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Of­f­re 274 sur 459 du 27/07/2018, 14:07

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Fraun­ho­fer Cen­ter for Res­pon­si­ble Rese­arch and Inno­va­tion CeRRI - Stand­ort Ber­lin

DAS FRAUN­HO­FER CEN­TER FOR RES­PON­SI­BLE RESE­ARCH AND INNO­VA­TION AM FRAUN­HO­FER-INSTI­TUT FÜR ARBEITS­WIRT­SCHAFT UND ORGA­NI­SA­TION IAO IN BER­LIN BIE­TET ZUM NÄCHST­MÖG­LI­CHEN ZEIT­PUNKT EIN PRAK­TI­KUM.

Prak­ti­kan­tIn

IM BEREICH UNTER­NEH­MENS­KUL­TUR UND TRANS­FOR­MA­TION

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Ver­stär­kung im Kom­pe­tenz­team »Unter­neh­mens­kul­tur und Trans­for­ma­tion« bear­bei­ten Sie mit uns in anwen­dungs­ori­en­tier­ten For­schungs­pro­jek­ten die Fra­ge­stel­lung, wie Orga­ni­sa­tio­nen und Unter­neh­men best­mög­lich tech­no­lo­gi­sche und gesell­schaft­li­che Ver­än­de­rung für sich nutz­bar machen kön­nen und wel­che orga­ni­sa­ti­ons­kul­tu­rel­len Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesse dafür not­wen­dig sind. Wir kon­zi­pie­ren und beglei­ten Trans­for­ma­ti­ons­pro­zesse und ent­wi­ckeln gezielte Maß­nah­men für die Imple­men­tie­rung: sei es in Form von Füh­rungs­labs, Cul­ture Base Camps oder Trans­for­ma­ti­ons­work­shops. Dazu kom­bi­nie­ren wir Metho­den aus den Sozi­al­wis­sen­schaf­ten, Manage­ment und Design. Auf die­ser Basis erar­bei­ten wir in einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team neu­ar­tige Vor­ge­hens­mo­delle, Pro­zesse und Metho­den – bran­chen­of­fen und tech­no­lo­gie­feld­über­grei­fend.

Was Sie erwar­ten kön­nen:
  • Tiefe Ein­bli­cke in Pro­jek­t­ab­läufe durch Mit­ar­beit in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten für unter­schied­li­che Auf­trag­ge­ber aus Minis­te­rien, Indus­trie oder Ver­bän­den
  • Inno­va­ti­ves und inter­dis­zi­pli­nä­res Team

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Sie sind Stu­dent/Stu­den­tin der Wirt­schafts-, Geis­tes-, Sozial- oder Poli­tik­wis­sen­schaf­ten, Psy­cho­lo­gie oder einer ver­wand­ten Fach­rich­tung (idea­ler­weise im Mas­ter-Stu­dium) •Pflicht­prak­ti­kum bzw. ein Pra­xis­se­mes­ter muss in der Stu­di­en­ord­nung fest­ge­schrie­ben sein
  • Kennt­nisse und erste prak­ti­sche Erfah­run­gen in den Berei­chen Arbeit 4.0, Indus­trie 4.0, Unter­neh­mens­kul­tur oder Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen sind von Vor­teil
  • Erfah­run­gen mit quan­ti­ta­ti­ven oder qua­li­ta­ti­ven Metho­den der empi­ri­schen Sozi­al­for­schung sind wün­schens­wert
  • Neu­gier, Begeis­te­rungs­fä­hig­keit und Spaß an inter­dis­zi­pli­nä­rer Zusam­men­ar­beit sowie an der Ent­wick­lung neuer Metho­den
  • Hands-On Men­ta­li­tät und hohe Bereit­schaft zur selbst­stän­di­gen und zuver­läs­si­gen Arbeit
  • Gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Eng­lisch sowie in den MS-Office Pro­gram­men Word, Excel und ins­be­son­dere Power­Point

Un­ser An­ge­bot:

Fraun­ho­fer ist die größte Orga­ni­sa­tion für anwen­dungs­ori­en­tierte For­schung in Europa. Unsere For­schungs­fel­der rich­ten sich nach den Bedürf­nis­sen der Men­schen: Gesund­heit, Sicher­heit, Kom­mu­ni­ka­tion, Mobi­li­tät, Ener­gie und Umwelt. Wir sind krea­tiv, wir gestal­ten Tech­nik, wir ent­wer­fen Pro­dukte, wir ver­bes­sern Ver­fah­ren, wir eröff­nen neue Wege.

Die Dauer ist auf die Länge des Pflicht­prak­ti­kums bzw. des Pra­xis­se­mes­ters aus­ge­legt.
Die Ver­gü­tung erfolgt anhand der Prak­ti­kan­ten­ver­gü­tung nach den Richt­li­nien des Bun­des.
Das Prak­ti­kum erfolgt in Voll­zeit.

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.
Die Fraun­ho­fer-Gesell­schaft legt Wert auf die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frauen und Män­nern.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Fra­gen zu die­ser Posi­tion beant­wor­tet gerne:
Frau Katha­rina Hoch­feld
Tele­fon: 030/680 7969-24
www.cerri.fraunhofer.de

Bitte ver­wen­den Sie unsere Online-Bewer­bungs­mög­lich­keit!

www.iao.fraunhofer.de
Kennziffer: IAO-Prak­ti­kum-2018-43