Blätter-Navigation

Of­fer 54 out of 362 from 12/10/17, 11:10

logologo

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Dezer­nat Zen­trale Ange­le­gen­hei­ten, Sach­ge­biet Innen­re­vi­sion

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

Innen­re­vi­sor/in

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 9 TV-L)
Die Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt bis zum 31.07.2018 als Eltern­zeit­ver­tre­tung zu beset­zen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

selbst­stän­dige Durch­füh­rung von Dritt­mit­tel­prü­fun­gen an der TU Dres­den ein­schließ­lich der Erstel­lung von Revi­si­ons­be­rich­ten. Die ein­zel­nen Prüf­fel­der umfas­sen dabei insb. die Finanz­buch­hal­tung ein­schließ­lich der Kas­sen­ge­schäfte, die Ver­mö­gens¬ver­wal­tung, das spe­zi­elle Zuwen­dungs­recht, das Ver­ga­be­recht und die Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

HSA in einer betriebs­wirt­schaft­li­chen oder ver­wal­tungs­recht­li­chen Fach­rich­tung bzw. ein ähn­lich geeig­ne­ter Abschluss mit gleich­wer­ti­gen Kennt­nis­sen und Fer­tig­kei­ten, mög­lichst mit ent­spre­chen­den Berufs­er­fah­run­gen im Prüf-, Finanz- oder Con­trol­ling­ge­biet; gute Kennt­nisse im Umgang mit SAP; hohe Ser­vice­ori­en­tie­rung sowie pro­fes­sio­nel­les und ver­bind­li­ches Auf­tre­ten; Zuver­läs­sig­keit, selbst­stän­dige, gut orga­ni­sierte, struk­tu­rierte und ergeb­nis­ori­en­tierte Arbeits­weise auch unter hohem Zeit­druck; Über­nahme von Ver­ant­wor­tung für die Ergeb­nisse der Arbeit; Team­fä­hig­keit; Belast­bar­keit; soziale Kom­pe­tenz; gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift; sichere Beherr­schung der Daten- und Büro­kom­mu­ni­ka­tion. Erwünscht sind: gute Kennt­nisse der Struk­tu­ren der TU Dres­den oder einer ver­gleich­ba­ren Hoch­schule.
Aus­künfte unter Tel.: 0351 463-34415; E-Mail: gudrun.huebner@tu-dresden.de.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Die TU Dres­den ist bestrebt, Men­schen mit Behin­de­run­gen beson­ders zu för­dern und bit­tet daher um ent­spre­chende Hin­weise bei Ein­rei­chung der Bewer­bun­gen. Bei Eig­nung wer­den Men­schen mit Behin­de­run­gen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 02.11.2017 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an gudrun.huebner@tu-dresden.de bzw. an: TU Dres­den, Dezer­nat Zen­trale Ange­le­gen­hei­ten, Sach­ge­biet Innen­re­vi­sion, Frau Gud­run Hüb­ner – per­sön­lich –, 01062 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.