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Of­f­re 481 sur 553 du 12/05/2021, 08:55

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Deut­sche Woh­nen SE - Immo­bi­lien

Die Deut­sche Woh­nen ist eines der füh­ren­den bör­sen­no­tier­ten Immo­bi­li­en­un­ter­neh­men in Europa. Mit unse­ren rund 1.300 Mit­ar­bei­ter:innen sehen wir die Her­aus­for­de­rung und die gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung, drin­gend benö­tig­ten Wohn­raum zu erhal­ten und zu schaf­fen. Unser Fokus liegt auf dyna­mi­schen Metro­pol­re­gio­nen und Bal­lungs­zen­tren, in denen wir zukunfts­ori­en­tierte und lebens­werte Wohn­kon­zepte umset­zen. Dabei ver­ste­hen wir uns als För­de­rer einer leben­di­gen Quar­tier­s­ent­wick­lung mit vita­len Nach­bar­schaf­ten.

Werk­stu­dent:in im Bereich Human Resour­ces mit dem Schwer­punkt Digi­tale Trans­for­ma­tion (w/m/d)

Wir haben einen Platz frei: Für unse­ren Stand­ort in Ber­lin bei der Deut­sche Woh­nen SE suchen wir Sie als Werk­stu­dent:in im Bereich Human Resour­ces mit dem Schwer­punkt Digi­tale Trans­for­ma­tion (w/m/d).

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Sie unter­stüt­zen das Team in der digi­ta­len Trans­for­ma­tion und erhal­ten die Mög­lich­keit, Ihr theo­re­ti­sches Wis­sen in der Pra­xis anzu­wen­den und Erfah­rung im Tages­ge­schäft der Per­so­nal­ab­tei­lung zu sam­meln.
  • Sie beglei­ten und über­neh­men eigen­ver­ant­wort­lich die Durch­füh­rung von Work­shops sowie deren Kon­zep­tio­nie­rung inner­halb des Unter­neh­mens.
  • Sie unter­stüt­zen dabei Hand­lungs­fel­der zu defi­nie­ren und modernste Tech­no­lo­gien in die Geschäfts­stra­te­gie ein­zu­bin­den.
  • Sie kön­nen Ihre Ideen aktiv mit ein­brin­gen indem sie bei der Auf­be­rei­tung von Prä­sen­ta­tio­nen und Ent­schei­dungs­vor­la­gen mit­wir­ken.
  • Dar­über hin­aus arbei­ten Sie aktiv bei Desk-Rese­archs und Sta­ke­hol­der-Inter­views mit.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Sie absol­vie­ren aktu­ell ein Bache­lor oder Mas­ter Stu­dium und möch­ten die im Rah­men Ihres Stu­di­ums erhal­te­nen Grund­la­gen prak­tisch anwen­den.
  • Digi­tale Trends und tech­ni­sche Inno­va­tio­nen wecken Ihr Inter­esse und Sie möch­ten diese sowie die digi­tale Zukunft von unse­rem Unter­neh­men mit­ge­stal­ten.
  • Kom­plexe Sach­ver­halte berei­ten Ihnen Freude und Sie ver­fü­gen idea­ler­weise bereits über erste Erfah­run­gen im Bereich der Digi­ta­li­sie­rung.
  • Eine struk­tu­rierte Arbeits­weise zeich­net Sie ebenso aus wie kom­mu­ni­ka­ti­ves Auf­tre­ten und Team­fä­hig­keit.
  • Sie sind sehr rou­ti­niert im Umgang mit dem MS-Office-Paket.

Un­ser An­ge­bot:

Wir wol­len, dass sich unsere Mit­ar­bei­ter und Mit­ar­bei­te­rin­nen in unse­rem Team wohl­füh­len.

Wir geben Ihnen die Rah­men­be­din­gun­gen, den Frei­raum und die Per­spek­tive, die es für Ihre Arbeit braucht:

  • Wir bie­ten Ihnen einen viel­sei­ti­gen Auf­ga­ben­be­reich in einem zukunfts­ori­en­tier­ten Unter­neh­men, eigen­ver­ant­wort­li­ches Han­deln und die Zusam­men­ar­beit in einem dyna­mi­schen Team.
  • Bei Inter­esse unter­stüt­zen wir Sie bei der Woh­nungs­su­che inner­halb unse­rer Bestände.
  • Im Rah­men eines pro­fes­sio­nel­len Onboar­ding-Pro­zes­ses arbei­ten wir Sie struk­tu­riert ein.
  • Sie pro­fi­tie­ren von fle­xi­blen Arbeits­zei­ten, einer markt- und leis­tungs­ge­rech­ten Ver­gü­tung sowie einem attrak­ti­ven betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment.
  • Bei uns gibt es regel­mä­ßige Team-Events, fla­che Hier­ar­chien und eine offene Feed­back­kul­tur.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Sie haben Platz für neue Ideen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewer­bung über unser Kar­rie­re­por­tal.
Bewer­bun­gen per E-Mail oder Post kön­nen wir lei­der nicht berück­sich­ti­gen.
Über unsere Aus­wahl­ent­schei­dung wer­den wir Sie zeit­nah, spä­tes­tens jedoch nach Ablauf von vier Wochen, infor­mie­ren.

Für wei­tere Infor­ma­tio­nen besu­chen Sie uns auch gerne auf
www.deutsche-wohnen.com/deinplatz.