Das IQB bietet ein anregendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem unterstützenden Team und die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien mitzuwirken, mit denen das Erreichen der Bildungsstandards überprüft wird. Durch die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des IQB werden regelmäßig Abschlussarbeiten betreut und es bestehen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten flexibel festzulegen und teilweise mobil zu arbeiten (Homeoffice; Dienstort ist Berlin).
Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, Wissenschaftliche Einrichtung der Länder an der Humboldt-Universität zu Berlin e.V., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich BiStaTest.
Mitarbeit im Rahmen der Testaufgabenentwicklung im Arbeitsbereich BiStaTest (Weiterentwicklung des nationalen Bildungsmonitorings) in den naturwissenschaftlichen Fächern (Biologie, Chemie, Physik) und im Fach Mathematik der Sekundarstufe I, insbesondere:
Anforderungen
erwünscht sind
Beschäftigungszeitraum: 24 Monate, Verlängerung möglich
Arbeitszeit: 40, 60 oder 80 Stunden pro Monat nach Absprache
Vergütung: Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TVStud III)
Fachbereich: BiStaTest Sekundarstufe I (Naturwissenschaften und Mathematik)
Kennziffer: StudMA_BiSta_2025b
Bewerbungsfrist: 09.07.2025
Ansprechpersonen
Ansprechpersonen für Rückfragen sind
Jessica Casties, jessica.casties.1@hu-berlin.de
Jakob Helf, jakob.helf@iqb.hu-berlin.de
Bewerbungen
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer StudMA_BiSta_2025b elektronisch als PDF an
iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de
oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen an der Humboldt-Universität zu Berlin,
Personalverwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin
Die Bewerbungsfrist endet am 09.07.2025.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.
ID: 195471