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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 550 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 50 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Als Deut­sche Zen­trale Fach­bi­blio­thek für Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten sichern wir mit unse­ren zukunfts­wei­sen­den Dienst­leis­tun­gen die infra­struk­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen einer qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­gen Infor­ma­ti­ons- und Lite­ra­tur­ver­sor­gung für For­schung in Wis­sen­schaft und Indus­trie. Unsere Dienst­leis­tun­gen als Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek sichern die lokale Ver­sor­gung für die Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver.

Koor­di­na­tor:in für Com­mu­nity Buil­ding und Trai­ning in NFDI4Data­Sci­ence und ORKG (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

Ihre Her­aus­for­de­rung
Der Schwer­punkt die­ser Stelle liegt auf dem Com­mu­nity Buil­ding und Trai­ning für wis­sen­schaft­li­che Fach­com­mu­nities in Data Sci­ence sowie Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten im Kon­text der Natio­na­len For­schungs­da­ten­in­itia­tive NFDI4Data­Sci­ence (https://www.nfdi4datascience.de) und dem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG).

Ihr Kom­pe­tenz­be­reich sollte in den Berei­chen Öffent­lich­keits­ar­beit, Wis­sens­trans­fer, Trai­ning und Com­mu­nity Enga­ge­ment für wis­sen­schaft­li­che Fach­ge­mein­schaf­ten lie­gen. Sie stel­len kom­plexe The­ma­ti­ken über­sicht­lich und in kla­ren Bot­schaf­ten dar und gestal­ten die ziel­ge­rich­tete Anspra­che der Fach- und For­schungs­com­mu­nities auf Augen­höhe. Sie soll­ten krea­tiv den­ken, neues Wis­sen schnell erfas­sen sowie abs­trak­tes Den­ken mit kon­kre­ter Pro­blem­lö­sung ver­bin­den und Inter­esse an der Arbeit mit ver­schie­de­nen Fach­ge­mein­schaf­ten in Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten haben.

Ihre Auf­ga­ben
  • Orga­ni­sa­tion und Durch­füh­rung von Trai­nings- und Com­mu­ni­ty­ver­an­stal­tun­gen (Schu­lun­gen, Hacka­thons, Webi­nare, Wett­be­werbe usw.) im Kon­text digi­ta­ler For­schungs­in­fra­struk­tu­ren von NFDI4Data­Sci­ence und des Open Rese­arch Know­ledge Graph
  • Pro­duk­tion von Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Trai­nings­ma­te­ria­lien (z. B. Prä­sen­ta­tio­nen, Screen­casts) und Unter­stüt­zung bei der Doku­men­ta­tion digi­ta­ler Dienste ins­be­son­dere des Open Rese­arch Know­ledge Graph
  • Kon­ti­nu­ier­li­che digi­tale Öffent­lich­keits­ar­beit und Com­mu­nity Enga­ge­ment in sozia­len Netz­wer­ken
  • Iden­ti­fi­ka­tion von Mul­ti­pli­ka­to­ren und Sta­ke­hol­dern (z. B. wis­sen­schaft­li­che Ver­lage, For­schungs­in­sti­tute) für die digi­ta­len Dienste ins­be­son­dere den ORKG und Auf­bau von Koope­ra­ti­ons­be­zie­hun­gen
  • Kon­zep­tion und Umset­zung von digi­ta­len Mar­ke­ting­kam­pa­gnen für den ORKG und NFDI4Data­Sci­ence-Dienste

Erwartete Qualifikationen:

