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An­ge­bot 261 von 383 vom 26.10.2018, 13:43

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Der Poli­zei­prä­si­dent in Ber­lin - Ser­vice­ein­heit Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik

Die Poli­zei Ber­lin ist ein viel­sei­ti­ger und siche­rer Arbeit­ge­ber mit rund 25.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern. Neben unse­ren rund 20.000 Poli­zei­voll­zugs­be­am­tin­nen und Poli­zei­be­am­ten sowie Anwär­te­rin­nen und Anwär­tern sor­gen täg­lich rund 5.000 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus den ver­schie­dens­ten Berufs- und Fach­rich­tun­gen dafür, die Sicher­heit Ber­lins zu gewähr­leis­ten und die viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben als Haupt­stadt­po­li­zei pro­fes­sio­nell zu erfül­len. Zur Ver­stär­kung unse­rer Behörde suchen wir daher regel­mä­ßig neue und moti­vierte Fach­kräfte für eine Tätig­keit außer­halb des klas­si­schen Poli­zei­voll­zugs­diens­tes.

Tech­ni­sche Sach­be­ar­bei­ter/innen Ser­ver­be­trieb

Kenn­zif­fer: 2-081-18
Besol­dungs­gruppe/Ent­gelt­gruppe: E 11 TV-L
Voll­zeit mit 39,4 Wochen­stun­den (Teil­zeit­be­schäf­ti­gung ist ggf. mög­lich)
Ein­satz­ort: Platz der Luft­brü­cke, 12101 Ber­lin

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Ihr Arbeits­ge­biet umfasst:

  • als VMware-Admi­nis­tra­tor/in:
Auf­ga­ben zum Betrieb einer kom­ple­xen und hoch­ver­füg­ba­ren VMware-Umge­bung (pri­vate Cloud), die Bereit­stel­lung von Ser­ver-Hard­ware
  • als VDI-Admi­nis­tra­tor/in:
Auf­ga­ben zum Betrieb einer Vir­tual Desk­top Infra­struc­ture mit Citrix Xen­Desk­top

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Sie ver­fü­gen über...

  • ein abge­schlos­se­nes Bache­lor­stu­dium der Infor­ma­ti­ons­tech­nik bzw. Infor­ma­tik bzw. ver­gleich­ba­rer Stu­di­en­gang; ver­tiefte Fach­kennt­nisse auf min­des­tens einem Teil­ge­biet der IT-Sys­tem­tech­nik oder Sie sind ein/eine sons­tige/r Beschäf­tigte/r der/die auf­grund gleich­wer­ti­ger Fähig­kei­ten und Ihrer Erfah­run­gen ent­spre­chende Tätig­kei­ten aus­üben kann

Fach­li­che Vor­aus­set­zun­gen für VMware-Admi­nis­tra­tion
Für die Wahr­neh­mung des Auf­ga­ben­ge­bie­tes wer­den erwar­tet:

Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in der Admi­nis­tra­tion von VMware, Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in Admi­nis­tra­tion von Micro­soft Win­dows Ser­ver (2012 u.h.), Fach­kennt­nisse und Erfah­rung in der Kon­fi­gu­ra­tion von Bla­de­sys­te­men ins­be­son­dere Vir­tu­ell Con­nect Modu­len (vor­zugs­weise HPE C7000 und HPE Syn­ergy), Fach­kennt­nisse und Erfah­rung mit Ser­ver-Hard­ware, grund­le­gende Kennt­nisse in der Admi­nis­tra­tion von VDI-Umge­bun­gen, prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Qua­li­täts­si­che­rung – ins­be­son­dere der Geschäfts­pro­zesse im IuK-Ver­fah­rens­be­trieb – und prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Umset­zung von IuK-Sicher­heits­anfor­de­run­gen (z. B. Grund­schutz­ka­ta­log, Not­fall­kon­zepte, Daten­schutz)

Fach­li­che Vor­aus­set­zun­gen für VDI-Admi­nis­tra­tion
Für die Wahr­neh­mung des Auf­ga­ben­ge­bie­tes wer­den erwar­tet:

Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in Citrix Xen­Desk­top, Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in der Admi­nis­tra­tion von Win­dows 7 bzw. 10, Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in der Admi­nis­tra­tion von Win­dows Ser­ver 2012 bzw. 2016, Fach­kennt­nisse und Erfah­run­gen in der Admi­nis­tra­tion von Grup­pen­richt­li­nien und Active Direc­tory, grund­le­gende Kennt­nisse Micro­soft SQL Ser­ver, grund­le­gende Kennt­nisse über VMware ESX-Ser­ver, grund­le­gende Kennt­nisse über Netz­werk­pro­to­kolle, prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Qua­li­täts­si­che­rung – ins­be­son­dere der Geschäfts­pro­zesse im IuK-Ver­fah­rens­be­trieb, prak­ti­sche Erfah­run­gen in der Umset­zung von IuK-Sicher­heits­an­for­de­run­gen (z.B. Grund­schutz­ka­ta­log, Not­fall­kon­zepte, Daten­schutz)

Außer­fach­li­che Kom­pe­ten­zen:
beson­dere Fle­xi­bi­li­tät, eine hohe Belast­bar­keit sowie die Bereit­schaft zur Ruf­be­reit­schaft und die Bereit­schaft zur regel­mä­ßi­gen Teil­nahme an Fort­bil­dungs­maß­nah­men, eine aus­ge­prägte Team­fä­hig­keit, soziale Kom­pe­tenz, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fähig­keit, große Selbst­stän­dig­keit, eine gute Auf­fas­sungs­gabe und tech­ni­sches Ver­ständ­nis und haben eine ziel­ori­en­tierte, koope­ra­tive Arbeits­weise

Un­ser An­ge­bot:

Wir bie­ten...

