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An­ge­bot 132 von 336 vom 13.11.2020, 09:53

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Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) - Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB) ist eine Stif­tung öffent­li­chen Rechts des Lan­des Nie­der­sach­sen. Mit rund 550 Beschäf­tig­ten und einem Etat von circa 50 Mil­lio­nen Euro ist sie eine der größ­ten Infor­ma­ti­ons­in­fra­struk­tur­ein­rich­tun­gen in Deutsch­land.

Die Natio­nale For­schungs­da­ten­in­fra­struk­tur (NFDI) ist eine her­aus­ra­gende Infra­struk­tur­in­itia­tive für die Wis­sen­schafts­land­schaft in Deutsch­land mit dem Ziel, das große Poten­zial von For­schungs­da­ten als wert­volle Res­source für Wis­sen­schaft und For­schung bes­ser aus­zu­schöp­fen. Die fol­gen­den Posi­tio­nen wer­den inner­halb die­ses Netz­werks besetzt.

Data Sci­en­tists/Know­ledge Graph Engi­neers (m/w/d)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Das Kon­sor­tium für die natio­nale For­schungs­da­ten­in­fra­struk­tur für die Inge­nieur­wis­sen­schaf­ten (NFDI4Ing) ver­eint alle inge­nieur­wis­sen­schaft­li­chen For­schungs­ge­mein­schaf­ten und för­dert das Manage­ment ihrer For­schungs­da­ten. Hin­ter NFDI4Ing ste­hen acht uni­ver­si­täre und drei außer­uni­ver­si­täre, for­schungs­starke Ein­rich­tun­gen, dar­un­ter die TIB - Leib­niz-Infor­ma­ti­ons­zen­trum Tech­nik und Natur­wis­sen­schaf­ten. In Zusam­men­ar­beit mit dem For­schungs­zen­trum Jülich lei­tet die TIB eine For­schungs­in­itia­tive zur Ent­wick­lung eines seman­ti­schen Rah­mens für die maschi­nen­ver­ar­beit­bare Dar­stel­lung und Repro­duk­tion wis­sen­schaft­li­cher Kon­zepte im Bereich umfang­rei­cher und hete­ro­ge­ner Daten­an­for­de­run­gen.

Ihre Tätig­keit umfasst
  • For­ma­li­sie­rung metho­do­lo­gi­schen Wis­sens zu seman­tisch rei­chen und maschi­nen­in­ter­pre­tier­ba­ren Kon­zep­ten
  • Ein­bet­ten der metho­di­schen Kon­zepte in eine Wis­sens­gra­phen­struk­tur und Sicher­stel­len ihrer Auf­find­bar­keit und Zugäng­lich­keit durch den Ein­satz eines Kon­zep­ter­kun­dungs­rah­mens
  • Ent­wurf und Ent­wick­lung eines Web-Front­ends für die Aus­wahl von Soft­ware­kom­po­nen­ten und Daten­sät­zen für wis­sen­schaft­li­che Arbeits­ab­läufe
  • Unter­stüt­zung der auto­ma­ti­sier­ten Anwen­dung metho­di­schen Wis­sens durch die Bereit­stel­lung von Web-Diens­ten, die not­wen­dige Soft­ware- und Daten­kom­po­nen­ten ver­knüp­fen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Ihr Kom­pe­tenz­be­reich sollte fest in der Daten­wis­sen­schaft, in Onto­lo­gien und in Soft­ware­tech­nik oder ver­wand­ten Gebie­ten ver­wur­zelt sein. Sie soll­ten krea­tiv den­ken kön­nen, neues Wis­sen schnell erfas­sen, in der Lage sein, inno­va­tive Soft­ware­sys­teme zu ent­wer­fen und zu ent­wi­ckeln und daran inter­es­siert sein, kom­plexe Her­aus­for­de­run­gen zu meis­tern.

  • abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Uni­ver­si­täts­di­plom oder gleich­wer­ti­ger Abschluss) in einem rele­van­ten Stu­di­en­fach wie Infor­ma­tik, Infor­ma­ti­ons­wis­sen­schaft, Mathe­ma­tik oder in ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gän­gen
  • aus­ge­zeich­nete Kennt­nisse in Seman­tic-Web-Tech­no­lo­gien, Onto­lo­gie-Ent­wick­lung und im Daten­ma­nage­ment
  • aus­ge­zeich­nete Kennt­nisse einer oder meh­re­rer moder­ner Pro­gram­mier­spra­chen (ins­be­son­dere Java, Python und Java­Script/Web-Tech­no­lo­gien) sowie nach­ge­wie­sene Erfah­rung in der Soft­ware­ent­wick­lung und moder­nen Metho­den der Soft­ware­ent­wick­lung (ins­be­son­dere Git, Scrum, Dev­Ops, CI)

Wün­schens­wert
  • Ver­traut­heit mit natür­li­cher Sprach­ver­ar­bei­tung, künst­li­cher Intel­li­genz, Daten­ana­lyse oder digi­ta­len Biblio­the­ken
  • Kennt­nisse über Tools und Dienste zur Ver­wal­tung von For­schungs­da­ten

Un­ser An­ge­bot:

Die Tech­ni­sche Infor­ma­ti­ons­bi­blio­thek (TIB), Pro­gramm­be­reich C, For­schung und Ent­wick­lung sucht für die For­schungs­gruppe Data Sci­ence & Digi­tal Libra­ries (Prof. Dr. Sören Auer) zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zwei

Data Sci­en­tists/Know­ledge Graph Engi­neers (m/w/d)

Für eine Stelle beträgt die regu­läre Wochen­ar­beits­zeit 39,8 Stun­den (Voll­zeit). Für die zweite Posi­tion beträgt die regu­läre Wochen­ar­beits­zeit 29,85 Stun­den (Teil­zeit, 75 %).

