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Offres
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Offres d'emploi des entreprises, des agences publiques, des associations, ...
Offres d'emploi des universités et des instituts de recherche
| ID | Arbeitgeber | Site | Cat. | Attribution | Début | Durée |
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| 196262 | Technische Universität Dresden |
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| Sie (m/w/d) vertreten das Fachgebiet Mensch-Computer-Interaktion mit Schwerpunkt Barrierefreiheit und Inklusion in Forschung und Lehre.,
| 01/04/2026 | Ne pas specifié |
| 196261 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| Le plus tôt possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
| 196259 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| Le plus tôt possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
| 196255 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| Le plus tôt possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
| 196252 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| Le plus tôt possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
| 196251 | Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation CeRRI |
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| 01/10/2025 | auf die Länge des Pflichtpraktikums ausgelegt |
| 196250 | Technische Universität Braunschweig |
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| 01/10/2025 | 3 Jahre |
| 196248 | Technische Universität Berlin |
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| 01/10/2025 | befristet für zwei Jahre |
| 196246 | Technische Universität Berlin |
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| 01/10/2025 | bis zum 31.12.2026 |
| 196242 | Institut für Klimafolgenforschung |
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| Le plus tôt possible | is funded until August 2026 |
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