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Technische Universität Dresden - Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung,

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung zum 01.03.2024 eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis zum 31.12.2027 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgabenbeschreibung:

  • Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung innovativer Lösungen in der Fernwärmeversorgung mit der Interaktion von Großwärmepumpen, Solarthermie- und Photovoltaikanlagen, thermischen Speichern sowie der Gebäudeenergietechnik
  • eigenständige Konzeption und Umsetzung von Mess-, Steuer- und Regelkonzepten inkl. der Fehlerdetektion, Datenarchivierung und – auswertung für komplexe energietechnische Anlagen aus dem Bereich der Wärme- und Kälteversorgung mit dem Fokus auf die zunehmende Integration von Erneuerbaren Energien in die Fernwärmeversorgung und Gebäudeenergietechnik, u.a.:
  • eigenverantwortliche Realisierung von Kurz- und Langzeittests im Technikumsmaßstab sowie im realen Umfeld energietechnischer Anlagen
  • Entwicklung von Konzepten zur Integration innovativer Mess- und Auswerteverfahren und deren Implementierung in Digitalisierungskonzepte zur adaptiven Betriebsführung komplexer Wärmeversorgungssysteme
  • Beteiligung an der Einwerbung von Drittmittelprojekten
  • Aufbereitung der Forschungsergebnisse für die kompetenzorientierte Lehre
  • eigenständige Aufbereitung der Erkenntnisse für die Praxis
  • Anfertigen von wiss. Projektberichten und Publikationen.

Erwartete Qualifikationen:

wiss. Hochschulabschluss als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Physiker:in bzw. nachgewiesene vergleichbare Ausbildung; anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Spezialgebiet der MSR-Technik und der monitoringbasierten Bewertung komplexer Energiesysteme; Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten; vertieftes Interesse für innovative Energiesystemtechnik; freundliches und kompetentes Auftreten; Teamfähigkeit; Interesse am interdisziplinären Arbeiten. Relevante praktische Erfahrungen (z.B. bei der Konzeption und Umsetzung von komplexen Anlagen der Wärme- und Kältetechnik) sind von Vorteil.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.01.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, Professur für Gebäudeenergietechnik und Wärmeversorgung, Herrn Prof. Felsmann, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an: gewv@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.