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Aus­tin Fra­ser GmbH

Wie andere nam­hafte Unter­neh­men auch, wur­den wir 2007 von zwei ambi­tio­nier­ten Men­schen in einer Garage gegrün­det. Von Eng­land aus ero­ber­ten wir Deutsch­land und die USA. Mit mitt­ler­weile über 200 Mit­ar­bei­tern ist Aus­tin Fra­ser eine pri­vat geführte, eta­blierte und inter­na­tio­nal tätige Per­so­nal­be­ra­tung, die genau das tut, was sie tun soll: bera­ten
Unsere Kern­kom­pe­tenz an unse­ren deut­schen Stand­or­ten in Ber­lin, Ham­burg und Mün­chen liegt in der Bera­tung und Ver­mitt­lung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten in den Berei­chen Tech­no­logy (Aus­tin Fra­ser) und Pharma/Life Sci­en­ces (Aus­tin Vita)
Bei Aus­tin Fra­ser steht deine indi­vi­du­elle Wei­ter­ent­wick­lung im Vor­der­grund. Wir ermög­li­chen Dir viel­fäl­tige Mög­lich­kei­ten des Ler­nens, steile Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten und das Arbei­ten in einer dyna­mi­schen sowie posi­ti­ven Unter­neh­mens­kul­tur.

Werk­stu­dent*in (w/m/d) Recrui­t­ing/Active Sourcing

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

■ Du spielst Detek­tiv. Iden­ti­fi­ziere poten­ti­elle IT-Kan­di­dat*innen in Online Netz­wer­ken wie XING, Lin­kedIn und unse­ren inter­nen Daten­bank
■ Active Sourcing. Du kon­tak­tierst mög­li­che Bewer­ber*innen mit Recruit­ment-Tools und führst eigen­stän­dig Inter­views
■ Bezie­hungs­ma­nage­ment. Du hältst Kon­takt mit Top IT-Talen­ten, kennst deren Bedürf­nisse und bist immer auf dem neu­es­ten Stand
■ Sei der Rück­halt im Team. Du unter­stützt unsere erfah­re­nen Bera­ter aktiv im ope­ra­ti­ven Tages­ge­schäft, von der Sich­tung und Admi­nis­tra­tion von Bewer­bungs­un­ter­la­gen bis hin zur Pflege unsere Daten­bank

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

■ Ein­stel­lung. Du besitzt ein hohes Maß an Selbst­stän­dig­keit, Leis­tungs­be­reit­schaft und Zuver­läs­sig­keit
■ Inter­esse. Hohe Affi­ni­tät, Ambi­tion und Moti­va­tion für die Per­so­nal­bran­che
■ Back­ground. Ein fort­ge­schrit­te­nes Stu­dium in Rich­tung Psy­cho­lo­gie, Per­so­nal, BWL o.Ä. sind von Vor­teil
■ Erfah­rung. Erste prak­ti­sche Erfah­run­gen im Bereich HR und Recrui­t­ing sind wün­schens­wert, aber kein Muss
■ Skills. Du bist kom­mu­ni­ka­tiv und hast eine gute Aus­drucks­weise
■ Erfor­derte Sprach­kennt­nisse. Ver­hand­lungs­si­cher in Deutsch und Eng­lisch

Un­ser An­ge­bot:

■ Ein attrak­ti­ves Stun­den­ge­halt (13€/h) + leis­tungs­ab­hän­gige Pro­vi­sio­nen
■ Equip­ment. Moder­nes Büro & einen eige­nen Mac­Book
■ Lerne von den Exper­ten. Nimm Teil an einer eta­blier­ten und struk­tu­rier­ten Ein­ar­bei­tung und ent­wickle dich durch eine offene und wert­schät­zende Feed­back­kul­tur

■ Fle­xi­bi­li­tät. Dein Stu­dium hat Vor­rang. Kom­bi­niere die Arbeit best­mög­lichst mit dei­nem Stu­dium
■ Nied­rige Hier­ar­chie­struk­tu­ren. Wir sind hier alle per DU! Egal ob Geschäfts­füh­rer oder Trai­nee
■ Wir wach­sen! Die Aus­sicht auf eine Fest­an­stel­lung nach Stu­di­en­ab­schluss ist damit sicher

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bewirb Dich mit Dei­nem Lebens­lauf noch heute per E-Mail an recruitmentgermany@austinfraser.com.

Deine Ansprech­part­ner Joscha Fried­rich und Lavi­nia Kadas mel­den sich inner­halb von 5 Tagen bei dir.

Schau gerne auf Kununu oder Insta­gram vor­bei, um mehr über unsere Unter­neh­mens­kul­tur zu erfah­ren.