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Hell­o­Bet­ter

Hell­o­Bet­ter ist ein Pio­nier der digi­ta­len Gesund­heits­ver­sor­gung. Seit über 10 Jah­ren ent­wi­ckeln wir evi­denz­ba­sierte psy­cho­lo­gi­sche Online-Kurse zur Prä­ven­tion und Behand­lung psy­chi­scher Erkran­kun­gen und bie­ten unser Ange­bot bereits über 50 Mio. Men­schen in Deutsch­land an.

In enger Zusam­men­ar­beit mit füh­ren­den Wis­sen­schaft­ler:innen wur­den psy­cho­lo­gi­sche Online-Kurse u.a. für die Berei­che von Stress, Depres­sion, kri­ti­scher Alko­hol­kon­sum, Panik und Angst­ge­fühle, Rege­ne­ra­tion und Schlaf ent­wi­ckelt. Stu­dien zur Wirk­sam­keit zei­gen, dass die Online-Kurse einen wirk­sa­men und kos­ten­ef­fek­ti­ven Bau­stein der Prä­ven­tion und Behand­lung psy­chi­scher Beschwer­den sein kön­nen. In Zusam­men­ar­beit mit Kran­ken­kas­sen und Arbeit­ge­bern wer­den die Online-Kurse in die Rou­ti­ne­ver­sor­gung inte­griert.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen über Hell­o­Bet­ter fin­dest du in unse­rem Hell­o­Bet­ter Hand­book.

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir für unser Busi­ness Deve­lop­ment Team eine:n Working Stu­dent Digi­tal Health (m/f/x), der:die unse­ren Enthu­si­as­mus, die psy­cho­the­ra­peu­ti­sche Ver­sor­gung zu revo­lu­tio­nie­ren, mit uns teilt!

Working Stu­dent Digi­tal Health (m/f/x) - Busi­ness Deve­lop­ment

Team­lei­tung: Hanne Hor­vath (CCO)
Talent Acqui­si­tion: Julia Cra­mer
Ver­trags­art: Werk­stu­dent:innen­stelle, 20 Stun­den/Woche, befris­tet
Stun­den­lohn: 12,50€
Remote Policy: Remote-first-Kul­tur mit Büros in Ber­lin und Ham­burg
Office: Ber­lin oder Ham­burg

Aufgabenbeschreibung:

In dei­ner Rolle bist du 15-20h/Woche für fol­gende Auf­ga­ben ver­ant­wort­lich:

  • Du recher­chierst eigen­stän­dig nach geeig­ne­ten Psy­cho­the­ra­peut:innen und Ärzt:innen, die die Online-Kurse von Hell­o­Bet­ter an ihre Pati­ent:innen ver­schrei­ben kön­nen
  • Gemein­sam mit dem Sales und Mar­ke­ting Team führst du diverse Print- und Online-Kam­pa­gnen an The­ra­peut:innen und Ärtz:innen durch
  • Du unter­stützt bei der Vor- und Nach­be­rei­tung von CME-Fort­bil­dun­gen für Ärzt:innen und The­ra­peut:innen
  • Bei Bedarf unter­stützt du zudem das Busi­ness Deve­lop­ment Team in wei­te­ren abwechs­lungs­rei­chen und span­nen­den Pro­jek­ten

Erwartete Qualifikationen:

Must Haves:

  • Du absol­vierst aktu­ell ein Stu­dium an einer Hoch­schule im Bereich Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie, BWL, Psy­cho­lo­gie oder einem ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gang und bist noch min­des­tens ein Jahr ein­ge­schrie­ben
  • Du bist in Ber­lin oder Ham­burg vor Ort, um Print-Kam­pa­gnen in unse­ren Büros vor­zu­be­rei­ten zu kön­nen
  • Du bringst erste prak­ti­sche Erfah­run­gen aus Pro­jek­ten, Werk­stu­den­ten­tä­tig­kei­ten oder Prak­tika in einem wirt­schaft­li­chen oder auch kli­ni­schen Arbeits­um­feld mit
  • Du über­zeugst mit dei­ner schnel­len Auf­fas­sungs­gabe, dei­ner effi­zi­en­ten Arbeits­weise und hast ein Auge für Details
  • Du bringst eine hohe Eigen­mo­ti­va­tion und Hands-on-Men­ta­li­tät mit
  • Du bist kom­mu­ni­ka­ti­ons­stark und beherrschst Deutsch auf mut­ter­sprach­li­chem Niveau in Wort und Schrift und Eng­lisch als Unter­neh­mens­spra­che flie­ßend
  • Du ver­fügst über gute Kennt­nisse in Key­note und Power­Point

Nice to Haves:

  • Du hast erste kli­ni­sche Erfah­rung
  • Du hast bereits mit G Suite und Slack gear­bei­tet

Unser Angebot:

Warum wir?

