Stellenticket Freie Universität Berlin

• Du bist ein fester Bestandteil unseres People & Culture-Teams, erhältst Einblicke in das Recruiting A bis Z sowie in die Personalentwicklung und den Bereich People Operations & Partnering. Und lernst hier von erfahrenen Expertinnen.
• Du erstellst, aktualisierst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen.
• Du hilfst uns bei der Bearbeitung und Pflege der Daten in unserem Bewerbermanagementsystem Personio.
• Du korrespondierst mit den KandidatInnen und unterstützt bei der Terminierung von Interviews.
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Recruitings ein und verantwortest ausgewählte Stellen im Recruiting von A-Z.
• Du hast Lust 20 Stunden pro Woche mitzuwirken und auch in den Bereichen Personalentwicklung und People Operations & Partnering zu unterstützen.
• Weitere potentielle Aufgaben: Organisation und Durchführung von Onboarding-Terminen und Trainingsmaßnahmen, Vorbereitung und Auswertung von internen Umfragen, schriftliche und visuelle Aufbereitung von Themen für unser Intranet, Talent LMS und unseren Newsletter.

• Du bist StudentIn in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, die Richtung ist egal, uns ist wichtig, dass du dich für das Recruiting und den HR bzw. People & Culture Bereich interessierst.
• Du überzeugst mit deiner kommunikativen, offenen und freundlichen Art.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Sorgfalt und Selbstständigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du hast Spaß im Team zu arbeiten und stehst neuen Tätigkeiten und Herausforderungen offen gegenüber.
• Dein Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist routiniert. Zudem nutzt auch gern neue Tools wie z.B. ChatGPT, Mentimeter, easyfeedback oder hast auch schon mal mit Personio gearbeitet.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift.

Unser People & Culture Team deckt alle Bereiche des Personalmanagements ab. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Personalbetreuung – Hand in Hand geben wir jeden Tag unser Bestes, um die richtigen MitarbeiterInnen für die doctari group zu finden, sie zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Wir sind ein tolles Team aus 12 Kolleginnen deutschlandweit, die für Personalthemen brennen, gern zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und ein hohes Standing in der doctari group haben. Du wirst komplett eingebunden und hast die Chance neben dem Schwerpunkt in der Personalentwicklung auch im Bereich Partnering & Operations als auch Recruiting zu unterstützen - natürlich nach einem entsprechenden Onboarding.

Bei der doctari group respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft.

Wir haben dein Interesse geweckt? Sende uns deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier. Offene Fragen beantwortet dir Kathi, Teamlead Talent Attraction & Recruiting und seit Sommer 2018 bei doctari, gern persönlich unter +49 172 1568790.

Wir freuen uns auf dich!