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An­ge­bot 209 von 362 vom 27.10.2017, 13:53

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50Hertz Trans­mis­sion GmbH

50Hertz bie­tet Ihnen zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt am Stand­ort Ber­lin die Stelle:

Werk­stu­dent/in Psy­cho­lo­gie für Rekru­tie­rungs­stra­te­gie (Work & Learn, Human Resour­ces, Ber­lin)

Um sich den Her­aus­for­de­run­gen der Ener­gie­wende stel­len zu kön­nen, ist 50Hertz auf sehr gut qua­li­fi­zierte und intrin­sisch moti­vierte Mit­ar­bei­ter/innen ange­wie­sen. Unter­stüt­zen Sie uns dabei, diese Men­schen für uns zu gewin­nen.

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

  • Sie steu­ern das ope­ra­tive Bewer­ber­ma­nage­ment, unter­stüt­zen unsere Recrui­ter und brin­gen Ihre Ideen bei der Opti­mie­rung unse­rer Pro­zesse und des ein­ge­setz­ten Bewer­bungs­ma­nage­ment-Sys­tems ein,
  • Im Gespräch mit Bewer­ber/inne/n reprä­sen­tie­ren Sie 50Hertz und zei­gen Wert­schät­zung,
  • Sie beglei­ten Fach­be­rei­che bei der adres­sa­ten­ge­rech­ten For­mu­lie­rung von Stel­len­aus­schrei­bun­gen für Stu­die­rende, ver­öf­fent­li­chen sie (wie andere Stel­len­aus­schrei­bun­gen auch), fil­tern gute Bewer­bun­gen her­aus und stel­len sie bereit,
  • Bei guten Initia­tiv­be­wer­bun­gen akqui­rie­ren Sie intern pas­sende Fach­be­rei­che für Prak­tika und Abschluss­ar­bei­ten,
  • Im Rekru­tie­rungs-Reporting brin­gen Sie Ihr metho­di­sches Wis­sen in der Erstel­lung sta­tis­ti­scher Aus­wer­tun­gen ein,
  • Bei vie­len ein­zel­nen Pro­zes­sen über­neh­men Sie das Moni­to­ring wie z.B. beim Pro­gramm „Mit­ar­bei­ter wer­ben Mit­ar­bei­ter“ oder unse­rer Intra­net-Seite zu neuen Mit­ar­bei­ter/inne/n,
  • Sie beglei­ten als Assis­tenz unsere Assess­ment Cen­ter für Füh­rungs­kräfte.

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Stu­dium der Psy­cho­lo­gie,
  • Pro­fes­sio­nel­les Inter­esse am Thema Rekru­tie­rung und Per­so­nal­dia­gnos­tik,
  • Aus­ge­prägte Fähig­keit, Men­schen zuzu­hö­ren und prä­zise zu kom­mu­ni­zie­ren,
  • Gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten,
  • Gute Kennt­nisse im Umgang mit MS-Office,
  • Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Eng­lisch­kennt­nisse (B2).

Un­ser An­ge­bot:

  • Inter­es­sante, for­dernde Auf­ga­ben in einem kol­le­gia­len Umfeld und einem Team, das Ihnen bei Inter­esse gern Ein­blick in die gesamte Band­breite der Per­so­nal­ar­beit gibt,
  • Größt­mög­li­che Fle­xi­bi­li­tät in Rück­sicht auf Ihr Stu­dium,
  • Die Chance, wert­volle Pra­xis­er­fah­rung bereits wäh­rend des Stu­di­ums zu sam­meln,
  • Die Gele­gen­heit, schnell Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und Ihre Stär­ken aus­zu­pro­bie­ren,
  • Eine faire Ver­gü­tung bei einer wöchent­li­chen Arbeits­zeit bis zu 20 Stun­den,
  • und einen Arbeits­platz im Her­zen von Ber­lin direkt am Haupt­bahn­hof.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Das sagt Ihre Vor­gän­ge­rin auf die­ser Stelle:

„Es war sehr viel­sei­tig, wurde nie lang­wei­lig, es gab viel zu tun und ich musste immer wie­der um-prio­ri­sie­ren. Vor allem aber konnte ich sehr selbst­stän­dig arbei­ten, auch nach außen hin. Und meine Ideen wur­den gehört und viele auch umge­setzt.“

Unter­neh­men:

Wir sind 50Hertz: Gut tau­send Men­schen, die Ver­ant­wor­tung tra­gen für das Höchst­span­nungs­strom­netz im Nor­den und Osten Deutsch­lands und im euro­päi­schen Ver­bund auch dar­über hin­aus. Mit die­ser Auf­gabe über­neh­men wir eine Mode­ra­to­ren­rolle bei der Ver­wirk­li­chung der Ener­gie­wende, zumal in unse­rem Netz­ge­biet im welt­wei­ten Ver­gleich Spit­zen­werte bei der Ein­spei­sung von erneu­er­ba­rer Ener­gie erreicht wer­den.

50Hertz gibt Men­schen mit Behin­de­run­gen eine Chance.

Wir freuen uns auf Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen mit Angabe Ihrer Ver­füg­bar­keit (ggf. Kün­di­gungs­frist). Bitte bewer­ben Sie sich bis zum 19.11.2017 über den exter­nen Link.