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An­ge­bot 324 von 406 vom 25.03.2019, 14:48

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inter­pool Per­so­nal GmbH

Kärcher ist Welt­markt­füh­rer für Rei­ni­gungs­sys­teme, -pro­dukte und -dienst­leis­tun­gen und steht für Qua­li­tät, Inno­va­tion und Nach­hal­tig­keit. Die­sen Erfolg ver­dan­ken wir nicht zuletzt unse­ren Beschäf­tig­ten. Als Fami­li­en­un­ter­neh­men mit gewach­se­nen Kon­zern­struk­tu­ren über­zeu­gen wir mit her­aus­ra­gen­den beruf­li­chen Per­spek­ti­ven und einem ver­trau­ens­vol­lem Umgang.

Unsere Toch­ter­ge­sell­schaft, die inter­pool Per­so­nal GmbH, sucht für ihr 9-köp­fi­ges Team im Bereich Talent Acqui­si­tion am Stand­ort in Ber­lin ab sofort einen Werk­stu­den­ten (m/d/w) für 15-20 Wochen­stun­den. inter­pool ist eine inter­na­tio­nal aus­ge­rich­tete Per­so­nal- und Unter­neh­mens­be­ra­tung mit einem Schwer­punkt auf Per­so­nal­ge­win­nung, Per­so­nal­aus­wahl und Poten­zi­al­ana­ly­sen im Kon­text von Inno­va­tion, Inter­kul­tu­ra­li­tät und Viel­falt.

Werk­stu­dent (m/d/w) HR - Fokus Recrui­t­ing / Bewer­ber­ma­nage­ment

am Stand­ort Ber­lin

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Anzei­gen­ma­nage­ment: Unter­stüt­zung beim Ein­pfle­gen und Schal­ten von Stel­len­aus­schrei­bun­gen in dem Bewer­ber­ma­nage­ment­sys­tem SAP Suc­cess Fac­tors.
  • Bewer­ber­ad­mi­nis­tra­tion und Vor­auswahl: Mit­hilfe bei der Bear­bei­tung der E-Mail Ein­gänge, Vor­auswahl von Bewer­bun­gen und Ter­mi­nie­rung von per­sön­li­chen und tele­fo­ni­schen Inter­views.
  • Per­so­nal­be­treu­ung: Beant­wor­tung der Recrui­t­ing-Hot­line, Unter­stüt­zung bei der Erstel­lung von Ver­trä­gen und Zeug­nis­sen, Pflege von Daten und digi­ta­len Abla­gen.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du stu­dierst z.B. Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Per­so­nal­ma­nage­ment, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder Sozi­al­wis­sen­schaf­ten im Bache­lor- oder Mas­ter­stu­dium - wobei Dein Stu­di­en­gang für uns zweit­ran­gig ist.
  • Du bringst erste Erfah­rung in admi­nis­tra­ti­ven Tätig­kei­ten mit, dazu einen siche­ren Umgang mit MS-Office-Anwen­dun­gen und sehr gute Deutsch­kennt­nisse.
  • Per­sön­lich zeich­nest Du Dich durch Offen­heit, Neu­gier und ganz­heit­li­ches Den­ken aus. Für die Arbeit sind zudem Detail­ori­en­tie­rung, Genau­ig­keit sowie eine hohe Ser­vice­men­ta­li­tät und Ver­läss­lich­keit unab­ding­bar.

Un­ser An­ge­bot:

  • Eine struk­tu­rierte Ein­ar­bei­tung, feste Betreu­ungs­part­ner und Feed­back­ge­sprä­che.
  • Ein net­tes, fami­liä­res Team mit fla­chen Hier­ar­chien, offe­ner Kom­mu­ni­ka­tion und fle­xi­blen Arbeits­zei­ten.
  • Eine ange­mes­sene Ver­gü­tung.
  • Bei Inter­esse span­nen­den fach­li­chen Aus­tausch rund um die The­men unse­rer „Leit­bü­cher“ zur Inter­na­tio­na­len Per­so­nal­aus­wahl (V&R) und zur Agi­len Per­so­nal­aus­wahl (Haufe).

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wenn Du Dich in die­sem Pro­fil wie­der­fin­dest, freuen wir uns über Dei­nen Lebens­lauf und ein Anschrei­ben unter der Bezugs­num­mer BUni4000c per E-Mail an candidates@interpool-hr.com. Für Rück­fra­gen steht Dir Anne Schwarz gerne unter der Tel.: 07195/14-5722 zur Ver­fü­gung.