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Of­f­re 315 sur 345 du 15/12/2017, 16:29

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Joband­Tal­ent - Recruit­ment con­sul­tant / Ber­lin

Unser Start-up ist der digi­tale Vor­rei­ter auf dem Gebiet der Zeit­ar­beits­fir­men. Revo­lu­tio­niere mit uns die Job­bran­che!
Wir sind ein welt­weit füh­ren­des Per­so­nal­ma­nage­ment Unter­neh­men. Unsere “matching tech­no­logy” Soft­ware ermög­licht uns Aus­wahl­ver­fah­ren, Arbeits­ver­träge, Lohn- und Gehalts­ab­rech­nun­gen sowie Steu­er­ab­rech­nun­gen für Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber in nur weni­gen Schrit­ten zu erle­di­gen.

Inzwi­schen sind wir ein gro­ßes inter­na­tio­na­les Unter­neh­men und haben Nier­der­las­sun­gen in UK, Spa­nien, Deutsch­land, Schwe­den, Mexiko und Kolum­bien. Für das nächs­tes Jahr pla­nen wir, unser Geschäfts­mo­dell in Frank­reich und Ita­lien zu eta­blie­ren.

Recruit­ment con­sul­tant gesucht!

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Recruit­ment Con­sul­tant erwar­ten dich abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­volle Tätig­kei­ten in einem stän­dig wach­sen­den Markt­um­feld. Du wür­dest Ver­ant­wor­tung über die Per­so­nal­su­che qua­li­fi­zier­ter Bewer­ber für unsere Kun­den über­neh­men und könn­test bei der Kon­zep­tion, Wei­ter­ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung von Per­so­nal­ent­wick­lungs­kon­zep­ten mit­wir­ken.

Deine Auf­ga­ben
  • Stra­te­gi­schen Per­so­nal­be­darfs­ana­lyse unse­ren Fir­men­kun­den.
  • Pro­fes­sio­nelle Kan­di­da­ten-Rekru­tie­rung für ver­schie­dene Arbeits­po­si­tio­nen in jedem unse­rer Tätig­keits­be­rei­che
  • Reak­ti­vie­rung, Pflege und Bin­dung von poten­ti­el­len Kan­di­da­ten.
  • Füh­ren von tele­fo­ni­schen und per­sön­li­chen Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen sowie Bewer­ber­ma­nage­ment und -admi­nis­tra­tion.
  • Admi­nis­tra­tive Tätig­kei­ten

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Psy­cho­lo­gie-, Wirt­schafts-, geis­tes- oder sozi­al­wis­sen­schaft­li­ches Stu­dium, idea­ler­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal und Human Resour­ces
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse
  • Hohe schrift­li­che und münd­li­che Sprach­kom­pe­ten­zen
  • Inter­esse an einer span­nen­den Her­aus­for­de­rung in einem dyna­mi­schen Umfeld
  • Aus­ge­präg­ter Leis­tungs- und Erfolgs­wille und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke
  • Du arbei­test selbst­stän­dig, trittst sicher auf und zeigst Enga­ge­ment und Ambi­tion.
  • Starke ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähig­kei­ten
Wir suchen jun­gen Men­schen, die sich mit den Wer­ten und Zie­len von Joband­ta­lent iden­ti­fi­zie­ren kön­nen.
Erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im HR und/oder Recruit­ment wer­den sehr geschätzt.

Un­ser An­ge­bot:

Pro­fi­tiere von einem offe­nen und ver­trau­ens­vol­len Mit­ein­an­der sowie von einem krea­ti­ven und inno­va­ti­ven Arbeits­um­feld. Mul­ti­dis­zi­pli­näre Teams und eine fla­che Hier­ar­chie sind die Bau­steine unse­rer Orga­ni­sa­tion. Unser Motto lau­tet “move fast and break things”.

Wir bie­ten
Die Mög­lich­keit, direk­ten Ein­fluss in einem der am schnells­ten wach­sen­den Start-ups in Europa zu neh­men.
Du bist Teil eines glo­ba­len dyna­mi­schen Teams und arbei­test mit sehr talen­tier­ten und moti­vier­ten Men­schen.
Gute Auf­stiegs- und Ent­wick­lungs­chan­cen sowie ein kon­kur­renz­fä­hi­ges Gehalt + Ver­gü­tun­gen