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Of­f­re 538 sur 597 du 24/06/2021, 11:05

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Stif­tung Preu­ßi­scher Kul­tur­be­sitz

Mit ihren inter­na­tio­nal her­aus­ra­gen­den Museen, Biblio­the­ken, Archi­ven und For­schungs­ein­rich­tun­gen zählt die Stif­tung Preu­ßi­scher Kul­tur­be­sitz (SPK) zu den größ­ten Kul­tur- und Wis­sen­schafts­in­sti­tu­tio­nen welt­weit. Unter ihrem Dach ver­bin­det sie in beson­de­rer Weise Kunst und Kul­tur mit Wis­sen­schaft und For­schung. Dies macht sie zu einer moder­nen, dyna­mi­schen und zukunfts­ori­en­tier­ten Ein­rich­tung. Sie spielt nicht nur eine zen­trale Rolle im Kul­tur-, Bil­dungs- und Wis­sen­schafts­le­ben, son­dern ist auch eine der größ­ten außer­uni­ver­si­tä­ren For­schungs­ein­rich­tun­gen im Bereich der Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten in Deutsch­land und dar­über hin­aus.

Der neu ein­ge­rich­tete CIO-Bereich ver­ant­wor­tet die stif­tungs­weite stra­te­gi­sche Aus­rich­tung und Steue­rung der IT und koor­di­niert sechs dezen­trale IT-Stel­len mit über 80 IT-Mit­ar­bei­ten­den.

Refe­rent*in (m/w/d) für IT-Stra­te­gie

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Bei der Stif­tung Preu­ßi­scher Kul­tur­be­sitz - Bun­des­be­hörde - ist in der Haupt­ver­wal­tung - Abtei­lung Chief Infor­ma­tion Offi­cer (CIO) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Stelle als Refe­rent*in (m/w/d) für IT-Stra­te­gie bis Ent­gelt­gruppe 14 TVöD - je nach Qua­li­fi­ka­tion – unbe­fris­tet Kenn­zif­fer: HV-35-2021 zu beset­zen.

Je nach Qua­li­fi­ka­tion und Berufs­er­fah­rung kön­nen eine über­ta­rif­li­che Stu­fen­zu­ord­nung und/oder eine
Fach­kräf­te­zu­lage gewährt wer­den.

  • Sie erar­bei­ten ein­rich­tungs­über­grei­fende IT-Stra­te­gien und IT-Archi­tek­tu­ren (tech­no­lo­gi­sche Stra­te­gien, Leis­tungs­be­schrei­bun­gen für IT-Dienst­leis­tun­gen / Ser­vice Kata­log, Sourcing-Stra­te­gien) und stim­men diese mit den IT-Berei­chen der Ein­rich­tun­gen ab.
  • Sie koor­di­nie­ren das ein­rich­tungs­über­grei­fende IT-Anfor­de­rungs­ma­nage­ment und die gemein­same Prio­ri­tä­ten­set­zung.
  • Sie unter­stüt­zen den CIO bei der stif­tungs­wei­ten stra­te­gi­schen Aus­rich­tung und Steue­rung der IT.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium (Magis­ter, Diplom, M.A.) der Fächer Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Betriebs­wirt­schafts­lehre mit IT-Ver­tie­fung, Biblio­theks- und Muse­ums­wis­sen­schaf­ten mit IT-Ver­tie­fung oder einer ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung mit IT-Ver­tie­fung oder auf das Auf­ga­ben­ge­biet bezo­gene gleich­wer­tige Fähig­kei­ten und Erfah­run­gen
  • belast­ba­res Über­blicks­wis­sen zu aktu­el­len IT/TK-Tech­no­lo­gien wie Vir­tua­li­sie­rung, Cloud Com­pu­ting, VoIP, Netz­werk­ma­nage­ment, Mobile Device Manage­ment, Soft­ware-ver­tei­lung, Soft­ware­ent­wick­lung und -Betrieb im Web-Umfeld
  • mehr­jäh­rige Erfah­rung in der Ent­wick­lung von fach­li­chen und tech­ni­schen IT-Archi­tek­tu­ren
  • prak­ti­sche Erfah­rung im IT-Pro­jekt­ma­nage­ment
  • prak­ti­sche Erfah­rung in der Mode­ra­tion und Ver­mitt­lung zwi­schen unter­schied­li­chen Sta­ke­hol­der-Inter­es­sen
  • sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
  • sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit
  • Kon­flikt­fä­hig­keit

Sollte der gefor­derte Stu­di­en­ab­schluss nicht vor­lie­gen, erfolgt die Ein­grup­pie­rung in die Ent­gelt­gruppe 13 TVöD bzw. in die Ent­gelt­gruppe 12 TVöD.

Un­ser An­ge­bot:

  • einen inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Arbeits­platz
  • eine sehr gute Arbeits­at­mo­sphäre
  • fami­li­en­freund­li­che Arbeits­be­din­gun­gen, z. B. durch eine fle­xi­ble Arbeits­zeit von 06.00 bis 21.00 Uhr - ohne Kern­zeit
  • 30 Tage Erho­lungs­ur­laub
  • ein brei­tes Spek­trum an Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • betrieb­li­che Alters­vor­sorge über die Ver­sor­gungs­an­stalt des Bun­des und der Län­der (VBL)
  • sehr gute Anbin­dung an den öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehr

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die Stif­tung Preu­ßi­scher Kul­tur­be­sitz begrüßt Bewer­bun­gen von Men­schen aller Natio­na­li­tä­ten. Als
inter­dis­zi­pli­näre Kul­tur- und For­schungs­ein­rich­tung gewähr­leis­tet die SPK die Gleich­stel­lung von Frauen und Män­nern nach dem Bun­des­gleich­stel­lungs­ge­setz. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung beson­ders berücksich­tigt.

Eine Beset­zung mit Teil­zeit­be­schäf­tig­ten ist grund­sätz­lich mög­lich.

Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen sen­den Sie bitte per E-Mail (In einem ein­zel­nem PDF-Doku­ment) unter Angabe der Kenn­zif­fer HV-35-2021 bis zum 14. Juli 2021 an:

Stif­tung Preu­ßi­scher Kul­tur­be­sitz, Per­so­nal­ab­tei­lung, Sach­ge­biet I 2 a, Von-der-Heydt-Str. 16-18,
10785 Ber­lin - E-Mail: bewerbungsmanagement@hv.spk-berlin.de


Bei einer Bewer­bung in Papier­form fügen Sie bitte nur Kopien bei, da wir die Unter­la­gen nicht zurücksen­den kön­nen, es sei denn, Sie fügen einen fran­kier­ten Rückum­schlag bei.

Ihre Daten wer­den im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens gespei­chert und ver­ar­bei­tet. Genaue Infor­ma­tio­nen erhal­ten Sie hier: https://www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html

Ansprechpartner für Fra­gen zum Auf­ga­ben­ge­biet: Herr Herz­berg (Tel.: 030 - 266 41 1481)

Ansprech­part­ner für Fra­gen zum Bewer­bungs­ver­fah­ren: Herr Mit­tag (Tel.: 030 - 266 41 1710)