Stellenticket Freie Universität Berlin

Der Fachbereich Gesundheit und Pflege wurde 2014 gegründet. Er vereint in seinem Qualifikationsangebot sowohl zwei berufsbegleitende Fernstudiengänge im Bereich der Pflege (B.Sc. und M.Sc.) wie auch fünf primärqualifizierende Studiengänge für Gesundheitsfachberufe (Pflege, Hebammenwissenschaft/Midwifery, Physiotherapie, Rettungswesen/Notfallversorgung, Ergotherapie). Zu den konzeptionellen Merkmalen des Fachbereichs gehört ein interprofessionelles Lehrangebot in den Grundlagenfächern, ergänzt durch die fachspezifischen Inhalte in monodisziplinären Lerngruppen. Zu dem innovativen Lehrkonzept gehören begleitende Lehreinheiten in einem nach modernen Standards ausgestatteten SkillsLab. Für die berufspraktischen Anteile des Studiums kooperieren wir mit zahlreichen Praxispartnern. Im Studiengang Hebammenwissenschaft/Midwifery sind dies das örtliche Universitätsklinikum, weitere Kliniken über alle Versorgungsstufen hinweg sowie Geburtshäuser und Hebammenpraxen innerhalb und außerhalb der Landesgrenzen.
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist als Standort in Thüringen für die hochschulische Qualifizierung von Hebammen etabliert. Der Studiengang Hebammenwissenschaft/Midwifery wird entsprechend stark ausgewählt. Für den Ausbau des Studiengangs und die Weiterentwicklung des Fachbereichs wünschen wir uns eine Kollegin/einen Kollegen, die/der das Fachgebiet in Lehre und Forschung vertritt, insbesondere im primärqualifizierenden Studiengang Hebammenwissenschaft/Midwifery und in den interdisziplinären Modulen des Fachbereichs.

Zu den Voraussetzungen zählt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Hebammenwissenschaft bzw. der wissenschaftlichen Bezugs- und Nachbardisziplinen. Weiterhin ist die besondere Befähigung zur selbstständigen, vertieften wissenschaftlichen Arbeit durch eine Promotion oder äquivalente Leistungen mit hebammenwissenschaftlichem Bezug nachzuweisen. Vorausgesetzt werden auch umfassende Kenntnisse hebammenspezifischer Versorgungsszenarien sowie deren Potenziale zur Weiterentwicklung. Die pädagogische Eignung, einschließlich der Erfahrung mit innovativen Lehr-Lern-Arrangements und eine qualifizierte Berufspraxis sollten nachgewiesen werden können.

Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, zur Mitwirkung an der Professionalisierung der Gesundheitsfachberufe, zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesundheit und Pflege und zur engagierten Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung werden zudem erwartet.

Es können nur Bewerber/Bewerberinnen berücksichtigt werden, die die Einstellungsvoraussetzungen für den öffentlichen Dienst erfüllen. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.

Schriftliche Bewerbungen werden erbeten unter Beachtung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 84 Thüringer Hochschulgesetz für Professoren/Professorinnen an Thüringer Fachhochschulen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.01.2025 an den

Präsidenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena
Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena
(oder praesident@eah-jena.de in einer pdf-Datei)

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an den Dekan des Fachbereiches Gesundheit und Pflege Herrn Prof. Dr. Johannes Winning unter der Telefonnummer +49 3641 205 774 oder unter dekan.gp@eah-jena.de.

Kontaktadresse der Gleichstellungsbeauftragten: gleichstellungsbeauftragte@eah-jena.de

Hinweis zum Datenschutz
Die Ernst-Abbe-Hochschule Jena (vertreten durch den Präsidenten, Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena) verarbeitet die von Ihnen bei Ihrer Bewerbung angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, § 27 ThürDSG, § 79 ThürBG. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, werden Ihre Daten nach maximal 6 Monaten vernichtet. Wenn feststeht, dass ein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert und verarbeitet.
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