Stellenticket Freie Universität Berlin

Dem*Der Stel­len­in­ha­ber*in wird die Mög­lich­keit gebo­ten, am Fach­ge­biet Manage­ment im Gesund­heits­we­sen in einem mul­ti­dis­zi­pli­nä­ren und inter­na­tio­na­len Team zu arbei­ten, das sich ins­be­son­dere mit Gesund­heits­sys­te­men, Ver­sor­gungs­for­schung, Gesund­heits­öko­no­mie, der Bewer­tung von Gesund­heits­tech­no­lo­gien sowie mit Glo­bal Health beschäf­tigt. Das Fach­ge­biet ist im Rah­men von Koope­ra­tio­nen eng mit inter­na­tio­na­len Orga­ni­sa­tio­nen sowie uni­ver­si­tä­ren und indus­tri­el­len Part­nern in Deutsch­land und Europa und dar­über hin­aus ver­netzt. Das Pro­jekt IndiQ bie­tet her­vor­ra­gende Vor­aus­set­zun­gen, um Exper­tise in der Ver­sor­gungs­for­schung und der Ent­wick­lung von Qua­li­täts­in­di­ka­to­ren zu erlan­gen. Es besteht die Mög­lich­keit zur Pro­mo­tion.
Ziel des Ver­sor­gungs­for­schungs­pro­jek­tes IndiQ ist es, Indi­ka­to­ren zur Mes­sung von Indi­ka­ti­ons­qua­li­tät in den Rou­ti­ne­da­ten des Gesund­heits­we­sens zu ent­wi­ckeln. Mit­hilfe von inter­dis­zi­pli­nä­ren DEL­PHI-Panels wer­den valide Indi­ka­to­ren defi­niert und ope­ra­tio­na­li­siert. Die ent­wi­ckel­ten Indi­ka­to­ren wer­den anschlie­ßend in den Rou­ti­ne­da­ten gemes­sen und im Hin­blick auf regio­nale Beson­der­hei­ten aus­ge­wer­tet. So sol­len Hand­lungs­be­darfe iden­ti­fi­ziert und kon­krete Hand­lungs­emp­feh­lun­gen zur Ver­bes­se­rung der Pro­zess­qua­li­tät abge­lei­tet wer­den. Das Pro­jekt wird über drei Jahre durch den Inno­va­ti­ons­fonds des Gemein­sa­men Bun­des­aus­schuss geför­dert und in Koope­ra­tion mit der Tech­ni­ker Kran­ken­kasse (TK) und dem Zen­tral­in­sti­tut der Kas­sen­ärzt­li­chen Ver­sor­gung (Zi) durch­ge­führt.

Kon­kret beinhal­ten die Auf­ga­ben der*des Stel­len­in­ha­bers fol­gende Aspekte:

• Über­prü­fung der Mess­bar­keit von Emp­feh­lun­gen zur Indi­ka­ti­ons­qua­li­tät sowie Ope­ra­tio­na­li­sie­rung von Indi­ka­to­ren für die Mes­sung in den Rou­ti­ne­da­ten der Pro­jekt­part­ner TK und Zi
• Unter­stüt­zung bei der Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von DEL­PHI-Panels zur Vali­die­rung der Indi­ka­to­ren
• Ana­lyse der (regio­na­len) Varia­tio­nen der Indi­ka­to­ren sowie mög­li­cher Ein­fluss­fak­to­ren anhand von Ver­fah­ren der deskrip­ti­ven und induk­ti­ven Sta­tis­tik
• Ver­öf­fent­li­chung der Pro­jekt­er­geb­nisse in inter­na­tio­na­len Fach­zeit­schrif­ten und auf wis­sen­schaft­li­chen Fach­kon­fe­ren­zen

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen aus­schließ­lich per E-Mail (in einem zusam­men­ge­fass­ten pdf-Doku­ment, max. 5 MB) an Herrn Prof. Dr. Rein­hard Busse (mig@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Ber­lin schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakul­tät VII, Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Manage­ment, FG Manage­ment im Gesund­heits­we­sen, Prof. Dr. Rein­hard Busse, Sekr. H 80, Straße des 17. Juni 135, 10623 Ber­lin