Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) erforscht die dynamische Beziehung zwischen Internet und Gesellschaft. Eine zunehmende Bedeutung gewinnt die Herausbildung digitaler Infrastrukturen und ihre Verflechtung mit verschiedenen Bereichen des täglichen Lebens. Ziel ist es, ein tieferes Verständnis des Zusammenspiels zwischen sozio-kulturellen, rechtlichen, ökonomischen und technischen Normen im Digitalisierungsprozess zu erlangen.
Du interessierst dich für den Schutz von Grundrechten im digitalen Raum? Du möchtest aber auch Bildung in einer von KI und Daten geprägten Welt mitgestalten? Dann bist Du hier richtig!
Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Student*in mit großem Interesse sowohl für Plattformregulierung als auch für die digitale Arbeitswelt zur tatkräftigen Unterstützung in unseren Forschungsprojekten. Bewirb Dich als Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in unseren internationalen Forschungsprojekten zu Plattformregulierung und / oder digitalen Kompetenzen in einer KI-geprägten Welt
(44-60 Std./Monat)
Wir sind ein interdisziplinäres Team mit gesellschaftswissenschaftlichem und juristischem Hintergrund. Für zwei Projekte suchen wir aktuell Unterstützung: In dem von der Stiftung Mercator geförderten Forschungsprojekt “DSA Forschungsnetzwerk” wollen wir eine Plattform für Reformvorschläge zum Digital Services Act (DSA) schaffen, deutlich bevor dies routinemäßig durch Kommission und Parlament geschehen wird. In dem international ausgerichteten Transferprojekt “Stärkung digitale Fähigkeiten durch Micro-Credentials” werden in Zusammenarbeit mit der GIZ verschiedene Formate entwickelt, die zur Stärkung digitaler Kompetenzen im asiatischen Bildungsraum beitragen.
Wir haben viel vor, um unsere Forschung durch innovative Formate in die wissenschaftliche Community, die Politik und die Gesellschaft zu tragen. Dabei freuen wir uns auf Deine tatkräftige Unterstützung. Die Stelle umfasst 44 – 60 Stunden pro Monat. Der Arbeitsort ist Berlin, mit der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden individuell vereinbart.
Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft.
Reiche Deine Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Deiner zeitlichen Verfügbarkeit über unser Onlineformular ein. Die Sichtung der Bewerbungen beginnt ab dem 26.08.2024. Die Ausschreibung bleibt offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Richte Deine inhaltlichen Fragen zur Stelle gerne an Ann-Kathrin Watolla (ann-kathrin.watolla@hiig.de).
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