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Offer 489 out of 577 from 04/01/23, 09:24

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Red­serve GmbH

Wir, die Red­serve GmbH, eine Toch­ter der ATP-Gruppe, suchen Mit­ar­bei­ter:innen, die unsere Welt mit nach­hal­ti­gen, her­vor­ra­gen­den Gebäu­den bes­ser machen möch­ten.
In Zusam­men­ar­beit mit mehr als 1000+ Archi­tekt:innen und Inge­nieur:innen aus 11 euro­päi­schen Stand­or­ten der ATP Gruppe lie­fern wir qua­li­fi­zierte Ana­ly­sen, Daten und Fak­ten für eine wert­volle Ent­schei­dungs­grund­lage für unsere nam­haf­ten Kun­den.
Unsere Unter­neh­mens­kul­tur beruht auf eigen­ver­ant­wort­li­chen, krea­ti­ven und team­fä­hi­gen Per­so­nen, die mit Inno­va­ti­ons­geist und Sen­si­bi­li­tät für Mensch und Umwelt Lösun­gen fin­den.

Stra­tegy Con­sul­tant (m/w/d)

noch offen

Stra­te­gi­sche Immo­bi­li­en­ent­wick­lung und Bera­tung

Aufgabenbeschreibung:

  • Erar­bei­tung von Mach­bar­keits­stu­dien und Auf­zei­gen von nach­hal­ti­gen, inno­va­ti­ven und wirt­schaft­li­chen Kon­zep­ten für über­grei­fende Nut­zungs­seg­mente
  • Ganz­heit­li­che Bera­tung und Ent­wick­lung von kom­ple­xen Stand­ort- und Quar­tiers­pro­jek­ten, inklu­sive Steue­rung von exter­nen Pla­nern, Bera­tern und sons­ti­gen Dienst­leis­tern
  • Erstel­lung von Wirt­schaft­lich­keits­be­trach­tun­gen und Inves­ti­ti­ons­ana­ly­sen
  • Inter­dis­zi­pli­näre Ver­zah­nung von Pro­jek­ten der Stand­ort- und Quar­tier­s­ent­wick­lung mit inno­va­ti­ven Ansät­zen und Kon­zep­ten
  • Gestal­tung inno­va­ti­ver Kon­zepte für die Ent­wick­lung von Bestands­quar­tie­ren, Nach­nut­zungs­kon­zep­ten und Neu­bau­pro­jek­ten gemein­sam mit unse­ren Kund:innen
  • Erstel­lung von anspre­chen­den Pro­jekt­prä­sen­ta­tio­nen und aktive Teil­nahme an Work­shops und Kun­den­mee­tings
  • Selbst­stän­dige Akqui­si­tion neuer Pro­jekte im Bereich der Ent­wick­lung von Grund­stü­cken, Area­len und Quar­tie­ren sowie eigen­stän­dige Markt­be­ar­bei­tung

Erwartete Qualifikationen:

  • Abge­schlos­se­nes Stu­dium als Bau­in­ge­nieur/Archi­tekt/Wirt­schafts­in­ge­nieur oder ver­gleich­ba­res Aus­bil­dungs­ni­veau in der Immo­bi­li­en­wirt­schaft
  • Kennt­nisse in der Markt­be­ar­bei­tung und in Akqui­si­ti­ons­pro­zes­sen sowie bestehen­des Kun­den- und Bran­chen­netz­werk im Immo­bi­li­en­markt
  • ana­ly­ti­sche Denk- und Arbeits­weise gepaart mit Ziel­stre­big­keit, Ent­schei­dungs­freude und hoher Lösungs­kom­pe­tenz
  • Kennt­nisse in der Bau­recht­schaf­fung sowie in der Stand­ort- und Quar­tier­s­ent­wick­lung
  • Aus­ge­prägte Bera­tungs­kom­pe­tenz, Über­zeu­gungs­kraft und ver­netz­tes Denk­ver­mö­gen
  • Bereit­schaft zu pro­jekt­ab­hän­gi­gen Rei­sen im In- und Aus­land
  • Sehr gute Deutsch, Eng­lisch- und MS-Office Kennt­nisse (rou­ti­nier­ter Umgang mit Power­Point)

Unser Angebot:

  • fun­dierte Ein­schu­lung durch unsere Expert:innen in ein abwechs­lungs­rei­ches Auf­ga­ben­ge­biet sowie pro­fes­sio­nel­les Onboar­ding
  • die Mög­lich­keit sich aktiv ein­zu­brin­gen und mit­zu­ge­stal­ten
  • Gestal­tungs­spiel­raum und abtei­lungs­über­grei­fende Zusam­men­ar­beit
  • Spe­zi­fi­sche Wei­ter­bil­dungs­kurse durch unsere ATP Aca­demy
  • Regel­mä­ßige Teame­vents sowie viel­sei­tige attrak­tive Sozi­al­leis­tun­gen

Hinweise zur Bewerbung:

Sie brin­gen schon gewisse Fähig­kei­ten/Talente mit, sind sich aber nicht ganz sicher, ob Sie für diese Stelle fach­lich schon geeig­net sind? Diese Sorge kön­nen wir Ihnen neh­men wir begeis­tern uns sowohl für erfah­rene Seni­ors, begeis­terte Con­sul­tants als auch für moti­vierte Juni­ors.
Wol­len Sie Teil unse­res smar­ten Teams wer­den? Ulrike Fischer freut sich auf Ihre Bewer­bung über unser Kar­rie­re­por­tal kar­riere.atp.ag