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Unab­hän­gige Kom­mis­sion zur Auf­ar­bei­tung sexu­el­len Kin­des­miss­brauchs

Beim Arbeits­stab des Unab­hän­gi­gen Beauf­trag­ten für Fra­gen des sexu­el­len Kin­des­miss­brauchs (UBSKM) wurde das Refe­rat „Büro der Unab­hän­gi­gen Kom­mis­sion zur Auf­ar­bei­tung sexu­el­len Kin­des­miss­brauchs“ (Kom­mis­sion) ein­ge­rich­tet. Die Kom­mis­sion wurde am 26. Januar 2016 vom UBSKM auf Grund­lage eines Beschlus­ses des Deut­schen Bun­des­tags vom 2. Juli 2015 ein­ge­rich­tet. Die vor­läu­fige Lauf­zeit der Kom­mis­sion endet am 31. März 2019.

Die Kom­mis­sion soll Aus­maß, Art, Ursa­chen und Fol­gen von sexu­el­lem Miss­brauch in Insti­tu­tio­nen und im fami­liä­ren Kon­text seit 1949 in der Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land und der DDR unter­su­chen. Sie soll Ver­säum­nisse und struk­tu­relle Miss­stände benen­nen, die Miss­brauch ermög­licht sowie die Auf­ar­bei­tung von sexu­el­lem Miss­brauch ver­hin­dert haben. Im Mit­tel­punkt ste­hen die bun­des­wei­ten Anhö­run­gen von Betrof­fe­nen sowie Zeit­zeu­gin­nen und Zeit­zeu­gen.

Prak­ti­kum im Büro der Unab­hän­gi­gen Kom­mis­sion zur Auf­ar­bei­tung sexu­el­len Kin­des­miss­brauchs

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Für den Zeit­raum 15. Sep­tem­ber 2018 bis 31. März 2019 suchen wir Stu­den­tin­nen und Stu­den­ten, die laut Stu­dien- bzw. Prü­fungs­ord­nung wäh­rend ihres Stu­di­ums ein Pflicht­prak­ti­kum absol­vie­ren müs­sen. Die Min­dest­dauer des Prak­ti­kums umfasst zwei Monate.

Ihre Auf­ga­ben:
  • Redi­gie­ren von Tex­ten, Vor- und Nach­be­rei­tung von Ter­mi­nen und Ver­an­stal­tun­gen
  • Unter­stüt­zung der Öffent­lich­keits­ar­beit
  • Recher­che­tä­tig­kei­ten
  • Bear­bei­tung, Doku­men­ta­tion und Beant­wor­tung von Anfra­gen
  • Sons­tige Unter­stüt­zung bei den zen­tra­len Hand­lungs­fel­dern der Kom­mis­sion

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Vor­di­plom / Zwi­schen­prü­fung vor­zugs­weise in Stu­di­en­gän­gen der Sozial-, Geis­tes- , Poli­tik-, Rechts- sowie der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaf­ten
  • Inter­esse an poli­ti­schen und gesell­schafts­re­le­van­ten The­men
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Team­geist und Enga­ge­ment
  • Inter­esse und per­sön­li­che Kom­pe­tenz, sich mit den Belan­gen von Betrof­fe­nen sexu­el­len Miss­brauchs aus­ein­an­der­zu­set­zen

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Schwer­be­hin­derte Bewer­be­rin­nen und Bewer­ber wer­den bei glei­cher Eig­nung beson­ders berück­sich­tigt; von ihnen wird ledig­lich ein Min­dest­maß an kör­per­li­cher Eig­nung ver­langt.