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Of­f­re 74 sur 313 du 14/01/2019, 15:27

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Futury GmbH

Com­pany Buil­der & Inno­va­tion Platt­form

Prak­ti­kum im Bereich “Das Bewer­bungs­ge­spräch der Zukunft”

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

// Pro­jekt­be­zo­ge­nes Prak­ti­kum bei Futury
  • Du möch­test bestehende Struk­tu­ren revo­lu­tio­nie­ren?
  • Du brennst für neue Ideen?
  • Du möch­test mit erfah­re­nen Grün­dern und renom­mier­ten Exper­ten inno­va­tive Lösun­gen schaf­fen?
  • Du willst Dir Dei­nen eige­nen Job bauen?

// PRO­JEKT­BE­SCHREI­BUNG
Durch das enorme ange­strebte Wachs­tum unse­res Pro­jekt­part­ners, der Viega Gruppe, (von 3.500 auf 5.000 Mit­ar­bei­ter) inner­halb weni­ger Jahre, steht vor allem der HR Bereich vor gro­ßen Ver­än­de­rung. Eine zen­trale Rolle dabei spielt auch die Digi­ta­li­sie­rung, im spe­zi­el­len im Bewer­ber­pro­zess. Neben eher klas­si­schen Anfor­de­run­gen, wie der digi­ta­len Job­su­che und Bewer­bung, rücken auch die Pro­zesse bei Viega in den Vor­der­grund. Beson­ders die Bewer­bungs­ge­sprä­che/Inter­views wer­den aktu­ell noch ana­log durch­ge­führt und erfah­ren wenig tech­ni­sche Unter­stüt­zung. Ziel ist es, die Mit­ar­bei­ter aus dem HR Bereich und den Busi­ness Units bei Viega tech­nisch/digi­tal in Inter­view­si­tua­tio­nen zu unter­stüt­zen. Dabei sol­len vor allem über digi­tale Gesprächs­leit­fä­den rele­vante Infor­ma­tio­nen bereit­ge­stellt, Aus­wer­tung über Kan­di­da­ten KPI basiert ver­ein­facht und Pro­zess­schritte auto­ma­ti­siert wer­den. Wir suchen daher moti­vierte Talente und Teams, die digi­tale, inno­va­tive und zukunfts­wei­sende Lösun­gen für das Bewer­bungs­ge­spräch der Zukunft ent­wi­ckeln.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Wir suchen nach jun­gen Talen­ten mit außer­or­dent­li­chem Spi­rit und Inno­va­ti­ons­wil­len, wel­che in der Lage sind neue eigene Ideen zu ent­wi­ckeln. Hier­für begrü­ßen wir alle Fach­rich­tun­gen (z.B. Wirt­schaft, IT, etc.). Viel mehr ist nicht benö­tigt, zeigt uns, dass ihr Bock auf agi­les und inno­va­ti­ves Arbei­ten und auf tolle neue Ideen habt.

Un­ser An­ge­bot:

// DICH ERWAR­TET
  • 3 Monate inten­sive per­sön­li­che Betreu­ung damit Dein Pro­jekt mit Dei­nem Kon­zept zum Erfolg wird
  • Renom­mierte Coa­ches und Men­to­ren, fach­spe­zi­fi­sche Trai­nings durch Exper­ten
  • Eige­nes Büro im Co-Working Space in Frank­furt a.M. (krea­ti­ves Startup Fee­ling)
  • Finan­zi­elle Unter­stüt­zung (monat­li­ches Gehalt und für die Ent­wick­lung Dei­ner Idee)

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

// SO BEWIRBST DU DICH
  • Ein­zel­be­wer­bun­gen oder im Team
o Kurze Beschrei­bung Dei­ner Idee
o CV von Dir (und ggf. Dei­nen Team­mit­glie­dern)