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An­ge­bot 245 von 410 vom 28.04.2021, 10:27

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Han­no­ver Rück SE - Rück­ver­si­che­rung

Han­no­ver Rück – mit Sicher­heit anders arbei­ten
Unsere Auf­ga­ben als Rück­ver­si­che­rer sind viel­fäl­tig: Wir bie­ten unse­ren Kun­den, ande­ren Ver­si­che­rungs­ge­sell­schaf­ten, finan­zi­elle Absi­che­rung im Scha­den­fall, ent­wi­ckeln maß­ge­schnei­derte Lösun­gen für das Risiko-, Bilanz- und Ergeb­nis­ma­nage­ment und opti­mie­ren die Kapi­tal­kos­ten unse­rer Kun­den. Dar­über hin­aus beglei­ten wir die Ent­wick­lung inno­va­ti­ver Ver­si­che­rungs­pro­dukte samt Preis­ge­stal­tung. Weil wir mit Sicher­heit anders arbei­ten, sind wir mit einem Prä­mi­en­vo­lu­men von mehr als 24 Mrd. EUR und mehr als 3.000 Mit­ar­bei­tern (m/w/d) eine der füh­ren­den Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt und damit ein ver­läss­li­cher Arbeit­ge­ber.
Wir wis­sen, wie wich­tig Atmo­sphäre ist.
Mit unse­ren Kun­den stre­ben wir lang­fris­tige Bezie­hun­gen und Win-Win-Lösun­gen an. Eine ver­trau­ens­volle Koope­ra­tion ist dafür wich­tig. Die­ses Ver­trauen set­zen wir auch in unsere Mit­ar­bei­ter (m/w/d). Große Hand­lungs- und Ent­schei­dungs­spiel­räume geben ihnen die Mög­lich­keit, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und sich zu ent­wi­ckeln. Unsere Arbeits­weise ist pro­fes­sio­nell, pra­xis- und lösungs­ori­en­tiert, und unsere Zusam­men­ar­beit ist geprägt durch ein hohes Maß an Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft sowie durch kurze Ent­schei­dungs­wege.

Stu­den­ti­sche Aus­hilfe (m/w/d)

zur Unter­stüt­zung im Bewer­ber­ma­nage­ment (Teil­zeit)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Stei­gen Sie befris­tet in Teil­zeit (mind. 19 Std./Woche) vom 14.06.2021 bis zum 31.08.2021 in unsere Per­so­nal­ab­tei­lung am Stand­ort Han­no­ver ein als Stu­den­ti­sche Aus­hilfe (m/w/d) zur Unter­stüt­zung im Bewer­ber­ma­nage­ment.
  • Kor­re­spon­denz mit (inter-)natio­na­len Bewer­bern (m/w/d), u.a. durch Ein­gangs­be­stä­ti­gun­gen, Zwi­schen­be­scheide und Absa­gen
  • Vor­se­lek­tion und Wei­ter­lei­tung von ein­ge­gan­ge­nen Bewer­bun­gen
  • Wei­tere Auf­ga­ben kön­nen admi­nis­tra­tive Tätig­kei­ten wie Prü­fung von Rech­nun­gen oder Orga­ni­sa­tion von Vor­stel­lungs­ge­sprä­chen sein

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Fort­ge­schrit­te­nes Stu­dium mit Schwer­punkt Per­so­nal­wesen oder ver­gleich­bare Aus­bil­dung
  • Erste Berufs­er­fah­rung in der Per­so­nal­ab­tei­lung, z.B. durch Prak­tika, vor­teil­haft
  • Ver­ständ­nis für IT-basierte Abläufe und hohe IT-Affi­ni­tät
  • Deutsch auf ver­hand­lungs­si­che­rem Niveau (C1) und Eng­lisch auf kon­ver­sa­ti­ons­si­che­rem Niveau (B2)

Per­sön­lich über­zeu­gen Sie durch Ihre aus­ge­prägte Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und inter­kul­tu­relle Kom­pe­tenz. Wenn Sie auch eine pro­zess­ori­en­tierte und struk­tu­rierte Denk­weise sowie einen detail­ge­nauen und zuver­läs­si­gen Arbeits­stil mit­brin­gen, sind Sie bei uns genau rich­tig!

Un­ser An­ge­bot:

Unser Ange­bot – mit Sicher­heit anders arbei­ten

Atmo­sphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein inter­na­tiona­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, einer of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist.
Leis­tung: Wir bie­ten eine sorg­fäl­tige Ein­ar­bei­tung, eine att­rak­tive Ver­gü­tung und dazu ein mo­der­nes Ar­beits­um­feld mit ers­ten Ein­bli­cken in die Welt der Rück­ver­si­che­rung.
Per­spek­tive: Viele un­se­rer Mit­ar­bei­ter haben uns über eine be­fris­te­te Tätig­keit ken­nen­ge­lernt und leis­ten heute ihren Bei­trag zu unse­rem Unter­neh­mens­er­folg.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wenn auch Sie mit Sicher­heit anders arbei­ten möch­ten, bewer­ben Sie sich ein­fach und sicher unter Angabe der Kenn­zif­fer 50034581 über das Bewer­ber-Por­tal jobs.han­no­ver-rueck.de der Han­no­ver Rück-Gruppe.