Ihr Pro­fil
  • Abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Uni­ver­si­täts­di­plom oder gleich­wer­ti­ger Abschluss), für beson­ders pra­xis­qua­li­fi­zierte Bewer­ber:innen ist auch ein Bache­lor­ab­schluss aus­rei­chend
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Erfah­rung im Umgang mit Mar­ke­ting­in­stru­men­ten und hohe Affi­ni­tät zu digi­ta­len Medien, ins­be­son­dere zu sozia­len Netz­wer­ken
  • Aus­ge­zeich­nete kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten sowie Spaß am For­mu­lie­ren und am Ver­fas­sen von Tex­ten
  • Kennt­nisse in der Koor­di­nie­rung und Durch­füh­rung von Ver­an­stal­tun­gen sowie im Pro­jekt­ma­nage­ment
  • Umset­zungs­stärke, ein hohes Maß an Nut­zer­ori­en­tie­rung, Enga­ge­ment, Eigen­in­itia­tive, Team­fä­hig­keit, Krea­ti­vi­tät und Humor
  • Idea­ler­weise Kennt­nisse im Bereich Data Sci­ence und digi­ta­len For­schungs­in­fra­struk­tu­ren

Unser Angebot:

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB), Leib­niz-Infor­ma­ti­ons­zen­trum Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten, Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung sucht für die For­schungs­gruppe Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries (Prof. Dr. Sören Auer) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine:n

Koor­di­na­tor:in für Com­mu­nity Buil­ding und Trai­ning in NFDI4Data­Sci­ence und ORKG (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befris­tet, eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung wird ange­strebt. Die regu­läre Wochen­ar­beits­zeit beträgt 39,8 Stun­den (Voll­zeit). Der Arbeits­platz ist grund­sätz­lich teil­zeit­ge­eig­net. Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 13 TV-L.

Wir bie­ten
In der For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung der TIB haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Qua­li­fi­ka­tion in einem dyna­mi­schen und exzel­len­ten For­schungs­um­feld vor­an­zu­trei­ben. Wir bie­ten ein intel­lek­tu­ell inspi­rie­ren­des Umfeld mit unter­neh­me­ri­scher Denk­weise, ein­ge­bet­tet in eine füh­rende tech­ni­sche Uni­ver­si­tät und eines der größ­ten Infor­ma­ti­ons­zen­tren der Leib­niz-Gemein­schaft.

Die For­schungs­ab­tei­lung der TIB ist rela­tiv jung und bie­tet viele Mög­lich­kei­ten. In unse­rer Vision stre­ben wir an, die Dar­stel­lung und Bereit­stel­lung von wis­sen­schaft­li­chen Daten und Infor­ma­tio­nen neu zu den­ken und mit dem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG) zu orga­ni­sie­ren. Mit dem For­schungs­zen­trum L3S der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver, eines der welt­weit füh­ren­den For­schungs­in­sti­tute im Bereich Web & Data Sci­ence, besteht dabei im Rah­men des Leib­niz Joint Lab Data Sci­ence & Open Know­ledge eine enge Koope­ra­tion.

Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offe­nes und krea­ti­ves Arbeits­klima, in dem es Spaß macht zu arbei­ten.

Dar­über hin­aus bie­ten wir
  • Finan­zie­rung von Dienst­rei­sen, der not­wen­di­gen tech­ni­schen Aus­stat­tung sowie von Kon­fe­renz- und Wei­ter­bil­dungs­auf­ent­hal­ten
  • Arbeit im Kon­text natio­na­ler, euro­päi­scher und inter­na­tio­na­ler Inno­va­ti­ons­pro­jekte
  • einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage von Han­no­ver mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie mobi­les Arbei­ten und Tele­ar­beit
  • einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
  • Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver
  • einen Arbeits­platz im öffent­li­chen Dienst auf der Grund­lage des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der (TV-L), inklu­sive einer Jah­res­son­der­zah­lung sowie 30 Urlaubs­tage im Jahr

Inter­es­sent:innen kön­nen sich bei Herrn Prof. Dr. Sören Auer, Lei­tung der For­schungs­ab­tei­lung und Direk­tor der TIB, per E-Mail unter auer@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Online-Bewer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page unter https://tib.eu/bewerbungsformular-70-2021.

Bewerbungen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 70/2021 bis zum 06.11.2021 an die

Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB)
Per­so­nal­ser­vice
Herrn Daniel Eilers
Wel­fen­gar­ten 1 B
30167 Han­no­ver

oder als PDF-Datei an Bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt. Wir freuen uns über Bewer­bun­gen aller Natio­na­li­tä­ten.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.