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Stad­ler Deutsch­land GmbH - Schie­nen­fahr­zeug­tech­nik

Die Stad­ler Deutsch­land GmbH ist ein Unter­neh­men der inter­na­tio­nal agie­ren­den Stad­ler Rail Group, die als Sys­tem­an­bie­ter kun­den­spe­zi­fi­sche Lösun­gen im Schie­nen­fahr­zeug­be­reich anbie­tet. Wir sind ein füh­ren­der Her­stel­ler von Schie­nen­fahr­zeu­gen.

Werk­stu­dent (W/M/D) Human Resour­ces

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie gewin­nen neben Ihrem Stu­dium einen pra­xis­na­hen Über­blick der viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben im Bereich Human Resour­ces
  • Sie unter­stüt­zen bei ope­ra­ti­ven und kon­zep­tio­nel­len Per­so­nal­the­men
  • Sie haben die Mög­lich­keit, Ihren Auf­ga­ben­schwer­punkt der Per­so­nal­re­kru­tie­rung, sowie der Per­so­nal­ent­wick­lung zu wid­men
  • Sie schal­ten Stel­len­an­zei­gen, berei­ten Inter­views vor und füh­ren eigen­stän­dig den Onboar­ding­pro­zess durch
  • Dar­über hin­aus wir­ken Sie bei lau­fen­den Pro­jek­ten mit und über­neh­men eigen­stän­dig Teil­pro­jekte
  • Sie erstel­len Prä­sen­ta­tio­nen im Rah­men der Pro­jekt­ar­beit
  • Zudem haben Sie die Chance unsere Mes­se­auf­tritte vor­zu­be­rei­ten und zu beglei­ten

Erwartete Qualifikationen:

  • Sie absol­vie­ren aktu­ell ein Stu­dium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­recht oder ver­gleich­bar
  • Sie besit­zen ein aus­ge­spro­chen gro­ßes Inter­esse für Per­so­nal­the­men
  • Sie zeich­nen sich durch Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke sowie eine hohe Kun­den- und Ser­vice­ori­en­tie­rung aus
  • Ein aus­ge­präg­tes Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent sowie eine pro­ak­tive und team­fä­hige Arbeits­weise run­den Ihr Pro­fil ab

Unser Angebot:

Wir bie­ten Ihnen eine inter­es­sante Her­aus­for­de­rung in einem erfolgs­ori­en­tier­ten Unter­neh­men mit star­ker Iden­ti­tät und guten Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten.

Hinweise zur Bewerbung:

Bitte rei­chen Sie Ihre voll­stän­dige Bewer­bung über unser Online-For­mu­lar, unter Angabe Ihrer vor­aus­sicht­li­chen Stu­di­en­dauer sowie des aktu­el­len Noten­spie­gels, ein.
Wir bit­ten um Ihr Ver­ständ­nis, dass wir keine Bewer­bun­gen per E-Mail oder in Papier­form ent­ge­gen­neh­men und es kei­nen Anspruch auf Rück­ver­sand gibt.