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Offre 484 sur 526 du 28/04/2023, 16:12

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AMS Fuhr­park­ma­nage­ment GmbH

Wir bera­ten Unter­neh­men in betrieb­li­chen Mobi­li­täts­fra­gen und in Fra­gen einer arbeits- und steu­er­recht­lich opti­mier­ten Ver­trags­ge­stal­tung – von der Ent­gelt­um­wand­lung und der Lea­sing­fi­nan­zie­rung für Autos, Fahr­rä­der und IT-Geräte bis zum steu­er­be­güns­tig­ten Mobi­li­täts­bud­get. Den star­ren Dienst­wa­gen­re­ge­lun­gen set­zen wir eine fle­xi­ble Mobi­li­täts­lö­sung ent­ge­gen, die andere Ver­kehrs­trä­ger ein­be­zieht. Damit wol­len wir einen Bei­trag zu einem Mobi­li­täts­wan­del leis­ten, der zu einem Kul­tur­wan­del führt. Unsere Instru­mente rei­chen vom inner­be­trieb­li­chen Car-Sharing über das Gemein­schafts­lea­sing bis zum Kon­zept einer Lea­sing­pau­schale, mit der wir die übli­che Form der Fahr­zeug­über­las­sung erset­zen.

Die Stärke unse­res Unter­neh­mens liegt in der Krea­ti­vi­tät unse­rer Mit­ar­bei­ter, in der sorg­fäl­ti­gen und gewis­sen­haf­ten Umset­zung der jewei­li­gen Lösung, in der voll­stän­di­gen Digi­ta­li­sie­rung aller Pro­zesse – und in einem ganz­heit­li­chen Bera­tungs­an­satz. Den Risi­ken und Neben­wir­kun­gen einer übli­chen Dienst­wa­gen­re­ge­lung stel­len wir unser Ver­ant­wor­tungs­mo­dell gegen­über. Denn nach­hal­tige Mobi­li­tät beginnt mit der Eigen­ver­ant­wor­tung der Nut­zer.

Unsere Kun­den sind Unter­neh­men, die an neuen Mobi­li­täts­lö­sun­gen inter­es­siert sind. Wie gut die Umset­zung der Mobi­li­täts­lö­sung im Unter­neh­men gelingt, hängt vor allem von der Qua­li­tät der Soft­ware ab, die wir ein­set­zen. Und von der Qua­li­tät der nut­zer­ori­en­tier­ten Ober­flä­che. Auch wenn Sie kein UI/UX-Desi­gner sind, soll­ten Sie über das nötige Emp­fin­den – und eine ent­spre­chende Hand­werks­kunst – ver­fü­gen. Wol­len Sie den Mobi­li­täts­wan­del mit­ge­stal­ten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung

Full-Stack-Deve­lo­per

Aufgabenbeschreibung:

  • Ent­wick­lung neuer Mobi­li­täts­lö­sun­gen
  • Pflege bestehen­der Anwen­dun­gen
  • Betei­li­gung an der Pla­nung neuer Archi­tek­tu­ren
  • Wir arbei­ten der­zeit mit PHP, Java­script, C++, C#, Html, CSS, Lara­vel PHP, Zend, VUE Java­Script, JQuery, Boot­strap, MySQL, Docker & Kuber­ne­tes-Pen­taho, sind offen für neue Tech­no­lo­gien und ent­wi­ckeln uns stän­dig wei­ter

Erwartete Qualifikationen:

  • Stu­dium oder qua­li­fi­zierte Aus­bil­dung
  • Ver­ständ­nis für kom­plexe Zusam­men­hänge
  • Inter­esse an Mobi­li­täts­the­men
  • Blick für UI/UX-Design
  • Lern­be­reit­schaft neuer Spra­chen und Werk­zeuge
  • Kol­le­gia­li­tät und Team­geist
  • kon­zen­triert und ziel­stre­big

Unser Angebot:

  • Anspruchs­volle Auf­ga­ben
  • Leis­tungs­ge­rechte Ver­gü­tung
  • Home-Office-Rege­lung
  • Kol­le­giale Atmo­sphäre
  • Bene­fits (Getränke, Job-Ticket etc.)
  • Job-Bike, Job-Car, Job-Phone & Co.
  • Betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung

Home-Office Rege­lung:
Kol­le­giale Zusam­men­ar­beit und regel­mä­ßi­ger Aus­tausch sind Vor­aus­set­zun­gen für den gemein­sa­men Erfolg. Wir schät­zen kurze Wege und das per­sön­li­che Gespräch. Man­che Tätig­kei­ten las­sen sich aber auch gut – und manch­mal sogar bes­ser – von zu Hause aus erle­di­gen. Durch die Digi­ta­li­sie­rung unse­rer Pro­zesse ist das tech­nisch kein Pro­blem.

Sozi­al­leis­tun­gen und Bene­fits:
Unsere Mit­ar­bei­ter kön­nen aus einem Strauß von Mög­lich­kei­ten wäh­len: Dazu gehört das Job-Ticket für den ÖPNV, die Gehalts­um­wand­lung für Pkws, Fahr­rä­der und IT-Geräte inkl. Smart­pho­nes – und natür­lich die bei­trags­ori­en­tierte betrieb­li­che Alters­ver­sor­gung.
Beim gemein­sa­men Bow­ling, dem Som­mer­fest, den Betriebs­aus­flü­gen und ande­ren Akti­vi­tä­ten kom­men auch die Kol­le­gen mit­ein­an­der ins Gespräch, die im beruf­li­chen All­tag nur wenig Berüh­rung haben

Hinweise zur Bewerbung:

Sen­den Sie bitte eine E-Mail mit Ihren Bewer­bungs­un­ter­la­gen an: bewerbung@ams-gruppe.de