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Model Engi­nee­ring Solu­ti­ons GmbH - Soft­ware (Auto­mo­bil/Qua­li­täts­si­che­rung)

Model Engi­nee­ring Solu­ti­ons GmbH ist ein seit 2006 bestehen­des KMU mit ca. 50 Mit­ar­bei­ter:innen, fla­chen Hier­ar­chien, agi­len Metho­den, offe­ner Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur und Team­geist. MES ist das Kom­pe­tenz­zen­trum für modell­ba­sierte Soft­ware. Unsere Kun­den sind bekannte OEMs und Zulie­fe­rer der Auto­mo­bil­in­dus­trie und der Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik welt­weit. Geglie­dert in die drei Berei­che MES Qua­lity Tools, MES Test Cen­ter und MES Aca­demy bie­ten wir unse­ren Kun­den opti­male Unter­stüt­zung für die inte­grierte Qua­li­täts­si­che­rung.

Die MES Qua­lity Tools sind Werk­zeuge zur Qua­li­täts­si­che­rung von modell­ba­sier­ter Embed­ded Soft­ware. Dabei ist Qua­li­täts­si­che­rung natür­lich auch bei der Ent­wick­lung unse­rer eige­nen Tools sehr wich­tig für uns. Wir legen gro­ßen Wert auf stän­dige Ver­bes­se­rung, Absi­che­rung und Auto­ma­ti­sie­rung. Jedes unse­rer Tools wird für den gesam­ten Ent­wick­lungs­pro­zess von der Kon­zep­tion bis zur Imple­men­tie­rung von einem eige­nen SCRUM Team betreut und ver­ant­wor­tet. Dabei gilt es, immer das große Ganze im Blick zu haben und gemein­sam mit dem Team einen Weg zu fin­den, unsere Kun­den zufrie­den zu stel­len.

STU­DENT. HILFS­KRAFT PER­SO­NAL UND ORGA­NI­SA­TION (W/M/D)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Unter­stüt­zung der Admi­nis­tra­tion im Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­be­reich.
  • Ver­wal­tungs- und Orga­ni­sa­ti­ons­auf­ga­ben, Manage­ment von Post und Ter­min­ka­len­dern.
  • Mit­ar­beit bei der Orga­ni­sa­tion von Ver­an­stal­tun­gen, Teame­vents sowie Mee­tings.
  • Unter­stüt­zung bei der vor­be­rei­ten­den Lohn- und Finanz­buch­hal­tung.
  • Recher­che­tä­tig­kei­ten und Pflege von Daten­ban­ken.
  • Mit­ar­beit bei der Erstel­lung und Über­ar­bei­tung von Prä­sen­ta­tio­nen und Doku­mente.
  • Bestell­ma­nage­ment sowie klei­nere Boten­gänge.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Imma­tri­ku­lierte Stu­dent:in einer wirt­schafts­wis­sen­schaft­li­chen Fach­rich­tung oder ver­gleich­bare Stu­di­en­gänge, idea­ler­weise mit der Ver­tie­fung Per­so­nal/Human Resource Manage­ment.
  • Du arbei­test ser­vice­ori­en­tiert und über­zeugst durch gute sowie offene Kom­mu­ni­ka­tion.
  • Du hast eine zuver­läs­sige Arbeits­weise und bist an viel­sei­ti­gen The­men inter­es­siert.
  • Selb­stän­dige und struk­tu­rierte Arbeits­weise pas­sen zu Dir.
  • Du bist ein Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und behältst stets den Über­blick.
  • Du kennst Dich gut mit gän­gi­gen MS-Office-Anwen­dun­gen aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kennt­nisse - Wir sind ein inter­na­tio­na­les Team mit inter­na­tio­na­len Kund:innen.

Un­ser An­ge­bot:

  • Fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten sowie mobi­les Arbei­ten sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
  • Der­zeit arbei­ten wir vor­ran­gig im Home­of­fice, bei Bedarf kann man aber auch ins Büro kom­men.
  • Der Frau­en­an­teil bei Ent­wick­ler:innen und Inge­nieur:innen liegt bei uns über 30%.
  • Ein struk­tu­rier­tes Onboar­ding und Men­to­ring­pro­gramm beglei­ten Dich die ers­ten Monate.
  • Wir bie­ten Dir Gestal­tungs­spiel­räume und inter­es­sante Auf­ga­ben in eige­ner Ver­ant­wor­tung.
  • Viel­fäl­tige Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und Deine kon­ti­nu­ier­li­che Wei­ter­ent­wick­lung sind uns sehr wich­tig.
  • Und nicht zu ver­ges­sen: Obst, Getränke, Mas­sa­gen, Tisch­ten­nis, Kicker, Online­spiele, (Online-)Events, indi­vi­du­ell gestal­tete Büro­räume…

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bitte über­sen­den Sie Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Refe­ren­zen/Zeug­nisse) als ein gesam­mel­tes PDF. Word-Doku­mente kön­nen nicht ange­nom­men wer­den.