Stellenticket Freie Universität Berlin

Die zen­trale Auf­gabe ist die Erfor­schung von Pro­zes­sen, Gerä­ten und Sys­te­men offe­ner Absorp­tion zur nach­hal­ti­gen Hei­zung, Küh­lung und Luft­kon­di­tio­nie­rung. Die Arbeit umfasst Ent­wick­lung, Ver­mes­sung und Opti­mie­rung von Absor­ber­kon­fi­gu­ra­tio­nen und pro­to­ty­pi­schen Sys­te­men, deren Abgleich mit Simu­la­ti­ons­er­geb­nis­sen und deren Ska­lie­rung und Erpro­bung in gebäu­de­in­te­grier­ten Demons­tra­to­ren. Außer­dem ist die Assis­tenz bei der Ein­wer­bung von For­schungs­mit­teln und die Mit­ar­beit beim Auf­bau eines Groß­ge­räts (Gebäu­de­tech­nik­mess­stand) im beschrie­be­nen For­schungs­be­reich Teil der Auf­ga­ben die­ser Qua­li­fi­ka­ti­ons­stelle.

Vor­aus­set­zung für die Ein­stel­lung ist ein abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium in den Inge­nieurs­wis­sen­schaf­ten (Diplom, Mas­ter oder gleich­wer­tig). Erfah­run­gen in der Labor- oder Feld­mes­sung, vor­zugs­weise im beschrie­be­nen For­schungs­be­reich, z. B. im Gebäu­de­mo­ni­to­ring, sind von gro­ßer Bedeu­tung. Kennt­nisse der Gebäu­de­tech­nik und des ener­gie­ef­fi­zi­en­ten Bau­ens, bes­ten­falls von Absorp­ti­ons­tech­no­lo­gie, sind von Vor­teil. Fer­ner soll­ten die Moti­va­tion zu wis­sen­schaft­li­cher Arbeit und zum Abschluss einer Pro­mo­ti­ons­ar­beit sowie eine team­ori­en­tierte Arbeits­weise vor­han­den sein. Sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in Deutsch und in Eng­lisch wer­den erwar­tet.

Als Mit­glied eines inter­na­tio­na­len Teams haben Sie die Mög­lich­keit, Ihr wis­sen­schaft­li­ches Pro­fil in einer exzel­len­ten dyna­mi­schen For­schungs­um­ge­bung zu schär­fen und sich in Ihrer Berufs­kar­riere wei­ter zu qua­li­fi­zie­ren. Wir bie­ten eine wis­sen­schaft­lich und intel­lek­tu­ell inspi­rie­rende Atmo­sphäre an einer füh­ren­den tech­ni­schen Uni­ver­si­tät.

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät ver­steht sich als fami­li­en­freund­li­che Hoch­schule und för­dert des­halb die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie. Auf Wunsch kann eine Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ermög­licht wer­den.

Die Uni­ver­si­tät hat es sich zum Ziel gesetzt, die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders zu för­dern. Hierzu strebt sie an, in Berei­chen, in denen ein Geschlecht unter­re­prä­sen­tiert ist, diese Unter­re­prä­sen­tanz abzu­bauen. In der Ent­gelt­gruppe der aus­ge­schrie­be­nen Stelle sind Frauen unter­re­prä­sen­tiert. Qua­li­fi­zierte Frauen wer­den des­halb gebe­ten, sich zu bewer­ben. Bewer­bun­gen von qua­li­fi­zier­ten Män­nern sind eben­falls erwünscht. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Bitte schi­cken Sie Ihre Bewer­bung bis zum 05.02.2023 mit einem Lebens­lauf, Zeug­nis­sen und einer Arbeits­probe (Ver­öf­fent­li­chung/Abschluss­ar­beit) als eine PDF-Datei in elek­tro­ni­scher Form an

E-Mail: gebaeudetechnik@iek.uni-hannover.de

oder alter­na­tiv per Post an:

Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Insti­tut für Ent­wer­fen und Kon­stru­ie­ren
Prof. Dr.-Ing. Phil­ipp Geyer
Her­ren­häu­ser Straße 8
30419 Han­no­ver

Für wei­tere Infor­ma­tio­nen wen­den Sie sich bitte an Prof. Dr.-Ing. Phil­ipp Geyer (E-Mail oben).

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.