  • eine inter­es­sante, abwechs­lungs­rei­che, eigen­ver­ant­wort­li­che und anspruchs­volle Tätig­keit, in der Sie wich­tige Lebens­be­rei­che der Stadt Ber­lin mit­ge­stal­ten kön­nen.
  • Ver­gü­tung nach TV-L Ber­lin sowie eine betrieb­li­che Alters­vor­sorge (Ver­sor­gungs­an­stalt des Bun­des und der Län­der), 30 Urlaubs­tage und ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen. Es besteht die Mög­lich­keit einen zeit­li­chen Aus­gleich für Mehr­ar­beit in Anspruch zu neh­men.
  • die Mög­lich­keit, Ihre per­sön­li­chen Kom­pe­ten­zen wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, indem Sie unsere viel­fäl­ti­gen Ange­bote der fach­li­chen und außer­fach­li­chen Fort- und Wei­ter­bil­dung nut­zen und so Kar­rie­re­chan­cen für sich eröff­nen.
  • die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie durch eine fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung und die Mög­lich­keit der Teil­zeit­be­schäf­ti­gung im Rah­men der dienst­li­chen Not­wen­dig­kei­ten.
  • ein Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, des­sen Ange­bote (z.B. viel­fäl­tige sport­li­che Akti­vi­tä­ten) Ihre Gesund­heit erhal­ten sol­len sowie ver­güns­tigte Zeit­kar­ten für den öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehr im VBB.
  • ein kol­le­gia­les Arbeits­klima in einer viel­fäl­ti­gen, tole­ran­ten und welt­of­fe­nen Ver­wal­tung, in der wir uns für Chan­cen­ge­rech­tig­keit ein­set­zen.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Wenn die Stel­len­an­zeige Ihr Inter­esse geweckt haben sollte, bewer­ben Sie sich online unter der ange­ge­be­nen Kenn­zif­fer bis zum 23.11.2018.

Soll­ten Sie hier­bei Hilfe benö­ti­gen, so kon­tak­tie­ren Sie uns bitte unter der in der Aus­schrei­bung genann­ten Tele­fon­num­mer.

Bitte rei­chen Sie zu Ihrer Bewer­bung fol­gende Bewer­bungs­un­ter­la­gen ein:
Moti­va­ti­ons­schrei­ben, Lebens­lauf, Nach­weis über ein abge­schlos­se­nes Bache­lor­stu­dium, bzw. Nach­weise über gleich­wer­tige Erfah­run­gen und Kennt­nisse, ggf. Arbeits­zeug­nisse.

Die voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen sind in deut­scher Spra­che ein­zu­rei­chen. Es kön­nen nur Bewer­bun­gen mit voll­stän­dig vor­lie­gen­den Unter­la­gen berück­sich­tigt wer­den. Bei im Aus­land erwor­be­nen Abschlüs­sen ist ein Nach­weis über seine Aner­ken­nung und eine beglau­bigte Über­set­zung bei­zu­fü­gen.

Im Zusam­men­hang mit der Durch­füh­rung des Aus­wahl­ver­fah­rens und ggf. der Ein­stel­lung wer­den die Daten der Bewer­ber/innen elek­tro­nisch gespei­chert und ver­ar­bei­tet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Wei­ter­gabe an Dritte erfolgt nicht.

All­ge­meine Hin­weise:
Die Poli­zei Ber­lin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Berei­chen, in denen sie unter­re­prä­sen­tiert sind, nach Maß­gabe des Lan­des­gleich­stel­lungs­ge­set­zes und des Frau­en­för­der­plans zu erhö­hen. Daher sind Bewer­bun­gen von Frauen aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte und ihnen gleich­ge­stellte Men­schen wer­den wir bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt berück­sich­ti­gen. Vor­stel­lungs­kos­ten (z.B. Anreise zum Vor­stel­lungs­ge­spräch) kön­nen nicht erstat­tet wer­den.

Ansprech­part­ner/in für Ihre Fra­gen:
Frau Lach­mann, SE Pers A 226, +49 30 4664 791226

Wei­tere Hin­weise für Dienst­kräfte des Lan­des Ber­lin:
Im Rah­men des Aus­wahl­ver­fah­rens ist Ihre aktu­elle Beur­tei­lung bzw. Leis­tungs­aus­sage (nicht älter als 1 Jahr) zu berück­sich­ti­gen. Bitte küm­mern Sie sich daher recht­zei­tig um die Erstel­lung einer dienst­li­chen Beur­tei­lung bzw. Leis­tungs­aus­sage.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zur aus­schrei­ben­den Dienst­stelle unter: www.polizei.berlin.de
oder zur Ber­li­ner Ver­wal­tung unter: www.berlin.de/karriereportal.