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Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver - Ver­wal­tung und zen­trale Ein­rich­tun­gen - Dezer­nat Per­so­nal und Recht

Im Dezer­nat Per­so­nal und Recht der mit fast 30.000 Stu­die­ren­den zweit­größ­ten Uni­ver­si­tät Nie­der­sach­sens ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Stelle als Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tung (m/w/d) der BesGr. A10 NBesO mit 100 % Arbeits­zeit der Lauf­bahn­gruppe 2, Fach­rich­tung All­ge­meine Dienste, zu beset­zen.

Per­so­nal­sach­be­ar­bei­tung (m/w/d)

(BesGr. A10 NBesO, 100 %)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Sie erbrin­gen als Per­so­nal­sach­be­ar­bei­te­rin oder Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter kun­den­ori­en­tierte und qua­li­täts­volle Ser­vice­leis­tun­gen im Per­so­nal­ma­nage­ment und unter­stüt­zen hier­durch die wis­sen­schaft­li­chen Ein­rich­tun­gen in For­schung, Lehre, Stu­dium und Wei­ter­bil­dung.

Der Auf­ga­ben­be­reich umfasst die Bear­bei­tung der Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten der Pro­fes­so­rin­nen und Pro­fes­so­ren sowie der Beam­tin­nen und Beam­ten für bestimmte Ein­rich­tun­gen der Uni­ver­si­tät von der Ein­stel­lung bis zu deren Aus­schei­den.

Eine wei­tere wich­tige Auf­gabe ist neben der Betreu­ung der Beschäf­tig­ten die Bera­tung und Infor­ma­tion der Uni­ver­si­täts­ein­rich­tun­gen in per­so­nal­recht­li­chen Fra­gen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Sie ver­fü­gen neben den beam­ten­recht­li­chen Ein­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen über
  • einen Diplom- oder Bache­lor-Abschluss eines Stu­di­en­gan­ges der öffent­li­chen Ver­wal­tung ein­schließ­lich der ein­schlä­gi­gen Lauf­bahn­be­fä­hi­gung (oder erwer­ben diese in abseh­ba­rer Zeit)
  • gute Kennt­nisse in den MS-Office-Pro­gram­men
  • gute Eng­lisch­kennt­nisse
  • Team­fä­hig­keit
  • selb­stän­dige und ver­ant­wor­tungs­be­wusste Arbeits­weise
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft
  • siche­res Gespür für Prio­ri­tä­ten­set­zung
  • Belast­bar­keit und Durch­set­zungs­ver­mö­gen?
Dann möch­ten wir Sie gerne ken­nen­ler­nen und freuen uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen!

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten Ihnen
  • einen inter­es­san­ten und abwechs­lungs­rei­chen Arbeits­platz mit einer freund­li­chen und wert­schät­zen­den Arbeits­at­mo­sphäre,
  • die Ein­ar­bei­tung durch erfah­rene Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen,
  • fami­li­en­freund­li­che fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle, Beleg­plätze in einer Kin­der­krippe, Feri­en­be­treu­ung für Schul­kin­der,
  • Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote und
  • Teil­nahme am Hoch­schul­sport.
Auf Wunsch kann eine Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ermög­licht wer­den.

Die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver will die beruf­li­che Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen und Män­nern beson­ders för­dern und for­dert des­halb qua­li­fi­zierte Män­ner nach­drück­lich auf, sich zu bewer­ben.
Schwer­be­hin­derte Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Bitte rich­ten Sie Ihre Bewer­bung mit den übli­chen Unter­la­gen (gerne auch per Mail) bis zum 28.04.2019 an:
Gott­fried Wil­helm Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver
Dezer­nat Per­so­nal und Recht
z. Hd. Frau Ehrt
Wel­fen­gar­ten 1 a
30167 Han­no­ver

Für Rück­fra­gen steht Ihnen Frau Ehrt (Tele­fon: 0511 762-5276,
E-Mail: carolin.ehrt@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Ver­fü­gung.

Infor­ma­tio­nen nach Arti­kel 13 DSGVO zur Erhe­bung per­so­nen­be­zo­ge­ner Daten fin­den Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.