Stellenticket Freie Universität Berlin

Diese Aufgaben warten auf Dich:

Als Teil des Teams Institutionelle Partnerschaften, umfassen Deine Aufgaben Tätigkeiten in den Bereichen Akquise, Geberpartnerschaften, Antragstellung, Übersetzungen.

Konkret heißt dies:

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Drittmittelanträgen (Projektskizzen und Vollanträge) in enger Abstimmung mit den Oxfam Länder- und Regionalbüros
• Recherchetätigkeiten zu Ausschreibungen, Schwerpunkten und Strategien deutscher institutioneller Geber und Stiftungen
• Aufbereitung projektspezifischer Unterlagen und Informationen für Präsentationen und Briefings
• Logistische Organisation von externen Veranstaltungen und Besuchen

Das bringst Du mit:

• Du bist während der Vertragslaufzeit an einer deutschen Hochschule/Universität immatrikuliert
• Du hast bereits erste (internationale) Arbeitserfahrungen in der Entwicklungszusammenarbeit, der Humanitäre Hilfe und/oder im Institutionellen Fundraising gemacht
• Du schreibst gern und hast ein Gefühl für Sprache
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Du hast Spaß an Recherchetätigkeiten
• Du bist teamfähig und arbeitest gern selbstständig
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

• Eine attraktive Vergütung auf Stundenbasis (€ 13,50/Std.)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Moderne technische Ausstattung (Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich)
• Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Firmen- und Kennenlernevents
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Für Rückfragen steht Dir Stefanie Möller, Leitung Institutionelle Partnerschaften, via smoeller@oxfam.de gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfährst Du hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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