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Of­f­re 60 sur 544 du 11/06/2021, 09:40

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Helios IT Ser­vice GmbH

Die Helios IT Ser­vice GmbH betreibt und betreut als inter­ner Dienst­leis­ter eine Viel­zahl von Sys­te­men und Ver­fah­ren für die kom­plette Helios Kli­ni­ken Gruppe. Im inno­va­ti­ven Umfeld der Health­care IT über­neh­men wir, neben dem Betrieb unse­rer Rechen­zen­tren, die Pro­jekt- und Anwen­dungs­be­treu­ung von Kran­ken­haus­in­for­ma­ti­ons­sys­te­men, digi­ta­ler Bild­ver­ar­bei­tung sowie eHe­alth-Lösun­gen.

GAP-Year Human Resour­ces (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Das erwar­tet Sie
  • Sie gewin­nen nach viel Theo­rie im Bache­lor­stu­dium nun viele Ein­bli­cke in die Pra­xis
  • Sie ler­nen die abwechs­lungs­rei­che Arbeit eines HR-Teams im IT-Umfeld von Helios, Euro­pas füh­ren­dem pri­va­ten Kran­ken­haus­be­trei­ber, ken­nen
  • Sie wer­den von erfah­re­nen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen ein­ge­ar­bei­tet und beglei­tet
  • Sie kön­nen Ihre erwor­be­nen Fach­kennt­nisse in ver­schie­denste Pro­jekte zu The­men im Per­so­nal­mar­ke­ting, Per­so­nal­ser­vice und in der Per­so­nal­ent­wick­lung sowie zur Digi­ta­li­sie­rung ein­brin­gen
  • Sie über­neh­men Ver­ant­wor­tung für Teil­pro­jekte
  • Sie berei­ten sich mit die­sem GAP-Year auf die opti­male Wahl Ihres Mas­ter­stu­di­en­gangs vor

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Das brin­gen Sie mit
  • Sie haben einen Bache­lor­ab­schluss in einem wirt­schafts­wis­sen­schaft­lich, juris­tisch oder sozi­al­wis­sen­schaft­lich ori­en­tier­ten Stu­dium erwor­ben
  • Sie ver­ste­hen unter HR vor allem auch Human Rela­ti­ons
  • Sie ver­fü­gen idea­ler­weise über erste Pra­xis­er­fah­rung durch ein Prak­ti­kum
  • Sie sind ver­traut mit den gän­gi­gen MS Office-Pro­duk­ten und Social-Media-Kanä­len
  • Sie sind neu­gie­rig, begeis­te­rungs­fä­hig und brin­gen Ihre Ideen gern in die gemein­same Wei­ter­ent­wick­lung von The­men ein
  • Sie über­zeu­gen mit ana­ly­ti­schem Den­ken, Team­fä­hig­keit und einer selbst­stän­di­gen, gut orga­ni­sier­ten Arbeits­weise

Un­ser An­ge­bot:

Freuen Sie sich auf
  • Wir bie­ten Ihnen eine abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­volle Tätig­keit im span­nen­den und zukunfts­ori­en­tier­ten Umfeld der Digi­ta­li­sie­rung
  • Wir arbei­ten in fla­chen Hier­ar­chien, schät­zen kurze Ent­schei­dungs­wege und bie­ten einen hohen Grad an Fle­xi­bi­li­tät und eine leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung
  • Wir berück­sich­ti­gen gern auch Ihren Teil­zeit­wunsch bis 32 Stun­den/Woche
  • Wir unter­stüt­zen Sie bei Ihrer fach­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung
  • Pro­fi­tie­ren Sie von Mit­ar­bei­ter­ra­bat­ten für über 250 Top­mar­ken und Prä­ven­ti­ons­pro­gramme, z.B. Ver­güns­ti­gun­gen bei Sport­stu­dios und von unse­rer Helios Zusatz­ver­si­che­rung „Helios plus“ mit Wahl-Chef­arzt­be­hand­lung und Wahl­leis­tung. Der Ver­si­che­rungs­schutz ist auch für die ganze Fami­lie mög­lich
Wir bie­ten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bei Fra­gen wen­den Sie sich bitte unter hit-karriere@helios-gesundheit.de an unsere Recrui­te­rin Karo­lin Mund.

Chan­cen­gleich­heit im Beruf ist uns wich­tig. Des­halb ermu­ti­gen wir aus­drück­lich Men­schen mit Behin­de­rung, jeg­li­cher sexu­el­len Iden­ti­tät und Her­kunft sich zu bewer­ben.

Ihre neue Arbeits­stelle ist nur ein paar Klicks ent­fernt - fan­gen Sie mit uns etwas Neues an und bewer­ben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung unter
https://www.helios-gesundheit.de/karriere/job-finden/stellenangebot/gap-year-human-resources-mwd/