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Klein­und­plä­cking GmbH - Wir sind Stra­te­gen. Für Ent­schei­der, die ihre Ziele ken­nen.

Mit Stand­or­ten in Ber­lin und Stutt­gart bera­ten wir seit 2005 natio­nale und inter­na­tio­nale Kun­den aus allen Bran­chen. Dabei bren­nen wir für die The­men Orga­ni­sa­tion, Marke, Geschäfts­mo­dell und Nach­hal­tig­keit. Wir sind ein klei­nes, inha­ber­ge­führ­tes Team, das mit hohem Anspruch und Enga­ge­ment Kun­den zum Ziel führt.
Klar. Auf­rich­tig. Ent­schlos­sen. Ent­spannt. Das sind unsere Werte. Wenn Sie zu Dir pas­sen, passt Du auch zu uns.

INHA­BER­GE­FÜHRTE STRA­TE­GIE­BE­RA­TUNG SUCHT Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter*in (m/w/d)

Als Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­ter*in bist Du Teil unse­res Orga­ni­sa­ti­ons­stra­te­gie-Teams und unter­stützt unsere Kun­den in der Ent­wick­lung ihrer Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tur, Unter­neh­mens­kul­tur und in der Arbeit­ge­ber­po­si­tio­nie­rung.

Aufgabenbeschreibung:

  • Ver­ant­wor­tung umfas­sen­der Sta­tus Quo Ana­ly­sen unse­rer Kun­den­or­ga­ni­sa­tio­nen
  • Kon­zep­tion, Durch­füh­rung und Ana­lyse von Mit­ar­bei­ten­den­be­fra­gun­gen
  • Defi­ni­tion von Hebeln der Orga­ni­sa­ti­ons- und Kul­tur­ent­wick­lung
  • Kon­zep­tion von Unter­neh­mens­ent­wick­lungs­pro­gram­men
  • Beglei­tung von Ver­än­de­run­gen, Kon­zep­tion und Durch­füh­rung ent­spre­chen­der Maß­nah­men
  • Durch­füh­rung von Kun­den­work­shops
  • Erstel­lung von Ange­bo­ten (inhalt­lich und kom­mer­zi­ell) sowie Beglei­tung der Akqui­si­tion
  • Eigen­stän­dige Ent­wick­lung von Pro­duk­ten und Kon­zep­ten

Erwartete Qualifikationen:

  • Ein erfolg­reich abge­schlos­se­nes Stu­dium in Psy­cho­lo­gie, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, o.ä.
  • Stu­di­en­schwer­punkt oder Aus­bil­dung in (sys­te­mi­scher) Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Erste beruf­li­che Erfah­run­gen in der Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung oder in einer ver­gleich­ba­ren Rolle in einem Unter­neh­men
  • Idea­ler­weise Zusatz­aus­bil­dung sys­te­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Ana­ly­ti­sche Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz
  • Struk­tu­rierte und (selbst-)orga­ni­sierte Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Eigen­ver­ant­wort­lich­keit und Selbst­stän­dig­keit
  • Text­kom­pe­tenz mit hohem Qua­li­täts­an­spruch
  • Ver­hand­lungs­si­che­res Eng­lisch
  • Ver­bind­lich­keit, Authen­ti­zi­tät und selbst­be­wuss­tes Auf­tre­ten
  • Lei­den­schaft für kom­plexe, inter­dis­zi­pli­näre Auf­ga­ben

Unser Angebot:

  • Ein klei­nes Team, keine Büro­kra­tie, keine Hier­ar­chie
  • Direkte Kun­den- und Metho­den­ver­ant­wor­tung
  • Her­aus­for­dernde, span­nende und viel­fäl­tige Tätig­kei­ten
  • Unmit­tel­bare Lern­wege, indi­vi­du­elle und inter­es­sen­be­zo­gene Gestal­tung Dei­ner Ent­wick­lung
  • Gro­ßer Spaß im Team
  • Remote Arbei­ten

Hinweise zur Bewerbung:

Schick uns eine E-Mail mit einem Link zu Dei­nem Lin­kedIn-Pro­fil oder Dei­nen Lebens­lauf und erzähl uns, was Dich moti­viert. Wir freuen uns!

Maren See­ger: maren@kup.id