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An­ge­bot 325 von 550 vom 28.05.2021, 16:09

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all­my­ho­mes GmbH

Gegrün­det vom Unter­neh­mer und IT Exper­ten Flo­rian Frey und dem ehem. CEO der Scout24 Hol­ding Dr. Mar­tin End­erle wuchs all­my­ho­mes (www.allmyhomes.com) in 3 Jah­ren auf 150 Mit­ar­bei­ter mit über 25 Natio­na­li­tä­ten zur Nr. 1 Platt­form für die Ver­mark­tung von Neu­bau-Immo­bi­lien in Deutsch­land.

Mit dem Ein­stieg des Grün­ders der TPA Real Estate Brands Lutz Grimm revo­lu­tio­nie­ren wir wei­ter­hin die Immo­bi­li­en­bran­che durch Digi­ta­li­sie­rung und Bereit­stel­lung von ziel­ge­rich­te­ten Daten für Raum­kon­zepte der Zukunft.

Werk­stu­dent HR (m/w/d) Data Ana­ly­tics & Rese­arch

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Recher­che und inno­va­tive Anspra­che von inter­na­tio­na­len Kan­di­da­ten durch Kanäle wie Lin­kedIn und XING
  • Erstel­len der Stel­len­pro­file und deren Ver­öf­fent­li­chung auf diver­sen Job­por­ta­len natio­nal und inter­na­tio­nal
  • Beglei­tung der Bewer­bungs­pro­zesse einschl. Koor­di­na­tion der Inter­views und Bewer­ber­ma­nage­ment
  • Unter­stüt­zung bei der Durch­füh­rung und Ver­bes­se­rung des monat­li­chen HR-Con­trol­lings sowie dem damit ver­bun­de­nen Stan­dard­re­por­ting
  • Erstel­len von Ana­ly­sen zu Pos­ting Sta­tis­ti­ken, Aus­wer­tun­gen und Kenn­zah­len, um Kanäle noch effi­zi­en­ter zu nut­zen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Ein­ge­schrie­be­ner Stu­dent (m/w/d) an einer Uni­ver­si­tät oder Hoch­schule (idea­ler­weise in BWL, Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, Psy­cho­lo­gie, o.ä.)
  • Erste prak­ti­sche Erfah­rung im Per­so­nal­we­sen oder Con­trol­ling sind von Vor­teil
  • Sehr gute Kennt­nisse in Micro­soft Office, vor allem mit Excel und Power­Point
  • Ver­hand­lungs­si­chere Deutsch­kennt­nisse und gute Eng­lisch­kennt­nisse
  • Zuver­läs­sig­keit und sorg­fäl­tige Arbeits­weise

Un­ser An­ge­bot:

Gegrün­det vom Unter­neh­mer und IT Exper­ten Flo­rian Frey und dem ehem. CEO der Scout24 Hol­ding Dr. Mar­tin End­erle wuchs all­my­ho­mes (www.allmyhomes.com) in 4 Jah­ren auf ca. 160 Mit­ar­bei­ter mit über 30 Natio­na­li­tä­ten zur Nr. 1 Platt­form für die Ver­mark­tung von Neu­bau-Immo­bi­lien in Deutsch­land.

Mit dem Ein­stieg des Grün­ders der TPA Real Estate Brands Lutz Grimm revo­lu­tio­nie­ren wir wei­ter­hin die Immo­bi­li­en­bran­che durch Digi­ta­li­sie­rung und Bereit­stel­lung von ziel­ge­rich­te­ten Daten für Raum­kon­zepte der Zukunft. Neben ste­ti­ger Ver­bes­se­rung unse­res Pro­duk­tes ist die Euro­päi­sie­rung einer unse­rer nächs­ten Schritte für unser Wachs­tum.

Für unsere Human Resour­ces & Orga­ni­sa­tio­nal Deve­lop­ment Abtei­lung suchen wir ab sofort am Stand­ort Ber­lin-Ost­kreuz einen Werk­stu­den­ten HR (m/w/d) Data Ana­ly­tics & Rese­arch.

Unser Ange­bot für Dich

Expert Know­ledge & Startup Fee­ling
Inno­va­ti­ver Start-Up-Spi­rit trifft erfah­rene Füh­rungs­ebene – der Rest ist Geschichte. Oder Zukunft: Denn du gestal­test all­my­ho­mes aktiv mit.

We say YES to Diver­sity
Bunt wie Ber­lin selbst: Agile Teams aller Gen­der, Alters­klas­sen und aus über 30 Natio­nen kom­men bei dem Som­mer­fest, der Weih­nachts­feier und unse­ren inter­na­tio­na­len Events zusam­men.

Lear­ning & Deve­lop­ment
Regel­mä­ßige Feed­back-Gesprä­che und indi­vi­du­elle Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten. Dein eigens gewähl­tes Equip­ment (Mac oder Dell) steht dir natür­lich zur Ver­fü­gung.

Crea­ting the future
Wir ver­wen­den selbst­ver­ständ­lich umwelt­freund­li­che und -ver­träg­li­che Pro­dukte. Mit unse­rer Sustai­na­bi­lity-Initia­tive gestal­ten wir unsere Pro­zesse und unser Arbeits­le­ben noch grü­ner.

Let's go East
Unser Office liegt nur wenige Minu­ten vom S-Bhf Ber­lin-Ost­kreuz ent­fernt. Die Umge­bung lädt mit ihren zahl­rei­chen Cafés, Restau­rants und der nahen Rum­mels­bur­ger Bucht zu gemein­sa­men Lunch­breaks ein.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Falls wir Dein Inter­esse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewer­bung über den "Apply now” But­ton an Lisa Her­mann.