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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakul­tät VI - Insti­tut für Sozio­lo­gie / FG Tech­nik- und Inno­va­ti­ons­so­zio­lo­gie

Wiss. Mit­ar­bei­ter/in - 65 % Arbeits­zeit - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Durch­füh­rung von For­schungs­ar­bei­ten im Rah­men des DFG-For­schungs­pro­jek­tes "Crowd­sup­porting als Gaben­tausch. Zur Ver­bin­dung von Kon­sum, Enga­ge­ment und Gemein­schaft im Crowd­fun­ding". Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von Pro­jekt-Fall­stu­dien basie­rend u.a. auf Inter­views und Web-Kom­mu­ni­ka­ten. Erstel­lung von Ergeb­nis­prä­sen­ta­tio­nen in Vor­trags-, Auf­satz- und Buch­form. Im Rah­men der Tätig­keit wird die Gele­gen­heit zur wis­sen­schaft­li­chen Wei­ter­qua­li­fi­ka­tion gege­ben.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Diplom oder Äqui­va­lent) im Fach Sozio­lo­gie bzw. Sozi­al­wis­sen­schaf­ten (mind. 8 Semes­ter)
  • durch das Stu­dium aus­ge­wie­sene Kennt­nisse im Bereich der sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Tech­nik- oder Medi­en­for­schung
  • durch das Stu­dium aus­ge­wie­sene Kennt­nisse in Metho­den der qua­li­ta­ti­ven Sozi­al­for­schung
Erwünscht sind:
  • For­schungs­er­fah­run­gen im Bereich der sozi­al­wis­sen­schaft­li­chen Tech­nik oder Medi­en­for­schung
  • For­schungs­er­fah­run­gen im Umgang mit qua­li­ta­ti­ven Metho­den der empi­ri­schen Sozi­al­for­schung
  • durch das Stu­dium aus­ge­wie­sene gute Kennt­nisse im Bereich der sozio­lo­gi­schen Theo­rie

Gute Eng­lisch­kennt­nisse sind erwünscht.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Der Prä­si­dent - Fakultät VI, Institut für Soziologie, FG Technik- und Innovationssoziologie, Prof. Dr. Schulz-Schaeffer, Sekr. FH 9-1, Fraunhoferstr. 33-36, 10587 Berlin oder per E-Mail an sekretariat@tis.tu-berlin.de.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht.
Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt Ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt.
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