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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Fakul­tät Psy­cho­lo­gie, Insti­tut für Arbeits-, Orga­ni­sa­ti­ons- und Sozi­al­psy­cho­lo­gie

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Pro­fes­sur (W2) für Sozi­al­psy­cho­lo­gie (mit Ten­ure Track auf W3)

Die Pro­fes­sur ist zum 01.04.2022 zunächst befris­tet für fünf Jahre zu beset­zen. Im Rah­men der Beru­fung wer­den ein­ver­nehm­lich Eva­lua­ti­ons­kri­te­rien fest­ge­legt, die spä­tes­tens ein Jahr vor Ablauf der befris­te­ten Pro­fes­sur (W2) durch eine fakul­täts- und bereichs­über­grei­fende Kom­mis­sion eva­lu­iert wer­den. Bei posi­ti­ver Eva­lua­tion erfolgt die Über­nahme auf eine unbe­fris­tete Pro­fes­sur (W3) für Sozi­al­psy­cho­lo­gie. Wesent­li­che Bestand­teile der Eva­lua­tion sind der wis­sen­schaft­li­che Erfolg in Form von Qua­li­tät und Quan­ti­tät der Publi­ka­tio­nen, aktive Mit­ar­beit an grö­ße­ren Ver­bund- bzw. Koope­ra­ti­ons­pro­jek­ten inner­halb und außer­halb der Fakul­tät und Uni­ver­si­tät (z.B. Exzel­lenz-Clus­ter-Antrag), Erfolg bei der Ein­wer­bung von Dritt­mit­teln und in der Nach­wuchs­för­de­rung sowie posi­tiv bewer­tete Lehr­leis­tun­gen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Die Pro­fes­sur ist ver­ant­wort­lich für die Lehre der Sozi­al­psy­cho­lo­gie im Bache­lor­stu­di­en­gang Psy­cho­lo­gie, im Mas­ter­stu­di­en­gang Psy­cho­lo­gie: Human Per­for­mance in Socio-Tech­ni­cal-Sys­tems (HPSTS) und in den Lehr­amts­stu­di­en­gän­gen. In der For­schung ist eine Aus­rich­tung in der expe­ri­men­tel­len Sozi­al­psy­cho­lo­gie und eine Zusam­men­ar­beit mit allen drei For­schungs­schwer­punk­ten der Fakul­tät Psy­cho­lo­gie vor­ge­se­hen. Die Pro­fes­sur erfüllt eine wich­tige Brü­cken­funk­tion zu den Poten­zi­al­be­rei­chen „Neu­ro­wis­sen­schaf­ten“ sowie „Gesell­schaft­li­cher Wan­del“ der Exzel­lenz­stra­te­gie, die mit Prio­ri­tät aus­ge­baut wer­den sol­len. Außer­dem wün­schen wir uns die aktive Mit­ar­beit in fach­über­grei­fen­den Pro­jek­ten aus­drück­lich. Die Fakul­tät Psy­cho­lo­gie legt Wert auf trans­pa­rente und repli­zier­bare For­schung und unter­stützt diese Ziele durch „open data“, „open mate­rial“ und Prä­re­gis­trie­run­gen. Ihre Bereit­schaft und Befä­hi­gung zur Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen in deut­scher und eng­li­scher Spra­che sowie die aktive Mit­wir­kung in der aka­de­mi­schen Selbst­ver­wal­tung set­zen wir vor­aus.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Die Beru­fungs­vor­aus­set­zun­gen rich­ten sich nach § 58 SächsHSFG.

Un­ser An­ge­bot:

Für wei­tere Fra­gen ste­hen Ihnen der Vor­sit­zende der Beru­fungs­kom­mis­sion, Herr Prof. Dr. Jür­gen Wegge (+49 351 463 37677, juergen.wegge@tu-dresden.de) sowie der Dekan der Fakul­tät Psy­cho­lo­gie, Herr Prof. Dr. Tho­mas Goschke (+49 351 463 35424, thomas.goschke@tu-dresden.de) zur Ver­fü­gung.

Die TU Dres­den unter­stützt Ten­ure-Track-Pro­fes­so­rin­nen und -Pro­fes­so­ren mit einem spe­zi­ell auf ihre Bedürf­nisse zuge­schnit­te­nen Pro­gramm. Mit Men­to­rings, ver­schie­de­nen Coa­chings, beson­de­ren Wei­ter­bil­dungs- und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­ten erfolgt eine über die Lauf­zeit der befris­te­ten Pro­fes­sur andau­ernde pro­fes­sio­nelle Beglei­tung und Unter­stüt­zung.

Die TU Dres­den ist bestrebt, den Anteil der Pro­fes­so­rin­nen zu erhö­hen und ermu­tigt, Frauen aus­drück­lich, sich zu bewer­ben. Auch die Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Soll­ten Sie zu die­sen oder ver­wand­ten The­men Fra­gen haben, ste­hen Ihnen die Gleich­stel­lungs­be­auf­tragte der Fakul­tät Psy­cho­lo­gie (Frau Dr. Denise Dör­fel, +49 351 463-36688 oder gleichstellung.psychologie@tu-dresden.de) sowie unsere Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung (Herr Roberto Lemm­rich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Ver­fü­gung.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit den fol­gen­den Unter­la­gen: 1) Bewer­bungs­schrei­ben, 2) tabel­la­ri­scher Lebens­lauf, 3) jeweils eine max. 2-sei­tige Dar­stel­lung Ihres Lehr- und For­schungs­kon­zep­tes, 4) Publi­ka­ti­ons­liste, 5) Kopien von drei zen­tra­len Publi­ka­tio­nen, 6) Ver­zeich­nis ein­ge­wor­be­ner Dritt­mit­tel, 7) Ver­zeich­nis bis­he­ri­ger Lehr­tä­tig­keit und Ergeb­nisse der Lehr­eva­lua­tio­nen (bevor­zugt der letz­ten drei Jahre), 8) Kopien der Urkun­den über den erwor­be­nen höchs­ten aka­de­mi­schen Grad, 9) max. 1 Seite Beschrei­bung der bis­he­ri­gen Berück­sich­ti­gung von „open data“, „open mate­rial“ und Prä­re­gis­trie­run­gen in Ihrer For­schungs­tä­tig­keit.

Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte bis zum 03.06.2021 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, Fakul­tät Psy­cho­lo­gie, Dekan, Herrn Prof. Dr. Tho­mas Goschke, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den und in elek­tro­ni­scher Form (CD, USB-Spei­cher­me­dium oder über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den, https://securemail.tu-dresden.de an dekanat.psychologie@tu-dresden.de).

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.