Beide Posi­tio­nen sind zunächst auf drei Jahre befris­tet, wobei eine Wei­ter­be­schäf­ti­gung im Rah­men der NFDI vor­ge­se­hen ist. Die Voll­zeit­stelle ist nur bedingt teil­zeit­ge­eig­net. Die Ein­grup­pie­rung erfolgt in die Ent­gelt­gruppe 13 TV-L.

Wir bie­ten
In der For­schungs- und Ent­wick­lungs­ab­tei­lung der TIB haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­zie­rung in einem dyna­mi­schen und exzel­len­ten For­schungs­um­feld vor­an­zu­trei­ben. Wir bie­ten ein wis­sen­schaft­lich und intel­lek­tu­ell inspi­rie­ren­des Umfeld mit unter­neh­me­ri­scher Denk­weise, ein­ge­bet­tet in eine füh­rende tech­ni­sche Uni­ver­si­tät und eines der größ­ten tech­ni­schen Infor­ma­ti­ons­zen­tren der Leib­niz-Gemein­schaft.

Die For­schungs­ab­tei­lung der TIB ist rela­tiv jung und bie­tet viele Mög­lich­kei­ten. In unse­rer Vision stre­ben wir an, die Dar­stel­lung und Bereit­stel­lung von Daten und Infor­ma­tio­nen zu über­den­ken und in Zukunft in einem Open Rese­arch Know­ledge Graph (ORKG) zu orga­ni­sie­ren. Mit dem For­schungs­zen­trum L3S der Leib­niz Uni­ver­si­tät Han­no­ver, eines der welt­weit füh­ren­den For­schungs­in­sti­tute im Bereich Web & Data Sci­ence, besteht dabei im Rah­men des Leib­niz Joint Lab Data Sci­ence & Open Know­ledge eine enge Koope­ra­tion.

Nicht zuletzt legen wir gro­ßen Wert auf ein offe­nes und krea­ti­ves Arbeits­klima, in dem es Spaß macht zu arbei­ten.

Dar­über hin­aus bie­ten wir
  • Finan­zie­rung von Dienst­rei­sen, der not­wen­di­gen tech­ni­schen Aus­stat­tung sowie von Kon­fe­renz- und For­schungs­auf­ent­hal­ten
  • ein Port­fo­lio von Tech­no­lo­gie­kom­po­nen­ten, auf denen auf­ge­baut wer­den kann, dar­un­ter ORKG, Open­Re­se­arch.org, TIB AV-Por­tal, DBpe­dia.org und andere
  • einen moder­nen Arbeits­platz in zen­tra­ler Lage von Han­no­ver mit einem kol­le­gia­len, attrak­ti­ven und viel­sei­ti­gen Arbeits­um­feld
  • ein inter­es­san­tes, abwechs­lungs­rei­ches und zukunfts­ori­en­tier­tes Auf­ga­ben­ge­biet
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten sowie Ange­bote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie wie z. B. mobi­les Arbei­ten, Home­of­fice und Tele­ar­beit
  • einen Arbeit­ge­ber mit breit gefä­cher­tem Fort- und Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, einer betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung und Alters­vor­sorge für den öffent­li­chen Dienst (VBL)
  • Beschäf­tig­ten­ra­batt in den Mensen des Stu­den­ten­werks Han­no­ver sowie Mög­lich­keit zur Nut­zung der viel­sei­ti­gen Ange­bote des Hoch­schul­sports Han­no­ver
  • einen Arbeits­platz im öffent­li­chen Dienst auf Grund­lage des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der (TV-L), inklu­sive einer Jah­res­son­der­zah­lung sowie 30 Urlaubs­tage im Jahr

Inter­es­sent*innen kön­nen sich beim Direk­tor der TIB, Herrn Prof. Dr. Sören Auer per E-Mail unter Auer@tib.eu näher über das Arbeits­ge­biet infor­mie­ren.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Um Ihre Bewer­bung ein­zu­rei­chen, nut­zen Sie bitte das Online-Bewer­bungs­for­mu­lar auf unse­rer Home­page.

Bewer­bun­gen in Papier­form sind eben­falls gleich­ran­gig mög­lich. Für die­sen Fall sen­den Sie bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe der Aus­schrei­bungs­num­mer 66/2020 bis zum 10.12.2020 an die ange­ge­bene Anschrift oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewer­bung in digi­ta­li­sier­ter Form bit­ten wir um Über­sen­dung einer ein­zi­gen PDF-Datei mit einer Größe von maxi­mal 10 MB.

Die TIB sorgt für opti­male Arbeits­be­din­gun­gen und baut Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie kon­ti­nu­ier­lich aus.

Bewer­bun­gen von Men­schen mit Schwer­be­hin­de­rung wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­tigt.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewer­bung an, über wel­che Stel­len­börse Sie auf unser Ange­bot auf­merk­sam gewor­den sind.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass Bewer­bungs­un­ter­la­gen grund­sätz­lich nicht zurück­ge­sandt wer­den.