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IKEA Deutsch­land GmbH & Co. KG - Nie­der­las­sung Ber­lin-Lich­ten­berg

Wir bei IKEA haben eine gemein­same Vision: Wir wol­len den vie­len Men­schen einen bes­se­ren All­tag schaf­fen. Und um kos­ten­güns­tige und form­schöne Ein­rich­tungs­ge­gen­stände anzu­bie­ten, die das Leben zu Hause schö­ner machen, gibt es ganz viele inter­es­sante Auf­ga­ben bei IKEA:

Die Schwer­punkte bei IKEA in Deutsch­land sind der Ver­kauf unse­rer Pro­dukte, die Berei­che Kun­den­ser­vice, Logis­tik, Mar­ke­ting, Kom­mu­ni­ka­tion und Ein­rich­tung sowie das Restau­rant in unse­ren Ein­rich­tungs­häu­sern. Aber auch Nach­hal­tig­keit, Tech­nik, Umwelt & Qua­li­tät, Design und Pro­dukt­ent­wick­lung bis hin zu Finan­zen und Busi­ness Navi­ga­tion und IT sind wich­tige Auf­ga­ben­ge­biete bei IKEA.

Es gibt viele gute Gründe, für IKEA zu arbei­ten. Einer davon ist unsere IKEA Mit­ar­bei­ter­idee, auf die sich jeder unse­rer Mit­ar­bei­ter beru­fen kann: „Wir bie­ten offe­nen und auf­rich­ti­gen Men­schen die Mög­lich­keit, sich per­sön­lich und beruf­lich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, damit wir mit gro­ßem Enga­ge­ment gemein­sam einen bes­se­ren All­tag für uns und unsere Kun­den schaf­fen kön­nen.“

People & Cul­ture Gene­ra­list (w/m/d) - Stu­den­ten­job / Teil­zeit (15 Std./Woche) - Ber­lin Lich­ten­berg

Aufgabenbeschreibung:

Diese Stelle ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Teil­zeit bis zum 26. März 2025 befris­tet zu beset­zen. Die wöchent­li­che Arbeits­zeit beträgt durch­schnitt­lich 15 Stun­den pro Woche (65 Stun­den pro Monat). Sie ver­teilt sich auf 2-3 Tage in der Woche, von Mon­tag bis Sams­tag,

Bezah­lung nach Ein­zel­han­dels­ta­rif + 13. Gehalt als Weih­nachts­geld + Urlaubs­geld + 15% Per­so­nal­ra­batt und vie­les mehr.

So gestal­tet sich dein Tag bei uns:
  • Du unter­stützt dei­nen People & Cul­ture Mana­ger oder Mana­ge­rin bei der Erstel­lung und Umset­zung des loka­len Geschäfts­plans für den Bereich People & Cul­ture sowie bei allen ope­ra­ti­ven Per­so­nal­auf­ga­ben im Ein­rich­tungs­haus.
  • Du wirkst bei der Rekru­tie­rung und beim Onboar­ding mit. Du unter­stützt neue Mit­ar­bei­ter*innen bei ihrem Ein­stieg und orga­ni­sierst ihre Ein­ar­bei­tung.
  • Du koor­di­nierst die Lern- und Trai­nings­ak­ti­vi­tä­ten in dei­nem Ein­rich­tungs­haus und führst sie zum Teil selbst durch.
  • Du unter­stützt dei­nen People & Cul­ture Mana­ger oder Mana­ge­rin bei arbeits­recht­li­chen Belan­gen und wirkst bei der Umset­zung von Maß­nah­men zur Gesund­heits­vor­sorge in dei­ner IKEA Ein­heit mit.
  • Die Betreu­ung der Aus­bil­dung von Aus­zu­bil­den­den, Fach­wirt*innen und Prak­ti­kant*innen gehört eben­falls zu dei­nen Auf­ga­ben.
  • Du trägst dazu bei, dass IKEA auf loka­ler Ebene als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber wahr­ge­nom­men wird.

Erwartete Qualifikationen:

  • Du hast gro­ßes Inter­esse an Per­so­nal­the­men, z.B. im Rah­men dei­nes Stu­di­ums, und viel­leicht bereits Erfah­rung im Per­so­nal­be­reich.
  • Deine Begeis­te­rung für Men­schen und dein star­ker Glaube an das Poten­zial des Ein­zel­nen zeich­nen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im leben­di­gen, sich ver­än­dern­den Ein­zel­han­dels­um­feld. Deine Lei­den­schaft ist es, Men­schen zu coa­chen, zu moti­vie­ren und zu för­dern.
  • Du hast Grund­kennt­nisse in Arbeits­recht und kannst zwi­schen Mit­ar­bei­ter*innen, Arbeit­ge­bern, Betriebs­rä­ten, Gewerk­schaf­ten und Behör­den ver­trau­ens­voll und erfolg­reich ver­mit­teln.
  • Du weißt, wie man Mit­ar­bei­ter*innen und Füh­rungs­kräfte gewinnt, bin­det und bei ihrer Ent­wick­lung im Unter­neh­men unter­stützt.
  • Dein Talent für Kom­mu­ni­ka­tion kannst du in der Zusam­men­ar­beit mit dei­nen Kol­leg*innen sowie mit exter­nen Part­nern ein­set­zen. Du bist ser­vice- und lösungs­ori­en­tiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Eng­lisch inspi­rie­rend und ziel­füh­rend ver­mit­teln.

Unser Angebot:

Wir bie­ten dir:
  • alle Chan­cen eines welt­weit erfolg­rei­chen, wach­sen­den Unter­neh­mens: Bei IKEA ste­hen dir viel­fäl­tige Kar­rie­re­wege offen
  • ein Unter­neh­men, das Talente för­dert und dir viel Unter­stüt­zung bei dei­ner Ent­wick­lung bie­tet
  • ein Arbeits­um­feld, das es dir ermög­licht Beruf und Pri­vat­le­ben in Balance zu hal­ten
  • eine tarif­ge­rechte Bezah­lung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozi­al­leis­tun­gen (u.a. ein vol­les 13. Gehalt als Weih­nachts­geld, Urlaubs­geld, eine betrieb­li­che Alters­vor­sorge, u.v.m.)
  • Mög­lich­kei­ten der Betei­li­gung unse­rer Mit­ar­bei­ter*innen am Erfolg des Unter­neh­mens (Bonus- sowie Loya­li­täts­pro­gramm)
  • das Ver­spre­chen, dich bevor­zugt zu behan­deln, wenn du schwer­be­hin­dert bist und die nöti­gen Vor­aus­set­zun­gen mit­bringst

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte bewirb dich aus­schließ­lich online. Über den Link: https://ikea.avature.net/su/cc43b7cdbd980c1a kommst du direkt auf die Stel­len­an­zeige. Dort kannst du deine voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen und ein Anschrei­ben, das uns ver­rät, warum du für IKEA in die­ser Posi­tion arbei­ten möch­test, hoch­la­den.

Falls du inhalt­li­che Fra­gen zur aus­ge­schrie­be­nen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com