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Offre 578 sur 604 du 23/05/2022, 10:18

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Vaio­nic Tech­no­lo­gies GmbH

VAIO­NIC ist ein ambi­tio­nier­tes, schnell wach­sen­des Unter­neh­men, das sich mit der Ent­wick­lung neu­ar­ti­ger Elek­tro­mo­to­ren beschäf­tigt. Ein dyna­mi­sches und begeis­ter­tes Team aus Ent­wick­lern, Kon­struk­teu­ren, Elek­tro­tech­ni­kern und Gleich­ge­sinn­ten gehen der Vision nach, leichte und leis­tungs­starke Elek­tro­mo­to­ren zu ent­wi­ckeln. Unsere Mis­sion ist es die Märkte für elek­tri­sche Antriebe zu revo­lu­tio­nie­ren und neue Maß­stäbe in Fle­xi­bi­li­tät, Leis­tungs­dichte und Effi­zi­enz zu set­zen.

Prak­ti­kant/Werk­stu­dent (m/w/d) Human Resour­ces Manage­ment

Wir suchen Dich!
ab sofort, in Teil- oder Voll­zeit, an unse­rem Stand­ort in Ber­lin

Aufgabenbeschreibung:

Was Du bei uns bewe­gen kannst:
  • Du möch­test die Chance ergrei­fen, ein ste­tig wach­sen­des Unter­neh­men für die Zukunft rich­tig auf­zu­stel­len und den Bereich Human Resour­ces bei uns ent­schei­dend zu prä­gen
  • Du ent­wi­ckelst und eta­blierst HR-Pro­zesse, fin­dest prak­ti­ka­ble Lösun­gen und möch­test Dich so in die stra­te­gi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung ein­brin­gen
  • Im Bereich Recrui­t­ing und Talent Sourcing erstellst Du Stel­len­an­zei­gen eigen­stän­dig, betreust Job­posts und Bewer­ber*innen und unter­stützt unsere Füh­rungs­kräfte in Bewer­bungs­ge­sprä­chen bei der Aus­wahl der pas­sen­den Kan­di­dat*innen
  • Du ent­wi­ckelst Onboar­ding-For­mate und stellst einen erfolg­rei­chen Ein­tritt neuer Mit­ar­bei­ter*innen in das Unter­neh­men sicher
  • Du unter­stützt im ope­ra­ti­ven Tages­ge­schäft und arbei­test unmit­tel­bar mit unse­ren Ent­schei­dungs­trä­gern zusam­men
  • Du trägst in gemein­sa­men Brain­stor­mings mit unse­rem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team Ideen und Vor­schläge bei, über­nimmst Recher­che­auf­träge und möch­test auch kleine Pro­jekte selbst­stän­dig umset­zen

Erwartete Qualifikationen:

Womit Du uns über­zeu­gen kannst:
  • Du stu­dierst im Bereich Per­so­nal­ma­nage­ment, Kom­mu­ni­ka­tion, Sozio­lo­gie, Psy­cho­lo­gie, Rechts­wis­sen­schaf­ten, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Ver­wal­tung oder ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gän­gen (gül­tige Imma­tri­ku­la­tion für die Dauer der Tätig­keit wird vor­aus­ge­setzt)
  • Kennt­nisse im Per­so­nal­be­reich/Recrui­t­ing sind von Vor­teil, aber nicht zwin­gend erfor­der­lich
  • Die MS Office Land­schaft berei­tet dir keine Pro­bleme
  • Du hast Freude an krea­ti­ver Lösungs­fin­dung und denkst mit
  • Du bringst ein gutes Gefühl für das Zwi­schen­mensch­li­che mit und gehst sehr gerne auf Men­schen zu
  • Eine aus­ge­prägte Hands-on-Men­ta­li­tät, sowie eine selb­stän­dige und struk­tu­rierte Arbeits­weise zeich­nen dich aus
  • Du bist kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und arbei­test gerne im Team
  • Du ver­fügst über sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Womit wir Dich über­zeu­gen:
  • Du hast die Chance, ein schnell wach­sen­des Unter­neh­men ent­schei­dend mit­zu­ge­stal­ten
  • Fla­che Hier­ar­chien und kurze Ent­schei­dungs­wege
  • Inter­dis­zi­pli­näre Auf­ga­ben und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Ein tol­les und hoch­mo­ti­vier­tes Team sowie einen wun­der­schö­nen Fir­men­sitz am Inno­va­ti­ons­stand­ort Adlers­hof
  • Wir bie­ten faire Arbeits­be­din­gun­gen und varia­ble Arbeits­zei­ten
  • Wir för­dern eine offene, krea­tive und kon­struk­tive Umge­bung und nut­zen die ver­schie­de­nen Sicht­wei­sen und Ideen unse­rer Team­mit­glie­der