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An­ge­bot 378 von 411 vom 12.03.2018, 12:12

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YOC - Mobile Adver­ti­sing

YOC ist Pio­nier und füh­ren­der unab­hän­gi­ger Anbie­ter für daten­ge­trie­bene Mobile Adver­ti­sing Lösun­gen in Europa. Durch weg­wei­sende Tech­no­lo­gien wie Pro­gram­ma­tic Media Tra­ding und Pro­gram­ma­tic Data Tar­ge­ting steht YOC für prä­zise Ziel­grup­pen­an­spra­che, effi­zi­en­ten Ein­satz von Wer­be­bud­gets und Ad For­mate für die opti­male Ver­mark­tung von mobi­lem Wer­bein­ven­tar. YOC wurde 2012 mit dem Mobile Gold Award des Can­nes Lions für das mobile Wer­be­for­mat YOC Mys­tery Ad aus­ge­zeich­net. Inter­na­tio­nale Spit­zen­un­ter­neh­men wie Micro­soft, Google, Mer­ce­des-Benz, Voda­fone, Coca-Cola, Dior oder Samsung arbei­ten mit YOC zusam­men. Das Unter­neh­men über­zeugt durch ein hoch­wer­ti­ges Mobile Pre­mium Inven­tar aus einem Port­fo­lio von über 300 inter­na­tio­na­len Publis­hern. Erfah­ren Sie mehr unter www.yoc.com.

Inter­na­tio­na­les HR Manage­ment (m/w) - Pflicht­prak­ti­kum

(mind. 6 Monate, Ber­lin)

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Als Prak­ti­kant/in (6 Monate) im inter­na­tio­na­len HR Manage­ment arbei­test Du eng mit unse­ren HR Mana­gern zusam­men und unter­stützt dabei im gesam­ten Spek­trum der inter­na­tio­na­len Per­so­nal­ar­beit. Außer­dem wird Dir die Mög­lich­keit gege­ben, eigen­stän­dig an Pro­jek­ten zu arbei­ten, die Du ent­spre­chend Dei­ner per­sön­li­chen Inter­es­sen oder Stu­di­en­in­halte mit aus­wäh­len kannst. Selbst­ver­ständ­lich arbei­ten wir Dich zunächst umfang­reich in Dein neues Auf­ga­ben­ge­biet ein, so dass Du dann die fol­gen­den Auf­ga­ben über­neh­men kannst:
  • Du unter­stützt inner­halb des ope­ra­ti­ven HR Tages­ge­schäfts sowie bei der Rekru­tie­rung und in der Per­so­nal­aus­wahl
  • Du arbei­test aktiv in der Durch­füh­rung und Aus­wer­tung von Per­for­mance Manage­ment Pro­zes­sen mit
  • Du bist an der stra­te­gi­schen Per­so­nal­ar­beit betei­ligt und unter­stützt beim inter­na­tio­na­len Aus­rol­len von neuen HR Pro­gram­men
  • Du über­nimmst Auf­ga­ben aus der Per­so­nal­ver­wal­tung, der Vor­be­rei­tung der Lohn­buch­hal­tung sowie der Per­so­nal­stamm­da­ten­pflege
  • Du führst Recher­chen zu aktu­el­len HR Trends durch, berei­test Ent­schei­dungs­grund­la­gen vor und erar­bei­test Vor­schläge zur Imple­men­tie­rung von HR Pro­zes­sen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

