Blätter-Navigation

Angebot 1 von 207 vom 19.01.2026, 17:29

logo

Die Autobahn GmbH des Bundes

Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnung. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine Position als Werkstudent Prozess- und Richtlinien­management (w/m/d).

Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Richtlinien­management

Aufgabenbeschreibung:

  • Unterstützung bei Projekten im Bereich Prozess- und Richtlinien­management bei Planung, Umsetzung und Kontrolle nach Vorgaben und unter Anleitung
  • Einsteuerung von Ideen zu Prozess­optimierungen und Weiterentwicklung des Prozess­informations­systems der Autobahn
  • Erstellung und Überarbeitung von Berichten, Schulungs­unterlagen und Informations­texten zum - Prozess­management auf Basis vorgegebener Inhalte und Richtlinien
  • Vor- und Nachbereitung von Terminen
  • Datenpflege in der Prozessmanagement-Software nach Vorgabe

Erwartete Qualifikationen:

  • Immatrikuliert in einem (Fach‑)Hochschul­studium (wünschenswert mind. im 3. Semester) der Fachrichtungen Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­informatik oder vergleichbarer Fachrichtung mit Bezug zum Aufgaben­gebiet
  • IT‑Affinität sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich (Deutsch)
  • Interesse am Aufgaben­gebiet Prozessmanagement
  • Bereitschaft, die Arbeit überwiegend im Büro durchzuführen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

Attraktiver Tarifvertrag
Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspektiven für alle Beschäftigten.

Betriebliche Gesundheits­förderung
Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.

Mitarbeiter­rabatte
Als Beschäftigte genießen Sie attraktive Sonder­konditionen für Angebote aus allen relevanten Lebens­bereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.

Leistungen nach Vermögens­bildungs­gesetz (VWL)
Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Hinweise zur Bewerbung:

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 29.01.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin
Maxi Radig

Recruiterin

E-Mail-Adresse
maxi.radig[@]autobahn[.]de

Telefon
+49 30 6409-66861

Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin

Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.