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Of­f­re 215 sur 443 du 02/02/2018, 10:41

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Beru­fungs­team des Rek­tors

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Refe­rent/in für das Juni­or­pro­fes­su­ren- und Ten­ure-Track-Pro­gramm

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)
Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den als eine der füh­ren­den Uni­ver­si­tä­ten Deutsch­lands wid­met der För­de­rung des wis­sen­schaft­li­chen Nach­wuch­ses eine beson­dere Auf­merk­sam­keit. Nach erfolg­rei­cher Bewer­bung im Ten­ure-Track-Pro­gramm des Bun­des und der Län­der ist im Beru­fungs­team des Rek­tors zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Pro­jekt­stelle
zunächst für 24 Monate (Befris­tung gem. TzBfG) zu beset­zen. Eine unbe­fris­tete Fort­set­zung die­ser oder einer ver­gleich­ba­ren Stelle ist bei erfolg­rei­cher Bewer­bung der Uni­ver­si­tät im Rah­men der Exzel­lenz­stra­te­gie des Bun­des und der Län­der vor­ge­se­hen.
Ziel des Ten­ure-Track-Pro­gramms ist es, Nach­wuchs­wis­sen­schaft­lern/-innen einen plan­ba­ren Weg zur Lebens­zeit­pro­fes­sur auf­zu­zei­gen und sie auf dem Weg dahin zu beglei­ten und zu för­dern.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Ein­füh­rung und Ver­an­ke­rung eines inno­va­ti­ven und ziel­ori­en­tier­ten Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramms für befris­tete (Junior-)Pro­fes­su­ren und Nach­wuchs­grup­pen­lei­ter­stel­len mit der Option auf eine Lebens­zeit­pro­fes­sur nach posi­ti­ver Eva­lua­tion (Ten­ure Track); Koor­di­na­tion der Pro­gram­m­ele­mente Men­to­ring, Wei­ter­bil­dung, Coa­ching, Netz­werkauf­bau, Inte­gra­tion in enger Zusam­men­ar­beit mit den Berei­chen und Fakul­tä­ten sowie den rele­van­ten Stel­len inner­halb der Zen­tra­len Uni­ver­si­täts­ver­wal­tung; umfas­sende orga­ni­sa­to­ri­sche und per­sön­li­che Unter­stüt­zung der Ten­ure-Track-Stel­len­in­ha­ber/innen, u.a. durch Erar­bei­tung indi­vi­du­el­ler Qua­li­fi­zie­rungs­pläne und Beglei­tung bei der Umset­zung, Ein­füh­rung und beglei­tende Unter­stüt­zung bei Ten­ure-Ziel-Ver­ein­ba­rungs­ge­sprä­chen und jähr­li­cher Ent­wick­lungs­ge­sprä­chen; Kon­zep­tion ergän­zen­der Work­shops und Mode­ra­tion von Netz­werk­an­ge­bo­ten; Imple­men­tie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung eines Qua­li­täts­si­che­rungs­sys­tems für die ein­zel­nen Ele­mente sowie das gesamte Pro­gramm; enge Zusam­men­ar­beit insb. mit dem Beru­fungs­team, dem SG Zen­trum für Wei­ter­bil­dung sowie zu Part­ner­in­sti­tu­tio­nen im DRES­DEN-con­cept.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

wiss. HSA, vor­zugs­weise im Per­so­nal­we­sen, im Wis­sen­schafts­ma­nage­ment, in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung oder ver­wand­ten Stu­di­en­gän­gen; her­vor­ra­gende kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten in Wort und Schrift; selb­stän­dige, gründ­li­che und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise; hohes Maß an per­sön­li­chem Enga­ge­ment, Team­fä­hig­keit und soziale Kom­pe­tenz, vor allem mit inter­na­tio­na­len Wis­sen­schaft­lern/-innen; sichere Beherr­schung der Daten- und Büro­kom­mu­ni­ka­tion; sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift. Erfah­run­gen in der (stra­te­gi­schen) Per­so­nal­ent­wick­lung sind erwünscht. Erfah­run­gen in der Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung neuer Pro­zesse sind von Vor­teil.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei Eig­nung wer­den Men­schen mit Behin­de­run­gen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte bis zum 08.03.2018 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, Beru­fungs­be­auf­tragte des Rek­tors, Frau Nadja Straube, - per­sön­lich/ver­trau­lich -, 01062 Dres­den oder über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an nadja.straube@tu-dresden.de. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.