Blätter-Navigation

Of­f­re 149 sur 331 du 06/11/2017, 12:03

logo

Die Senats­ver­wal­tung für Bil­dung, Jugend und Fami­lie

Die Ber­li­ner Ver­wal­tung ist die größte Arbeit­ge­be­rin in der Region. Über 113.000 Beschäf­tigte der unmit­tel­ba­ren Lan­des­ver­wal­tung set­zen sich täg­lich dafür ein, dass Ber­lin als pul­sie­rende Metro­pole und - vor allem - als Zuhause für mehr als 3,5 Mil­lio­nen Men­schen funk­tio­niert. Hier­bei bil­den die rund 20.500 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter des all­ge­mei­nen nicht­tech­ni­schen Ver­wal­tungs­diens­tes das Rück­grat der Ber­li­ner Ver­wal­tung.

Die Senats­ver­wal­tung für Bil­dung, Jugend und Fami­lie
ist dafür ver­ant­wort­lich, dass alle Ber­li­ne­rin­nen und Ber­li­ner gute Bil­dungs­mög­lich­kei­ten haben – von der früh­kind­li­chen Bil­dung in der Kita bis zu einem guten Schul­ab­schluss für eine Berufs­aus­bil­dung oder ein Hoch­schul­stu­dium. Sie schafft den Rah­men, dass sich junge Men­schen und Fami­lien in die­ser Stadt wohl­füh­len kön­nen und gewähr­leis­tet För­de­rung und Unter­stüt­zung in allen Lebens­la­gen. Neben den rund 35 000 Lehr­kräf­ten an den Ber­li­ner Schu­len beschäf­ti­gen wir in den Fach­ab­tei­lun­gen rund 1 400 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter für grund­sätz­li­che und ope­ra­tive Auf­ga­ben.

Zur Ver­stär­kung ihres Teams sucht die Senats­ver­wal­tung für Bil­dung, Jugend und Fami­lie ab 01.01.2018 eine Dienst­kraft für das Auf­ga­ben­ge­biet

Orga­ni­sa­tion, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung schul­sta­tis­ti­scher Erhe­bun­gen

unbe­fris­tet,
Besol­dungs­gruppe/Ent­gelt­gruppe: A11 / E10 TV-L als Regie­rungs­amt­frau/-mann bzw. Tarif­be­schäf­tigte/r Besetz­bar in Voll­zeit oder­Teil­zeit.
Bei Voll­be­schäf­ti­gung beträgt die Arbeits­zeit 40 (für Beam­tin­nen/Beamte) bzw. 39 Stun­den und 24 Minu­ten (für Tarif­be­schäf­tigte).

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Orga­ni­sa­tion, Durch­füh­rung und Aus­wer­tung schul­sta­tis­ti­scher Erhe­bun­gen inklu­sive der fach­li­chen und IT- tech­ni­schen Pla­nung, Durch­füh­rung und Doku­men­ta­tion auf Basis von Daten­bank­tech­no­lo­gie und Web-Ent­wick­lung

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Beam­tin­nen und Beamte benö­ti­gen die lauf­bahn­recht­li­chen Vor­aus­set­zun­gen für das erste Ein­stiegs­amt der Lauf­bahn­gruppe 2 des all­ge­mei­nen nicht­tech­ni­schen Ver­wal­tungs­diens­tes mit min­des­tens zwei­jäh­ri­ger Erfah­rung aus min­des­tens einer der im aus­ge­schrie­be­nen Auf­ga­ben­ge­biet auf­ge­führ­ten Tätig­kei­ten.
  • Tarif­be­schäf­tigte müs­sen ein Stu­dium (Bache­lor oder FH-Diplom) in einer Fach­rich­tung mit hohem Anteil Infor­ma­tik/Sta­tis­tik oder eine ein­schlä­gige Berufs­aus­bil­dung (z.B. Fach­in­for­ma­tik) mit min­des­tens zwei­jäh­ri­ger Erfah­rung aus min­des­tens einer der im aus­ge­schrie­be­nen Auf­ga­ben­ge­biet auf­ge­führ­ten Tätig­kei­ten nach­wei­sen kön­nen.
  • Wei­tere fach­li­che und außer­fach­li­che Anfor­de­run­gen ent­neh­men Sie bitte dem Anfor­de­rungs­pro­fil, das unter "wei­tere Infor­ma­tio­nen" hin­ter­legt ist.

