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An­ge­bot 7 von 337 vom 22.01.2018, 00:00

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Zen­trum für Qua­li­täts­ana­lyse

Die TU Dres­den ist eine der elf Exzel­len­z­u­ni­ver­sitä­ten Deut­sch­lands. Als Voll­u­ni­ver­sität mit brei­tem Fächer­spek­trum zählt sie zu den for­schungs­s­tärks­ten Hoch­schu­len. Aus­tau­sch und Koope­ra­tion zwi­schen den Wis­sen­schaf­ten, mit Wirt­schaft und Gesell­schaft sind dafür die Grund­lage. Ziel ist es, im Wett­be­werb der Uni­ver­sitä­ten auch in Zukunft Spit­zen­plätze zu bele­gen. Daran und am Erfolg beim Trans­fer von Grund­la­gen­wis­sen und For­schung­s­er­geb­nis­sen mes­sen wir unsere Leis­tun­gen in Lehre, Stu­dium, For­schung und Wei­ter­bil­dung. Wis­sen schafft Brü­cken. Seit 1828.

2 wiss. Mit­ar­bei­ter/innen

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)
Die Stel­len sind zum 01.04.2018, vor­be­halt­lich vor­han­de­ner Mit­tel, bis zum 31.12.2019 (Beschäf­ti­gungs­dauer gem. Wiss­ZeitVG), mit 50% der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit, zu beset­zen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Durch­füh­rung der Drit­ten Säch­si­schen Absol­ven­ten­stu­die; Pla­nung und (Wei­ter-) Ent­wick­lung der wiss. Erhe­bungs­in­stru­mente; Durch­füh­rung wiss. Daten­er­he­bung und -aus­wer­tung der Befra­gun­gen von Absol­ven­ten/-innen der säch­si­schen Hoch­schu­len; Umset­zung von Onlin­e­fra­ge­bö­gen, Erstel­lung von paper-and-pen­cil-Fra­ge­bö­gen; Ver­fas­sen des wiss. Abschluss­be­rich­tes sowie von Prä­sen­ta­tio­nen und Publi­ka­tio­nen; Koope­ra­tion mit den jewei­li­gen Ansprech­per­so­nen der betei­lig­ten Hoch­schu­len; Anlei­tung stu­den­ti­scher Hilfs­kräfte.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

wiss. HSA einer sozi­al­wiss. Fach­rich­tung; aus­ge­zeich­nete Kennt­nisse des wiss. Arbei­tens, insb. der quan­ti­ta­ti­ven Metho­den der Sozi­al­for­schung und deren Anwen­dung sowie des Arbei­tens mit IBM SPSS Sta­ti­s­tics; Kennt­nisse im Arbei­ten mit Soft­ware für Onlin­e­be­fra­gun­gen oder zum Scan­nen und Bear­bei­ten von Fra­ge­bö­gen (Form­gen, Blubb­soft, Tele­form o.a.); Erfah­rung im Ver­fas­sen von wiss. Berich­ten; aus­ge­zeich­nete Anwen­der­kennt­nisse der gän­gi­gen MS-Office Pro­gramme; Ein­satz­kraft; Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent; Team­fä­hig­keit; kom­mu­ni­ka­tive Fähig­kei­ten; ver­hand­lungs­si­che­res Auf­tre­ten. Erwünscht sind ein­schlä­gige Publi­ka­tio­nen.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Frauen sind aus­drück­lich zur Bewer­bung auf­ge­for­dert. Sel­bi­ges gilt auch für Men­schen mit Behin­de­run­gen.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 25.01.2018 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an zqa@tu-dresden.de. oder an: TU Dres­den, Zen­trum für Qua­li­täts­ana­lyse, Herrn Prof. Karl Lenz, 01062 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.