Du passt her­vor­ra­gend zu uns, wenn Du sehr an inter­na­tio­na­ler HR Arbeit inter­es­siert bist und Lust dar­auf hast aktiv an ver­schie­dens­ten Per­so­nal­the­men mit­zu­ar­bei­ten. Eine gewisse Vor­er­fah­rung im Per­so­nal­be­reich ist ein gro­ßes Plus, jedoch keine not­wen­dige Vor­aus­set­zung. Viel wich­ti­ger ist es, dass Du in der Lage bist, Dir neue The­men­fel­der schnell sowie eigen­stän­dig zu erschlie­ßen und eigen­in­itia­tiv Lösungs­vor­schläge zu erar­bei­ten. Außer­dem soll­test Du Fol­gen­des mit­brin­gen:
  • Du bist ein­ge­schrie­bene/r Stu­dent/in in einem Stu­di­en­fach, in dem Du Berüh­rungs­punkte mit HR The­men hast und kannst für mind. 6 Monate ein Prak­ti­kum bei uns absol­vie­ren
  • Du hast grund­le­gende Sta­tis­tik­kennt­nisse und traust Dir die Anwen­dung von ent­spre­chen­den Pro­gram­men zu (z.B. SPSS)
  • Inner­halb von Prak­tika, einer vor­he­ri­gen Berufs­aus­bil­dung oder in einer Werk­stu­den­ten­stelle hast Du bereits rele­vante Pra­xis­er­fah­rung gesam­melt und möch­test dar­auf auf­bauen
  • Du hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, bist ambi­tio­niert Neues zu ler­nen und traust Dir zu, Gelern­tes in der Pra­xis anzu­wen­den
  • Du arbei­test gern selb­stän­dig, detail­ge­nau und kon­zen­triert. Außer­dem stellst Du einen gesun­den Qua­li­täts­an­spruch an Deine Arbeit
  • Du ver­fügst über gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten, gehst offen auf Men­schen zu und hast Spaß daran, andere für Deine Ideen zu begeis­tern
  • Du bist ein Team­player, arbei­test aber genauso gern eigen­stän­dig und bringst Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein mit, auf das wir uns ver­las­sen kön­nen
  • Du bist geübt im Umgang mit den MS Office Pro­gram­men (ins­be­son­dere Power­point)
  • Du ver­fügst über flie­ßende Deutsch- und kon­ver­sa­ti­ons­si­chere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Un­ser An­ge­bot:

YOC steht für “Your Opi­nion Counts“. Die­ser Gedanke lei­tet uns als Unter­neh­men und bestimmt das Ver­ständ­nis unse­rer Teams. Neben einer umfas­sen­den Ein­ar­bei­tung in Dein Auf­ga­ben­feld geben wir Dir die Mög­lich­keit, Dich aktiv in die Gestal­tung Dei­ner Rolle ein­zu­brin­gen. Als Prak­ti­kant/in im inter­na­tio­na­len HR Manage­ment wird Dir in einem 6-mona­ti­gen Prak­ti­kum die Mög­lich­keit gege­ben, an viel­sei­ti­gen Pro­jek­ten mit­zu­ar­bei­ten und gleich­zei­tig das gesamte Spek­trum der Per­so­nal­ar­beit ken­nen­zu­ler­nen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Dei­ner per­sön­li­chen und fach­li­chen Ent­wick­lung zu unter­stüt­zen und gemein­sam mit Dir eine wert­volle HR Arbeit zu leis­ten. YOC bie­tet Dir hier­für ein freund­li­ches, hel­les und modern ein­ge­rich­te­tes Büro in zen­tra­ler Lage und mit einer opti­ma­len ÖPVN-Anbin­dung (Tram direkt vor der Haus­tür, 3 Sta­tio­nen vom Alex­an­der­platz). Außer­dem gibt es bei uns jede Woche fri­sches Bio-Obst, kos­ten­lose Heiß­ge­tränke, wöchent­lich statt­fin­dende Eng­lisch- und Deutsch­kurse sowie ein aus­ge­wähl­tes Sport­an­ge­bot.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Du bist inter­es­siert?
Dann sende uns Deine aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen an jobs@yoc.com und werde Teil unse­res offe­nen und dyna­mi­schen Teams. Deine Ansprech­part­ne­rin, Belinda Topp, freut sich auf Deine Bewer­bung!