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Technische Universität Braunschweig - Institut für Genetik

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Projektmanager*in (m/w/d)

(EG 13 TV-L, 50% Teilzeit)

Wir suchen für die Arbeitsgruppe “Virologie und angeborene Immunität” von

Prof. Dr. Melanie M. Brinkmann

am Institut für Genetik

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektmanager*in (m/w/d)
(EG 13 TV-L, 50% Teilzeit)

Die Stelle ist in der DFG Forschungsgruppe FOR5200 DEEP-DV angesiedelt und befristet bis zum 31.10.2025. Bei Verlängerung der Förderperiode besteht die Möglichkeit zur Verlängerung.

Die Forschungsgruppe FOR5200 DEEP-DV (Disrupt – Evade – Exploit: Genexpression und Manipulation der Wirtsantwort bei DNA Virus-Infektionen) untersucht, wie DNA Viren die Genexpression ihres Wirts steuern, und welche zellulären und viralen Mechanismen bestimmen, ob die Infektion lytisch, persistent oder abortiv verläuft. Das DEEP-DV Konsortium vereint Arbeitsgruppen mit virologischem Fachwissen und Expertise in modernsten Methoden aus unterschiedlichen Omics-Bereichen (Hochdurchsatzsequenzierung, Einzelzell-Technologien und Bioinformatik).

Detaillierte Informationen zur DEEP-DV Forschungsgruppe sind auf der Internetseite https://deep-dv.org/wp/ zu finden.

Die Position der Projektmanagerin/des Projektmanagers ist am Institut für Genetik in der Arbeitsgruppe “Virologie und angeborene Immunität”, Leitung Prof Dr. M. Brinkmann, an der Technischen Universität Braunschweig angesiedelt.

Aufgabenbeschreibung:

  • wissenschaftliches Projektmanagement (Kenntnisse der Strukturen, Vorarbeiten und Mitarbeit bei Forschungsberichten und Anträgen)
  • Administration und Organisation (u.a. Symposien, Arbeitstreffen und Seminare inkl. der Vor- und Nacharbeiten)
  • Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Homepage, Teilnahme an Veranstaltungen mit DEEP-DV Beteiligung, Erstellen von Bildaufnahmen zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung und Veröffentlichung von posts auf sozialen Medien)

Erwartete Qualifikationen:

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterabschluss oder äquivalent) der Fachrichtung Biologie, Biotechnologie, Biochemie oder verwandten Lebenswissenschaften
  • exzellente kommunikative Kompetenz
  • sehr gute Fähigkeiten beim Verfassen wissenschaftlicher Texte für Fach- und Laienpublikum
  • sehr gute Fähigkeit in der Einarbeitung in neue Fachgebiete
  • sehr gute Kenntnisse der üblichen Office-Anwendungen (Word, Power-Point, Excel)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und den sozialen Medien sind erwünscht

Unser Angebot:

  • Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule"
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.