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An­ge­bot 195 von 345 vom 09.01.2018, 16:03

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Schütze Con­sul­ting AG - IT Dienst­leis­tun­gen

Wir sind das andere IT-Bera­tungs­un­ter­neh­men: Wir för­dern unsere Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter gezielt und neh­men die Work-Life-Balance ernst. Die Basis unse­res Erfolgs ist unsere offene Arbeits­weise – jeder bringt seine Stär­ken aktiv ein; Team­work und Trans­pa­renz wer­den bei uns wirk­lich gelebt.

Die Arbeit am eige­nen Arbeits­platz und die Kom­mu­ni­ka­tion mit den Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen sind ein wesent­li­cher Bestand­teil unse­rer Unter­neh­mens­kul­tur. Im Kun­unu-Ran­king ist die Schütze Con­sul­ting 2017 auf Platz 1 in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz.

Wir füh­ren Pro­jekte in den Berei­chen öffent­li­che Auf­trag­ge­ber, Gesund­heits­we­sen und Finan­zen durch. Wir arbei­ten immer im Sinne der Ziele unse­rer Kun­den und lie­fern exzel­lente Ergeb­nisse. Wir bera­ten nach­hal­tig und zei­gen Lösun­gen auf, die funk­tio­nie­ren.

Werk­stu­dent (m/w) Human Resour­ces

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Du wirkst bei allen anfal­len­den Auf­ga­ben des Recruit­ings für Fach- und Füh­rungs­po­si­tio­nen, vom Anfor­de­rungs­pro­fil bis zur Ver­öf­fent­li­chung der Stel­len­aus­schrei­bung mit
  • Du ent­wi­ckelst pro­ak­tiv Ideen für die Recher­che nach geeig­ne­ten Kan­di­da­ten
  • Du unter­stützt uns bei allen anfal­len­den admi­nis­tra­ti­ven Auf­ga­ben des Per­so­nal­ma­nage­ments
  • Du ver­wal­test die Pflege des Bewer­ber­ma­nage­ments­sys­tems
  • Du unter­stützt die HR Mana­ge­rin bei der Umset­zung einer moder­nen, zukunfts­ori­en­tier­ten Per­so­nal­ar­beit
  • Du beglei­test uns auf Kar­rie­re­mes­sen und reprä­sen­tierst unser Unter­neh­men
  • Du über­nimmst eigene Pro­jekte

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Stu­dent/-in der Wirt­schafts-, Rechts­wis­sen­schaf­ten, Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie oder eines für die Per­so­nal­ar­beit rele­van­ten Stu­di­en­gan­ges
  • Du hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe, bist zuver­läs­sig, neu­gie­rig und ver­fügst über eine struk­tu­rierte Arbeits­weise
  • Du gehst offen auf Men­schen zu, bist authen­tisch und Du liebst es zu begeis­tern
  • Du besitzt einen hohen Qua­li­täts­an­spruch an Deine Arbeit
  • Du arbei­test sicher im Umgang mit gän­gi­gen Office-Pro­duk­ten wie Excel und Word
  • Du hast den Wunsch, Dich schnell in neue The­men ein­zu­ar­bei­ten und diese zu durch­drin­gen
  • Du hast Spaß und Freude an der Arbeit im Team und bringst eine gesunde Por­tion Humor mit

Un­ser An­ge­bot:

  • Die Mög­lich­keit, den Auf­bau und die Ent­wick­lung des HR-Manage­ments mit­zu­ge­stal­ten
  • Hoher Frei­heits­grad und Fle­xi­bi­li­tät
  • Faire und leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung
  • Trans­pa­renz auf allen Ebe­nen (Gehalt, Unter­neh­mens­kenn­zah­len, Ent­schei­dun­gen)
  • Eine tolle Arbeits­at­mo­sphäre, in Ver­bin­dung mit einer leben­di­gen Fir­men­kul­tur mit regel­mä­ßi­gen Teamevents
  • Eine inten­sive Betreu­ung von Anfang an durch einen per­sön­li­chen Men­tor
  • Bei über­zeu­gen­der Per­for­mance kann dies Dein ers­ter Schritt zu einer Kar­riere bei uns im Unter­neh­men sein
  • Ein schö­nes Büro im Her­zen der Stadt