For a better overview, offers are displayed in two separate lists. In the first list you find offers by companies, state agencies, associations etc., in the second list you find offers by universities and research institutes.
ID | Arbeitgeber | Site | Type | Scope | Start | Duration |
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196290 | Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) |
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| At the earliest possible | Die Stelle ist auf 6 Monate befristet; eine Verlängerung wird angestrebt. |
196288 | Technische Universität Dresden |
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| Konzeption, Etablierung, Koordination und Umsetzung der internen Öffentlichkeitsarbeit für die Internationalisierungsaktivitäten der TUD,
| 15/10/25 | bis 30.06.2028 |
196265 | Max-Planck-Institut für Bildungsforschung |
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| At the earliest possible | Not defined |
196262 | Technische Universität Dresden |
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| Sie (m/w/d) vertreten das Fachgebiet Mensch-Computer-Interaktion mit Schwerpunkt Barrierefreiheit und Inklusion in Forschung und Lehre.,
| 01/04/26 | Not defined |
196261 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| At the earliest possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
196259 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| At the earliest possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
196255 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| At the earliest possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
196252 | Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut |
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| At the earliest possible | Die Stelle ist zunächst 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist explizit erwünscht. |
196251 | Fraunhofer Center for Responsible Research and Innovation CeRRI |
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| 01/10/25 | auf die Länge des Pflichtpraktikums ausgelegt |
196250 | Technische Universität Braunschweig |
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| 01/10/25 | 3 Jahre |