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Of­f­re 314 sur 336 du 13/12/2017, 14:57

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Web­trekk GmbH - Human Resour­ces

Web­trekk ist eine Cust­o­mer Intel­li­gence-Platt­form, die es ermög­licht, User- und Mar­ke­ting­da­ten über alle Geräte hin­weg mit­ein­an­der zu ver­knüp­fen, zu ana­ly­sie­ren und für Mar­ke­ting­kam­pa­gnen ein­zu­set­zen. Mit unse­ren voll­in­te­grier­ten Lösun­gen rea­li­sie­ren unsere Kun­den ein prä­zi­ses Tar­ge­ting und per­so­na­li­sierte Kam­pa­gnen zur Opti­mie­rung der Cust­o­mer Expe­ri­ence und Erhö­hung des ROI von Mar­ke­ting­maß­nah­men. Bereits seit 2004 ist Web­trekk Inno­va­ti­ons­trei­ber für High-End Digi­tal Ana­lytics und arbei­tet heute mit mehr als 150 Mit­ar­bei­tern an 5 Stand­or­ten welt­weit daran, neue Maß­stäbe im Digi­tal Mar­ke­ting zu set­zen.

Werk­stu­dent - Human Resour­ces (m/w)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Wir bei Web­trekk arbei­ten täg­lich daran, mit unse­rer Cust­o­mer Intel­li­gence Plat­form die neu­es­ten Ent­wick­lun­gen in der Bran­che ent­schei­dend vor­an­zu­trei­ben. Um unser Pro­dukt jedoch zu einem der bes­ten welt­weit zu machen, brau­chen wir auch die bes­ten Leute. Und da kommst Du ins Spiel! Möch­test Du unse­rem HR Team tat­kräf­tig zur Seite ste­hen und viel­sei­tige Her­aus­for­de­run­gen meis­tern? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Auf­ga­ben:
  • Du unter­stützt das HR Team im Tages­ge­schäft
  • Doku­men­ta­tion & Reporting von Abwe­sen­hei­ten
  • Ermitt­lung Mit­ar­bei­ter-Pro­vi­sio­nen (Zusam­men­ar­beit Finance-Team)
  • Mit­ar­bei­ter-Manage­ment: On- & Off­boar­ding, Doku­men­ten­ab­lage, Unter­stüt­zung Relo­ca­tion
  • Koor­di­na­tion inter­ner Sprach­kurse
  • Unter­stüt­zung im Bewer­ber­ma­nage­ment: Vor­aus­wahl und Kom­mu­ni­ka­tion mit Kan­di­da­ten und Hiring-Mana­gern
  • Betreu­ung der Werk­stu­den­ten, Prak­ti­kan­ten und Azu­bis in HR-rele­van­ten The­men vom Ein­tritt bis zum Aus­tritt
  • Opti­ma­ler­weise Unter­stüt­zung bei der Direkt­an­spra­che über soziale Netz­werke (z.B. Xing, Lin­ke­dIn, Stack Over­flow)
  • Über­nahme eige­ner Pro­jekte, wie z.B. die Orga­ni­sa­tion von Recruit­ing-Ver­an­stal­tun­gen, die Imple­men­tie­rung von Pro­zes­sen und Tools im Ope­ra­ti­ons-Bereich

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du stu­dierst Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten oder einen ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gang und hast idea­ler­weise erste rele­vante Erfah­rung in dem Bereich HR gesam­melt
  • Grund­le­gende betriebs­wirt­schaft­li­che Kennt­nisse und ein Inter­esse an digi­ta­len Geschäfts­mo­del­len
  • Hohes Maß an Selbst­stän­dig­keit und Lern­be­reit­schaft sowie Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und eine prä­zise Arbeits­weise
  • Enga­ge­ment und Freude an pro­jekt­be­zo­ge­ner Arbeit
  • Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit sowie eine offene und authen­ti­sche Per­sön­lich­keit
  • Sichere Kennt­nisse in Deutsch und Eng­lisch sowie MS-Office set­zen wir vor­aus

Un­ser An­ge­bot:

Bei Web­trekk haben wir eine inspi­rie­rende Unter­neh­mens­kul­tur und einige sehr span­nende Tech­no­lo­gien und Pro­dukte mit denen Du arbei­ten wirst. We're pas­sio­nate about what we do, love data and are always learning new things.
  • Eine span­nende Werk­stu­den­ten­stelle (20 h/Woche) ab sofort. Bei über­zeu­gen­der Per­for­mance kann dies Dei­nen ers­ten Schritt zu einer Kar­riere inner­halb unse­res Unter­neh­mens dar­stel­len.
  • Ein inter­na­tio­na­les Team mit pro­fes­sio­nel­lem Back­ground und die Chance am Erfolg eines Unter­neh­mens mit­zu­wir­ken, das ein enor­mes Wachs­tums­po­ten­tial hat.
  • Eine unkon­ven­tio­nelle Arbeits­at­mo­sphäre, in Ver­bin­dung mit einer leben­di­gen Fir­men­kul­tur und vie­len Teamevents & Spe­cials

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Inter­esse?
Dann freuen wir uns über Deine aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung - unter Angabe Dei­ner Ver­füg­bar­keit.