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MIB Mobi­lity GmbH - Mobi­li­tät

Das Mobi­lity Insti­tute Ber­lin (mib) wurde im Som­mer 2018 von Tor­ben Greve, dem Grün­der von Mein­Fern­bus und Mit­grün­der von Flix­Mo­bi­lity, sowie vier wei­te­ren Gesell­schaf­tern ins Leben geru­fen.
Durch qua­li­ta­tiv hoch­wer­tige Bera­tung und For­schung wol­len wir zu einer der füh­ren­den Insti­tu­tio­nen für den Mobi­li­täts­wan­del in urba­nen Räu­men wer­den. Zusam­men mit Städ­ten und Nah­ver­kehrs­un­ter­neh­men ent­wi­ckeln wir umfas­sende Stra­te­gien für nach­hal­tige urbane Mobi­li­tät. Wir betrach­ten Mobi­li­täts­sys­teme in ihrer gan­zen Kom­ple­xi­tät. Im Mit­tel­punkt ste­hen dabei die Bedürf­nisse der Men­schen und ein attrak­ti­ver und effi­zi­en­ter öffent­li­cher Ver­kehr. Dabei den­ken wir „groß“ und lang­fris­tig. Mit unse­ren Kun­den ent­wi­ckeln wir Visio­nen für den Mobi­li­täts­wan­del.
Du hast die Chance, zusam­men mit einem moti­vier­ten und erfah­re­nen Team das Wachs­tum des mib mit­zu­ge­stal­ten und dabei schon wäh­rend Dei­nes Stu­di­ums tief­grei­fende Erfah­run­gen in einem span­nen­den Umfeld zu sam­meln!

Werk­stu­dent*in (m/w/d) Con­sul­ting

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Unter­stüt­zung des Con­sul­ting Teams in span­nen­den Pro­jek­ten
  • Auf­be­rei­tung von Sach­ver­hal­ten rund um die The­men Mobi­li­tät und lebens­werte Städte
  • Recher­che von Best-Prac­tices, Zah­len und Fak­ten
  • Mit­ar­beit bei Kun­den­prä­sen­ta­tio­nen
  • Unter­stüt­zung des Teams bei all­täg­li­chen Auf­ga­ben und Vor­be­rei­tun­gen von Ver­an­stal­tun­gen und Work­shops

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Inter­esse an nach­hal­ti­ger, urba­ner Mobi­li­tät
  • Aktu­el­les (Bache­lor- oder Mas­ter-) Stu­dium mit guten – sehr guten Noten
  • Zuver­läs­sige und struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Schnelle Auf­fas­sungs­gabe
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch-Kennt­nisse
  • Siche­rer und ver­sier­ter Umgang den MS Office-Pro­gram­men Power Point und Excel
  • Erste Arbeits­er­fah­run­gen

Un­ser An­ge­bot:

  • Aktive Mit­ge­stal­tung der Mobi­li­tät von Mor­gen
  • Hohe Eigen­ver­ant­wor­tung
  • Fla­che Hier­ar­chien und eine offene Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten
  • Ein herz­li­ches und char­man­tes Team