  • Wir hel­fen täg­lich Hun­der­ten von Men­schen, die an Depres­sio­nen, Stress, Schlaf­lo­sig­keit, Bur­nout und ande­ren Stö­run­gen lei­den
  • Wir sind an der Inno­va­ti­ons­spitze bei der Ent­wick­lung von Anwen­dun­gen für eine Viel­zahl von psy­chi­schen Erkran­kun­gen
  • Wir digi­ta­li­sie­ren nicht nur bestehende The­ra­pien für die psy­chi­sche Gesund­heit, son­dern ent­wi­ckeln neue inno­va­tive Pro­gramme, die es noch gar nicht gibt
  • Wir för­dern unsere Mit­ar­bei­ter:innen und wid­men dem per­sön­li­chen Wachs­tum große Auf­merk­sam­keit
  • Wir kön­nen mit Stolz sagen, dass wir einige der bekann­tes­ten Expert:innen auf die­sem Gebiet an Bord haben und unsere For­schung sowie Arbeit zeich­net sich durch eine außer­or­dent­lich hohe Qua­li­tät aus
  • Wir haben ein ein­zig­ar­ti­ges Pro­dukt mit der welt­weit größ­ten wis­sen­schaft­lich fun­dier­ten Evi­denz
  • Wir sind in einem der inter­es­san­tes­ten neuen Märkte tätig, in dem wir die Mög­lich­keit haben, das Leben vie­ler Men­schen zu ver­än­dern
  • Viel Auto­no­mie und Eigen­ver­ant­wor­tung statt Mikro­ma­nage­ment
  • Wir sind ziel­stre­big, prag­ma­tisch und ehr­lich
  • Wir lie­ben Daten und sind trans­pa­rent, was unsere Stra­te­gie, Ziele und Ergeb­nisse angeht
  • Wir sind eine Gemein­schaft, die sich umein­an­der küm­mert und auch außer­halb der Arbeits­zei­ten gerne etwas unter­nimmt
  • Wei­tere Gründe haben wir in unse­rem Hell­o­Bet­ter Hand­book zusam­men­ge­fasst.

Bene­fits:
  • Remote-First-Kul­tur - wir stel­len glo­bal ein, mit Option zur Relo­ca­tion und Nut­zung unse­rer Büros in Ber­lin oder Ham­burg
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten - wir sind ein leis­tungs­ori­en­tier­tes Unter­neh­men und beur­tei­len Men­schen nicht nach Stun­den
  • Wett­be­werbs­fä­hi­ges Fest­ge­halt und trans­pa­rente Gehalts­bän­der
  • Attrak­ti­ver VSOP (Vir­tual Stock Option Plan) für alle Mit­ar­bei­ter
  • 28 Urlaubs­tage + Fei­er­tags­aus­gleich - wir kom­pen­sie­ren Fei­er­tage, die auf Wochen­en­den fal­len
  • Zusätz­lich 10 bezahlte Urlaubs­tage für nicht gebä­rende Eltern nach Geburt eines Kin­des
  • Unbe­fris­te­ter Arbeits­ver­trag
  • Viel­fäl­tige Wachs­tums­mög­lich­kei­ten mit einem eige­nen jähr­li­chen Trai­nings­bud­get von 1.000 Euro (500€ für Werk­stu­dent:innen)
  • Beein­dru­cken­des Roof­top-Office im Zen­trum Ber­lins in der Nähe des Hacke­schen Mark­tes und ein klei­ne­res, aber ebenso groß­ar­ti­ges Büro in Ham­burg
  • Kos­ten­lose oder sub­ven­tio­nierte Fit­ness-Mit­glied­schaf­ten mit Urban Sports Club, Clas­spass oder FitX
  • Regel­mä­ßige Team-Ver­an­stal­tun­gen, ein­schließ­lich coo­ler Off­si­tes
  • Steu­er­lich absetz­bare Alters­vor­sorge mit einem über­durch­schnitt­li­chen Arbeit­ge­ber­zu­schuss
  • Freie Wahl zwi­schen Apple (z.B. Mac­book Pro 13/15") oder Win­dows/Linux Hard­ware (z.B. Lenovo Think­Pad T490s)

Hinweise zur Bewerbung:

Über uns

Hell­o­Bet­ter wurde unter dem Namen GET.ON Insti­tut für Online Gesund­heits­trai­nings GmbH von inter­na­tio­nal aner­kann­ten For­schern und Psy­cho­lo­gen 2015 gegrün­det. In über 35 ran­do­mi­siert-kon­trol­lier­ten Stu­dien hat Hell­o­Bet­ter in Koope­ra­tion mit der Leu­phana Uni­ver­si­tät, Fried­rich-Alex­an­der-Uni­ver­si­tät Erlan­gen-Nürn­berg, Freien Uni­ver­si­tät Ams­ter­dam, Har­vard-Uni­ver­si­tät und wei­te­ren Part­nern 11 Online-Pro­gramme aus acht spe­zi­fi­schen Pro­blem­be­rei­chen ent­wi­ckelt und eva­lu­iert.

Die Arbeit des Exper­ten­teams wurde in inter­na­tio­na­len Jour­nals (ua. The Jour­nal of the Ame­ri­can Medi­cal Asso­cia­tion) ver­öf­fent­licht und mit ver­schie­de­nen Prei­sen (u.a. , Wil­helm-Exner-Preis in Psy­cho­lo­gie 2016, EFPA Come­nius Preis 2017, Digi­ta­ler Gesund­heits­preis 2018, EU Com­pass Good Prac­tice 2018 in Men­tal Health) gewür­digt.

Mehr Details über Hell­o­Bet­ter gibt es in unse­rem Hell­o­Bet­ter Hand­book.

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