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Of­f­re 165 sur 553 du 04/06/2021, 12:42

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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 550 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 50 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Senior Post-Doc Know­ledge Graph Tech­no­lo­gien (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Wir suchen eine ambi­tio­nierte Per­son, die eine erfolg­rei­che wis­sen­schaft­li­che Lauf­bahn im Kon­text von Wis­sens­gra­phen-Tech­no­lo­gien anstrebt und zu den stra­te­gi­schen For­schungs- und Tech­no­lo­gie­zie­len der TIB und des Joint-Labs mit der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver bei­trägt.

Ihre Tätig­keit umfasst
Sie wer­den eine füh­rende Rolle in der For­schungs­gruppe ein­neh­men und einen Bei­trag zu unse­rer Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG)-Initia­tive leis­ten. Es soll­ten ein­schlä­gige Erfah­run­gen in min­des­tens drei der fol­gen­den Berei­che vor­lie­gen, sowie die Bereit­schaft, in wei­tere zu expan­die­ren:

  • Ver­öf­fent­li­chung von For­schungs­er­geb­nis­sen in renom­mier­ten, begut­ach­te­ten Jour­na­len und auf Kon­fe­ren­zen
  • Erfah­rung mit bzw. Inter­esse an der Lei­tung von For­schungs­teams
  • nach­ge­wie­sene Soft­ware-Engi­nee­ring-Fähig­kei­ten und die Fähig­keit, die Ent­wick­lung aus­ge­reif­ter Soft­ware­kom­po­nen­ten über reine For­schungs­pro­to­ty­pen hin­aus zu lei­ten
  • erfolg­rei­che Betreu­ung von Bache­lor-, Mas­ter- und Pro­mo­ti­ons­stu­die­ren­den
  • Zusam­men­ar­beit mit ande­ren For­schungs­grup­pen, der Indus­trie, Non-Governmen­tal-Orga­ni­za­ti­ons (NGOs) sowie Open-Source- und Com­mu­nity-Initia­ti­ven, z. B. im Rah­men von öffent­lich geför­der­ten Ver­bund­for­schungs­pro­jek­ten
  • erfolg­rei­che Bewer­bung um För­der­mit­tel bei natio­na­len, euro­päi­schen und inter­na­tio­na­len För­der­ein­rich­tun­gen
  • Trans­fer und Kom­mer­zia­li­sie­rung von For­schungs­er­geb­nis­sen, z. B. durch Open-Source-Soft­ware oder Auf­trags­for­schung und -ent­wick­lung für öffent­li­che Ein­rich­tun­gen, die Indus­trie oder andere Akteure

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Sie haben eine Pro­mo­tion in Infor­ma­tik, Infor­ma­ti­ons­wis­sen­schaft, Mathe­ma­tik oder einem ver­wand­ten Gebiet und sind in der Lage, theo­re­ti­sche und prak­ti­sche Aspekte in Ihrer Arbeit zu ver­bin­den. Fer­ner ver­fü­gen Sie über Kennt­nisse in einem für Web und Data Sci­ence rele­van­ten Bereich wie z. B.

  • Seman­ti­sche Tech­no­lo­gien, Lin­ked Data, Wis­sens­gra­phen und Onto­lo­gie-Engi­nee­ring
  • Künst­li­che Intel­li­genz, Wis­sens­re­prä­sen­ta­tion und maschi­nel­les Ler­nen
  • Natür­li­che Sprach­ver­ar­bei­tung und Infor­ma­tion Retrie­val
  • Soft­ware-Engi­nee­ring und moderne Anwen­dungs­ent­wick­lung
  • Daten­ma­nage­ment, -inte­gra­tion und -ana­lyse
  • Mensch-Com­pu­ter-Inter­ak­tion und Daten­vi­sua­li­sie­rung

Sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sind eine Grund­vor­aus­set­zung. Deutsch­kennt­nisse sind von Vor­teil.

Un­ser An­ge­bot:

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung sucht für die For­schungs­gruppe Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries (Prof. Dr. Sören Auer) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine*n

Senior Post-Doc Know­ledge Graph Tech­no­lo­gien (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befris­tet, eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung wird ange­strebt. Die regu­läre Wochen­ar­beits­zeit beträgt 39,8 Stun­den (Voll­zeit). Der Arbeits­platz ist nur bedingt teil­zeit­ge­eig­net. Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 14 TV-L.

Wir bie­ten
In der For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung der TIB haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­zie­rung in einem dyna­mi­schen und exzel­len­ten For­schungs­um­feld vor­an­zu­trei­ben. Wir bie­ten ein wis­sen­schaft­lich und intel­lek­tu­ell inspi­rie­ren­des Umfeld mit unter­neh­me­ri­scher Denk­weise, ein­ge­bet­tet in eine füh­rende tech­ni­sche Uni­ver­si­tät und eines der größ­ten tech­ni­schen Infor­ma­ti­ons­zen­tren der Leib­niz-Gemein­schaft.

Die For­schungs­ab­tei­lung der TIB ist rela­tiv jung und bie­tet viele Mög­lich­kei­ten. In unse­rer Vision stre­ben wir an, die Dar­stel­lung und Bereit­stel­lung von Daten und Infor­ma­tio­nen zu über­den­ken und in Zukunft in einem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG) zu orga­ni­sie­ren. Mit dem For­schungs­zen­trum L3S der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver, eines der welt­weit füh­ren­den For­schungs­in­sti­tute im Bereich Web & Data Sci­ence, besteht dabei im Rah­men des Leib­niz Joint Lab Data Sci­ence & Open Know­ledge eine enge Koope­ra­tion.

Nicht zuletzt legen wir gro­ßen Wert auf ein offe­nes und krea­ti­ves Arbeits­klima, in dem es Spaß macht zu arbei­ten.

Dar­über hin­aus bie­ten wir
  • Finan­zie­rung von Dienst­rei­sen, der not­wen­di­gen tech­ni­schen Aus­stat­tung sowie von Kon­fe­renz- und For­schungs­auf­ent­hal­ten
  • Arbeit im Kon­text eines natio­na­len, euro­päi­schen oder inter­na­tio­na­len For­schungs- und Inno­va­ti­ons­pro­jekts
  • ein Port­fo­lio von Tech­no­lo­gie­kom­po­nen­ten, auf denen auf­ge­baut wer­den kann, dar­un­ter ORKG, Open­Re­se­arch.org, TIB AV-Por­tal, DBpe­dia.org, Sli­de­Wiki und andere
  • einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage von Han­no­ver mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
  • ein inter­es­san­tes, abwechs­lungs­rei­ches und zukunfts­ori­en­tier­tes Auf­ga­ben­ge­biet
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie mobi­les Arbei­ten und Tele­ar­beit
  • einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
  • Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver
  • einen Arbeits­platz im öffent­li­chen Dienst auf der Grund­lage des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der (TV-L), inklu­sive einer Jah­res­son­der­zah­lung sowie 30 Urlaubs­tage im Jahr

Inter­es­sent*innen kön­nen sich bei Herrn Prof. Dr. Sören Auer, Lei­tung der For­schungs­ab­tei­lung und Direk­tor der TIB, per E-Mail unter auer@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Online-Bewer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page unter https://tib.eu/bewerbungsformular-40-2021.

Bewerbungen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 40/2021 bis zum 01.07.2021 an die ange­ge­bene Anschrift oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt. Wir freuen uns über Bewer­bun­gen aller Natio­na­li­tä­ten.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.