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Bran­den­bur­gi­scher Lan­des­be­trieb für Lie­gen­schaf­ten und Bauen

Der Bran­den­bur­gi­sche Lan­des­be­trieb für Lie­gen­schaf­ten und Bauen (BLB) ist der zen­trale Part­ner für die Lan­des­ver­wal­tung Bran­den­burg bei den The­men Lie­gen­schafts-, Gebäude- und Bau­ma­nage­ment.
Für den Bereich 1, Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt an unse­rem Stand­ort in Pots­dam eine/n

Sach­be­ar­bei­ter/in IT - Orga­ni­sa­tion (w/m/d)

unbe­fris­tet

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Sie ent­wi­ckeln, erstel­len und schrei­ben selbst­stän­dig Einführungs- und Betriebs­kon­zepte für ver­schie­dene Fach­an­wen­dun­gen unter Beach­tung der vor­han­de­nen IT – Infra­struk­tur fort.
  • Sie erar­bei­ten Kon­zepte und Lösungs­vor­schläge zum Auf­bau von Daten­struk­tu­ren für Fach­an­wen­dun­gen und Infor­ma­ti­ons­sys­te­men.
  • Sie erar­bei­ten eine stra­te­gi­sche Ent­wick­lungs­pla­nung für die betreu­ten Fach­an­wen­dun­gen und erar­bei­ten zukünftige Anfor­de­run­gen an die Hard­ware.
  • Sie steu­ern externe Dienst­leis­ter und über­neh­men die Ein­wei­sung und Abstim­mung mit den Her­stel­lern der Pro­gramm­sys­teme bei der Ein­rich­tung und Anpas­sung der Fach­an­wen­dun­gen an die spe­zi­fi­sche IT – Umge­bung des BLB und wir­ken aktiv bei der Lösung von kon­kre­ten Anwen­dungs­pro­ble­men mit.
  • Sie erar­bei­ten Kon­zepte, ergrei­fen Maß­nah­men und struk­tu­rie­ren die Arbeits­weise zur Gewähr­leis­tung der Verfügbar­keit, Ver­trau­lich­keit und Inte­gri­tät nach SLA.
  • Sie neh­men eigen­ver­ant­wort­lich die Auf­ga­ben für die all­ge­mei­ner Benut­zer­be­treu­ung und IT – Ser­vice im First – Level - Sup­port wahr.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Unab­ding­bar für die Tätig­keit sind:
  • ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Fach­hoch­schul­stu­dium [Dipl.(FH) o. Bache­lor] in der Fach­rich­tung Infor­ma­tik, Wirt­schafts­in­for­ma­tik, Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung oder einer gleich­wer­ti­gen infor­ma­ti­ons­tech­ni­schen Fach­rich­tung oder
  • eine abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung und ver­tiefte IT – Fach­kennt­nisse auf­grund einer mehr­jäh­ri­gen ein­schlä­gi­gen Tätig­keit
Wich­tig sind:
  • selbst­stän­dige, ergeb­nis- und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit
  • PKW – Führer­schein (Klasse B) und die Bereit­schaft zum Führen von Dienst – Kfz
  • Bereit­schaft zur erwei­ter­ten Sicher­heitsüber­prüfung

Der sichere Umgang mit MS – Office – Soft­ware (Word, Excel, Out­look) wird vor­aus­ge­setzt.

Un­ser An­ge­bot:

  • eine inter­es­sante, viel­sei­tige und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit.
  • eine zukunfts­si­chere Beschäf­ti­gung.
  • fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten (u. a. Gleit­zeit, Teil­zeit­ar­beit, soweit dienst­li­che Belange nicht ent­ge­gen­ste­hen).
  • indi­vi­du­elle Fort­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, Bil­dungs­ur­laub nach dem Bran­den­bur­gi­schen Wei­ter­bil­dungs­ge­setz.
  • ein betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment.
  • Leis­tun­gen nach dem Tarif­ver­trag der Län­der (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jah­res­son­der­zah­lung, Zusatz­ver­sor­gung der VBL, ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen).
  • VBB-Fir­men­ti­cket.

Die Tätig­keit ist mit der Ent­gelt­gruppe 11 TV-L bewer­tet. Bewer­bende, die nicht über das gefor­derte Dipl. (FH) bzw. Bache­lor­stu­dium verfügen, die aber auf­grund nach­ge­wie­se­ner gleich­wer­ti­ger Fähig­kei­ten und (Berufs)Erfah­rung als „sons­tige Beschäf­tigte“ zuge­las­sen wer­den kön­nen, wer­den in die Ent­gelt­gruppe 11 TV – L ein­grup­piert. Ande­ren­falls ist eine Ein­grup­pie­rung in die Ent­gelt­gruppe 10 TV – L vor­ge­se­hen. Wegen der beson­de­ren Dring­lich­keit der Beset­zung die­ser Posi­tion kann in Abhän­gig­keit der Bewer­ber­lage im Ver­hand­lungs­wege mit dem/der obsie­gen­den Bewer­ber/in (w/m/d) die Zah­lung einer außer­ta­rif­li­chen Fach­kräf­te­zu­lage ver­ein­bart wer­den. Die Zuord­nung zu einer Erfah­rungs­stufe inner­halb der Ent­gelt­gruppe erfolgt unter Berücksich­ti­gung Ihrer per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir freuen uns über jede Bewer­bung, unab­hän­gig von Geschlecht, Natio­na­li­tät, eth­ni­scher und sozia­ler Her­kunft, Reli­gion/ Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter sowie sexu­el­ler Ori­en­tie­rung und geschlecht­li­cher Iden­ti­tät.

Bewer­bun­gen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht.

Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion und Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt.

Wenn Sie sich vom vor­ge­nann­ten Auf­ga­ben­spek­trum ange­spro­chen füh­len und dem Anfor­de­rungs­pro­fil ent­spre­chen, bit­ten wir Sie um Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung (Min­dest­for­de­rung: Anschrei­ben, Lebens­lauf, Abschluss­zeug­nis/-urkunde), die Sie unter Angabe des Kenn­zei­chens P1406-6/2022 bis zum 15.03.2021 per Mail oder an fol­gende Adresse sen­den:

Bran­den­bur­gi­scher Lan­des­be­trieb für Lie­gen­schaf­ten und Bauen
Bereich 1 – Per­so­nal
Hein­rich–Mann–Allee 103, Haus 21
14473 Pots­dam

Aus­kunft zu die­ser Aus­schrei­bung erteilt Frau Pahlke unter Tel. 0331/58181-225, E-Mail paf@blb.brandenburg.de.

Infor­ma­tio­nen über den BLB erhal­ten Sie auf unse­rer Home­page unter blb.bran­den­burg.de.

Die Daten­schutz­in­for­ma­tio­nen des BLB fin­den Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/unternehmen/datenschutzerklaerung/