Home-Office Regelung:
Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch sind Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir schätzen kurze Wege und das persönliche Gespräch. Manche Tätigkeiten lassen sich aber auch gut – und manchmal sogar besser – von zu Hause aus erledigen. Durch die Digitalisierung unserer Prozesse ist das technisch kein Problem.
Sozialleistungen und Benefits:
Unsere Mitarbeiter können aus einem Strauß von Möglichkeiten wählen: Dazu gehört das Job-Ticket für den ÖPNV, die Gehaltsumwandlung für Pkws, Fahrräder und IT-Geräte inkl. Smartphones – und natürlich die beitragsorientierte betriebliche Altersversorgung.
Beim gemeinsamen Bowling, dem Sommerfest, den Betriebsausflügen und anderen Aktivitäten kommen auch die Kollegen miteinander ins Gespräch, die im beruflichen Alltag nur wenig Berührung haben