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GHT Mobi­lity GmbH

Gestalte mit uns die Zukunft der Mobi­li­tät

Cle­verS­hut­tle steht für emis­si­ons­freie und kos­ten­güns­tige Mobi­li­tät für alle. Mit On-Demand-Ver­keh­ren den­ken wir den öffent­li­chen Nah­ver­kehr neu und schaf­fen gren­zen­lo­sen Zugang zu nach­hal­ti­ger Mobi­li­tät, in der nie­mand das eigene Auto ver­misst. Dabei set­zen wir auf ein effi­zi­en­tes Zusam­men­spiel aus den Stär­ken, die uns aus­zeich­nen: ein moti­vier­tes Team, intel­li­gente Soft­ware und Pro­zess-Exzel­lenz.

Für die Ver­stär­kung unse­res HR Teams in Ber­lin suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine/n Recrui­ter.

Werk­stu­dent Recrui­t­ing (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

DAS ERWAR­TET DICH BEI UNS
  • Du defi­nierst gemein­sam mit den Hiring-Mana­gern:innen die Inhalte und Anfor­de­run­gen der zu beset­zen­den Stel­len, vor­nehm­lich für unsere loka­len Stand­orte.
  • Du erstellst anspre­chende Stel­len­aus­schrei­bun­gen und ver­öf­fent­lichst diese auf den pas­sen­den Kanä­len.
  • Du hast deine Bewer­ber-Pipe­line im Blick und ent­wi­ckelst neue Ideen, um diese mit neuen Talen­ten zu befül­len.
  • Du sprichst über pas­sende Netz­werke geeig­nete Kan­di­da­ten:innen direkt an.
  • Du führst tele­fo­ni­sche Erst­ge­sprä­che und beglei­test viel­ver­spre­chende Kan­di­da­ten:innen durch den gesam­ten Ein­stel­lungs­pro­zess.
  • Du ent­wi­ckelst unse­ren Recrui­t­ing­pro­zess kon­ti­nu­ier­lich wei­ter, tes­test neue Recrui­t­ing-Kanäle und wer­test diese aus.
  • Du berei­test zusam­men mit den Hiring Mana­gern:innen ver­schie­dene Recrui­t­ing-Ver­an­stal­tun­gen vor und nimmst an die­sen aktiv teil.

Erwartete Qualifikationen:

DAS BRINGST DU MIT
  • Du absol­vierst ein Stu­dium in der Stu­di­en­rich­tung BWL, HR Manage­ment, Per­so­nal­we­sen, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder ähn­li­che.
  • Idea­ler­weise konn­test Du wäh­rend Dei­ner aka­de­mi­schen Aus­bil­dung bereits erste Erfah­rung im Recrui­t­ing sam­meln (z.B. im Prak­ti­kum, vor­he­rige Werk­stu­den­ten­tä­tig­kei­ten).
  • Du hast Lust, Teil unse­res HR Teams zu wer­den und bringst hier­für gute Laune, viel Krea­ti­vi­tät und eine extra Por­tion an Humor mit.
  • Du stehst ca. 20 h/Woche zur Ver­fü­gung.
  • Du kannst dich in ver­schie­dene Job­pro­file und Auf­ga­ben­be­rei­che hin­ein­den­ken, ver­stehst was Kan­di­da­ten:innen wich­tig ist.
  • Du über­nimmst gerne Ver­ant­wor­tung und willst etwas Gro­ßes mit­ge­stal­ten.
  • Du hast ein über­zeu­gen­des und pro­fes­sio­nel­les Auf­tre­ten, kom­mu­ni­zierst offen, freund­lich und bestimmt in sehr gutem Deutsch und Eng­lisch.

Unser Angebot:

DAS BIE­TEN WIR DIR
  • Unsere Mis­sion ist es, Mobi­li­tät nach­hal­tig zu ver­än­dern. Gemein­sam mit uns kannst du wirk­lich etwas bewe­gen.
  • Kon­zern­träg­heit ist nicht unser Ding: Wir lie­ben fla­che Hier­ar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege.
  • Du wirst nicht nur Teil unse­res krea­ti­ven und stark ver­netz­ten Arbeits­plat­zes auf dem Schö­ne­ber­ger EUREF-Cam­pus in Ber­lin sein, son­dern auch zeit­ge­mäße Arbeits­for­men mit fle­xi­blen Arbeits­zei­ten und Remote-Optio­nen erle­ben kön­nen.
  • Wir set­zen auf eine offene, respekt­volle und diverse Arbeits­um­ge­bung, in der jedes Team­mit­glied wach­sen kann.
  • Mit dem OKR Frame­work schaf­fen wir trans­pa­rente Ziele und arbei­ten gemein­sam am Erfolg unse­rer Mis­sion.
  • Wir för­dern deine per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung.
  • Du pro­fi­tierst von einem ver­güns­tig­ten Sport­an­ge­bot bei unse­rem Part­ner Urban Sports Club und von attrak­ti­ven Ange­bo­ten der Platt­form Futur­eBens.
  • Du bekommst die Mög­lich­keit, unse­ren Fuhr­park auch pri­vat zu nut­zen.
  • Außer­dem erhältst du ein Mobi­li­täts­bud­get von RYDES, bei­spiels­weise für dein BVG-Abo oder einen Car­sha­ring-Dienst.
  • Wir ver­an­stal­ten regel­mä­ßige Team-Events, gemein­same Mit­tag­essen und Sport­ak­ti­vi­tä­ten, um nicht nur gemein­sam zu wach­sen, son­dern auch Spaß zu haben.

Hinweise zur Bewerbung:

Haben wir dein Inter­esse geweckt?

Das freut uns! Wir sind gespannt auf deine aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung mit:

Lebens­lauf oder Link zu dei­nem voll­stän­di­gen Lin­kedIn-Pro­fil       
Chan­cen­gleich­heit ist ein fes­ter Bestand­teil unse­rer Werte. Wir freuen uns über jede Bewer­bung von qua­li­fi­zier­ten Per­so­nen, unab­hän­gig von Geschlecht, Geschlechts­iden­ti­tät, Her­kunft, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung, Reli­gion, kör­per­li­chen Ein­schrän­kun­gen oder des Alters.

Alle Infor­ma­tio­nen zu unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung fin­dest du hier.