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An­ge­bot 190 von 349 vom 05.10.2017, 12:51

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think glo­bal Milengo GmbH - Über­set­zungs- und Loka­li­sie­rungs­dienst­leis­ter

Die think glo­bal Milengo GmbH zählt zu den welt­weit füh­ren­den Sprach­dienst­leis­tern. Wir unter­stüt­zen Unter­neh­men aus den Berei­chen Hard­ware und Soft­ware, Maschi­nen­bau, Cor­po­rate-Publis­hing und E-Com­merce dabei, mit Kun­den in über 70 Län­dern zu kom­mu­ni­zie­ren. Die think glo­bal Milengo GmbH hat ihren Geschäfts­sitz in Ber­lin und betreibt ein Ser­vice­cen­ter für den asia­ti­schen Markt in Shen­zhen, China.
Um unser ste­ti­ges Wachs­tum wei­ter­hin mög­lich zu machen, suchen wir Mit­ar­bei­te­rin­nen sowie Mit­ar­bei­ter mit gro­ßem Inter­esse an Wei­ter­bil­dung und beruf­li­cher Ent­wick­lung.

Volon­ta­riat für die Abtei­lung Ven­dor Manage­ment/ Über­set­zer-Manage­ment (m/w)

1 Jahr/ Voll­zeit, 40 Stun­den/Woche

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

Das Ven­dor Manage­ment ist für die Rekru­tie­rung, Ent­wick­lung und Qua­li­täts­si­che­rung von frei­be­ruf­li­chen Über­set­zungs­dienst­leis­tern ver­ant­wort­lich. Zur täg­li­chen Arbeit gehö­ren E-Mail- und Tele­fon­kon­takt zu Bewer­bern und bestehen­den Über­set­zungs­dienst­leis­tern, die pro­ak­tive Suche nach neuen Über­set­zungs­dienst­leis­tern über ver­schie­dene Platt­for­men, Aus­schrei­bun­gen, Preis­ver­hand­lun­gen sowie Durch­füh­rung von Maß­nah­men bei Gut- und Schlecht­leis­tung.
Im Volon­ta­riat unter­stüt­zen Sie unser Ven­dor Manage­ment und erhal­ten so einen umfas­sen­den Ein­blick in die Über­set­zungs­bran­che und ins Agen­tur­ge­schäft.
Die­ses Volon­ta­riat eig­net sich für Hoch­schul­ab­sol­ven­ten, die Inter­esse an einer Tätig­keit in der Über­set­zungs­bran­che haben, aber noch über keine oder wenig Berufs­er­fah­rung ver­fü­gen. Wäh­rend der ein­jäh­ri­gen Aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen das pro­fes­sio­nelle Know-how, und Sie ergän­zen bei think glo­bal Milengo Ihre vor­han­de­nen Kennt­nisse um die Berufs­er­fah­rung, die für eine Tätig­keit im Pro­jekt Manage­ment/Ven­dor Manage­ment einer Über­set­zungs­agen­tur uner­läss­lich ist.

Eine Über­nahme nach Ablauf des Volon­ta­ri­ats ist vor­ge­se­hen.

Ihre Auf­ga­ben:

  • Recruit­ing und Wei­ter­ent­wick­lung von qua­li­fi­zier­ten frei­be­ruf­li­chen Über­set­zern, Lek­to­ren und Post-Edi­to­ren
  • Aus­wahl geeig­ne­ter Über­set­zer auf ver­schie­de­nen Platt­for­men sowie Bear­bei­tung ein­ge­hen­der Bewer­bun­gen
  • Preis­ver­hand­lun­gen unter Ein­hal­tung der Bud­get­vor­ga­ben in deut­scher und eng­li­scher Spra­che
  • Pflege der Über­set­zer­da­ten­bank
  • Ent­wick­lung, Gestal­tung und Umset­zung der Recruit­ing- und Eva­lua­ti­ons­pro­zesse
  • Kun­den­spe­zi­fi­sche Über­set­zer­aus­wahl und Erstel­lung von Über­set­zer­pools
  • Maß­nah­men bei Gut- und Schlecht­leis­tung von Über­set­zern
  • Ansprech­part­ner für andere Abtei­lun­gen zu Ein­satz­mög­lich­kei­ten von Über­set­zern
  • Ermit­teln des Über­set­zer­be­darfs in Zusam­men­ar­beit mit ande­ren Abtei­lun­gen

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Abge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­dium
  • Ver­hand­lungs­ge­schick, gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähig­kei­ten, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Selbst­stän­di­ges und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­tes Arbei­ten
  • Eigen­in­itia­tive, Belast­bar­keit, Durch­set­zungs­ver­mö­gen und Fle­xi­bi­li­tät
  • Siche­rer Umgang mit MS-Office-Anwen­dun­gen
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse, ver­hand­lungs­si­cher in Wort und Schrift
  • Erste Erfah­run­gen in der Loka­li­sie­rungs­bran­che, Kennt­nisse im Umgang mit CAT Tools (SDL Tra­dos, memoQ, Across, mem­Source, etc.) und wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vor­teil

Un­ser An­ge­bot:

  • Aus­bil­dung in einer inno­va­ti­ven Ber­li­ner Über­set­zungs­agen­tur
  • Ein jun­ges, moti­vier­tes, dyna­mi­sches und inter­na­tio­na­les Team
  • Interne und externe Wei­ter­bil­dung
  • Kurze Abstim­mungs­wege und schnelle Umset­zung neuer Ideen
  • Regel­mä­ßi­ges Feed­back durch die Abtei­lungs­lei­tung
  • Eigen­stän­di­ges Arbei­ten
  • Span­nen­des inter­na­tio­na­les Arbeits­um­feld
  • Kol­le­giale Arbeits­at­mo­sphäre

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Ist das die Her­aus­for­de­rung, die Sie suchen? Dann sen­den Sie bitte Ihre kom­plet­ten Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter Angabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins per E-Mail an: hr (at) think­glo­bal-milengo.com. Wir freuen uns dar­auf, Sie ken­nen­zu­ler­nen!