Un­ser An­ge­bot:

  • eine inter­es­sante, abwechs­lungs­rei­che und anspruchs­volle Tätig­keit, in der Sie wich­tige Lebens­be­rei­che der Stadt Ber­lin mit­ge­stal­ten kön­nen.
  • die Mög­lich­keit, Ihre per­sön­li­chen Kom­pe­ten­zen wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, indem Sie unsere viel­fäl­ti­gen Ange­bote der fach­li­chen und außer­fach­li­chen Fort- und Wei­ter­bil­dung nut­zen und so Kar­rie­re­chan­cen für sich eröff­nen.
  • eine attrak­tive Bezah­lung, die sich für Tarif­be­schäf­tigte nach dem TV-L (Ber­li­ner Fas­sung) bzw. für außer­ta­rif­lich Beschäf­tigte nach den AT-Bezah­lungs­richt­li­nien des Lan­des Ber­lin und im Beam­ten­ver­hält­nis nach dem Lan­des­be­sol­dungs­ge­setz Ber­lin rich­tet.
  • eine zusätz­li­che Alters­vor­sorge über die VBL (Ver­sor­gungs­an­stalt des Bun­des und der Län­der).
  • die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie durch eine fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung und die Mög­lich­keit der Teil­zeit­be­schäf­ti­gung im Rah­men der dienst­li­chen Not­wen­dig­kei­ten. Sie kön­nen bei Bedarf ein Eltern-Kind- Zim­mer oder einen Platz in einer nahe­ge­le­ge­nen Kin­der­ta­ges­stätte nut­zen. Wir sind vom audit beru­f­und­fa­mi­lie als fami­li­en­be­wusste Arbeit­ge­be­rin zer­ti­fi­ziert.
  • ein Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, des­sen Ange­bote (z. B. viel­fäl­tige sport­li­che Akti­vi­tä­ten) Ihre Gesund­heit erhal­ten sol­len.
  • eine gute Erreich­bar­keit Ihres Arbeits­plat­zes mit öffent­li­chen Ver­kehrs­mit­teln, für die wir Ihnen ein Job­ti­cket der BVG zur Ver­fü­gung stel­len kön­nen.
  • ein kol­le­gia­les Arbeits­klima in einer viel­fäl­ti­gen, tole­ran­ten und welt­of­fe­nen Ver­wal­tung, in der wir uns für Chan­cen­ge­rech­tig­keit ein­set­zen. Schwer­be­hin­derte und ihnen gleich­ge­stellte Men­schen wer­den wir bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­ti­gen. Bitte wei­sen Sie in Bewer­bung dar­auf hin, wenn Sie eine Schwer­be­hin­de­rung haben. Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund, die die Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen erfül­len, sind aus­drück­lich erwünscht.

Sie fin­den sich im Pro­fil wie­der? Dann freuen wir uns über Ihre Bewer­bung bis zum 08.12.2017.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewer­bung einen tabel­la­ri­schen Lebens­lauf sowie ein aktu­el­les (nicht älter als ein Jahr) Zeug­nis bzw. eine aktu­elle dienst­li­che Beur­tei­lung bei. Beschäf­tigte des öffent­li­chen Diens­tes bitte ich, zusätz­lich das Ein­ver­ständ­nis zur Per­so­nal­ak­ten­ein­sicht im Rah­men des Aus­wahl­ver­fah­rens zu ertei­len. Bitte geben Sie dabei Ihre per­so­nal­ak­ten­füh­rende Stelle an.

Hin­weise:
Der Dienst­ort befin­det sich in der Bern­hard-Weiß-Straße 6, 10178 Ber­lin-Mitte.

Ihre Ansprech­part­ner für wei­tere Fra­gen sind:
bei fach­li­chen Fra­gen: I C, Herr Gab­bei, Tel.: 004930 / 90227 - 6389
bei per­so­nal­wirt­schaft­li­chen Fra­gen: ZS B 2.5, Frau Kwo­zalla, Tel.: 004930 / 90227 - 5741
bei Fra­gen zur Ein­gabe Ihrer Bewer­bung: ZS B 2.1, Herr Schauer, Tel.: 004930 / 90227- 6083.